Biografia, teoria e modello di sistemi di Betty Neuman

Betty Neuman Era un'infermiera americana, consigliere e professore, che ha sviluppato il modello di sistemi Neuman, una teoria che era molto facile da capire e ha avuto un grande impatto sull'ambiente infermieristico dalla prima volta che ha annunciato.

Il sistema neumano ha a che fare con la relazione che ogni individuo ha con il loro particolare livello di stress, il modo in cui questi individui reagiscono a questo e la ricostruzione dei fattori esterni che hanno creato detto livello di stress nella persona.

Il tuo sistema cerca la prevenzione dello stress negli individui attraverso metodi speciali. Il modello di sistemi Neuman è stato uno dei maggiori contributi nella storia della salute in termini di trattamento dello stress e Neuman è stato uno dei principali infermieri moderni nel considerare questo come un problema di salute.

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Biografia

Betty Neuman è nata in Ohio, negli Stati Uniti, l'11 settembre 1924. Ha vissuto nella sua città natale fino a quando non si è laureato nell'istruzione secondaria nel 1942, quando si è trasferito a Dayton. Lì ha lavorato in un settore dell'aereo che operava durante il periodo della seconda guerra mondiale negli Stati Uniti.

Fu nel 1944 quando iniziò la sua formazione come infermiera. Ha studiato in un programma di formazione per tre anni e ha ottenuto il diploma ufficiale dell'infermiera nel 1947. Nello stesso anno si trasferì a Los Angeles, una città in cui iniziò a lavorare al Los Angeles General Hospital come membro dello staff degli infermieri.

Ha lavorato specificamente nel Dipartimento delle malattie trasmissibili, dove è avanzato rapidamente fino a quando non è diventato capo delle infermiere dell'ospedale.

Studi post -laurea e lavoro

Nel 1956 iniziò a studiare la salute pubblica, con una specializzazione nel settore della psicologia. Dopo aver completato i suoi studi, dal 1964 al 1966 ha lavorato come studente nel programma di salute mentale dell'UCLA.

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Fu durante questo periodo in cui si rese conto dell'improvvisa emergenza dei centri di salute mentale emergenti nelle comunità. Da questo, ha iniziato ad essere interessato al ruolo che gli infermieri hanno incontrato in questi centri sanitari.

Sulla base di questo, ha deciso di fare la tesi del suo padrone sui modelli di relazione di ogni individuo con tentativi di suicidio. Da questo punto, l'intenzione di Neuman di contribuire al campo della medicina legata alla psicologia ha iniziato a essere più evidente.

Dipartimento di salute mentale dell'UCLA

Non appena ha terminato i suoi studi nel dipartimento della salute mentale dell'UCLA, è stato nominato membro della facoltà e gli è stato assegnato una posizione importante al suo interno.

Come membro di questo dipartimento, ha sviluppato il suo primo modello per il campo della salute mentale. Il suo modello è stato utilizzato per insegnare alle comunità locali la salute mentale ed è stato utilizzato con successo dai centri sanitari locali.

Nel 1970 ha sviluppato la parte concettuale del modello Neuman Systems, il suo contributo più importante alla salute mentale. Ha scritto un libro su questa teoria nel 1982, che porta lo stesso nome del modello.

Lavoro professionale

Durante il suo soggiorno nel dipartimento dell'Università di Los Angeles Neuman ha avuto una carriera abbastanza impegnativa, lavorando per le comunità e, professionalmente, come esperto di salute mentale. Ha anche sviluppato diversi seminari e conferenze nella stessa UCLA.

Nel 1973 ha continuato a lavorare con il dipartimento di salute mentale della Virginia Occidentale ed è diventato un riferimento per gli infermieri negli Stati Uniti. Mentre il suo modello di sistemi ha ottenuto popolarità, Neuman è stato invitato a tenere discorsi nelle varie scuole infermieristiche situate in tutto il territorio nordamericano.

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Ha creato una rete professionale, che ha usato per aiutare tutte le scuole infermieristiche che vorrebbero implementare il loro modello di sistemi. Le sue idee hanno avuto un grande ricevimento in Asia e in Europa.

Teoria di Betty Neuman: modello di sistemi infermieristici

Era nel 1970 quando si sviluppò per la prima volta un modello incentrato sulla teoria e sulla pratica infermieristica. Ciò si basava sul particolare studio di ogni individuo e su come le interazioni con fattori esterni possono influenzare i loro atteggiamenti.

Il sistema di Neuman ruotava attorno al modo in cui ogni paziente interagiva in un ambiente di salute, in cui l'intera struttura di studio a cui è stato sottoposto è stata sviluppata in un modo particolare. Cioè, si è concentrato sullo studio dei pazienti dalle proprie caratteristiche psicologiche e fisiche.

Nel 1982 ha scritto un libro intitolato Modello di sistemi Neuman. In questo libro ha spiegato che il ruolo di un'infermiera di salute mentale era di stabilizzare il sistema energetico di una persona per creare un equilibrio mentale e, quindi, raggiungere il miglior livello di salute possibile.

Il modello Neuman è stato implementato da un'ampia varietà di infermieri che lavorano con singoli famiglie o clienti, per eseguire diagnosi precise sui disturbi di ciascun paziente. Tra i concetti più importanti della teoria ci sono i seguenti:

Apprezzamento dell'essere umano

Il modello di Neuman vede l'essere umano come un sistema aperto e complesso, che interagisce con una serie di fattori interni ed esterni che influenzano lo stress individuale di ogni essere umano. Il sistema è considerato un meccanismo dinamico che cambia costantemente.

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Atmosfera

Secondo la teoria di Neuman, gli esseri umani si sviluppano in un ambiente, che è essenziale affinché il sistema funzioni. Questo ambiente è considerato come la somma di tutti i fattori che influenzano lo sviluppo del sistema; Tutto ciò che circonda e colpisce l'individuo.

D'altra parte, ogni sistema ha un meccanismo interno, definito come i fattori che influenzano il sistema (essere umano) e che sono delimitati all'interno dello stesso individuo. Cioè sono fattori personali.

Salute

La salute è considerata il grado di stabilità di ciascun sistema, che è determinato dal benessere. Quando vengono soddisfatte le condizioni di benessere di ogni persona, si ottiene un benessere ottimale del sistema. Se le condizioni non sono soddisfatte, il sistema è considerato in uno stato di disagio.

L'assistenza infermieristica di Neuman si basa sulla ricerca di uno strumento ideale per controllare il benessere, usando i controller del livello di stress di ogni individuo.

Riferimenti

1. Applicazione del modello di sistemi di Betty Neuman nelle cure infermieristiche di pazienti/clienti con sclerosi multipla, Zakieh Ahmadi, Tabandeh Sadeghi. Tratto da Sagepub.com
2. Betty Neuman, infermieri online, (n.D.). Tratto dalle infermiere.Informazioni
3. Betty M. Neuman Papers, Donna Ostroff. Preso da UPENN.Edu
4. Modello di sistemi Neuman, Wikipedia in inglese. Tratto da Wikipedia.org
5. Biografia di Betty Neuman, sito Web online degli infermieri mondiali, (N.D.). Tratto da WhyiwantTobeanurse.org