Colloquio

Ti mostriamo cos'è un'intervista, le sue caratteristiche, a cosa serve, i suoi elementi e la sua struttura. Finalmente diamo un esempio di intervista.

In un'intervista di solito partecipano due persone; L'intervistatore e l'intervistato

Cos'è un'intervista?

IL colloquio È un genere di giornalismo e allo stesso tempo uno strumento di diverse discipline per ottenere informazioni da qualche materia, evento o problema dalla realizzazione delle domande.

È fondamentalmente un dialogo tra l'intervistatore, che pone le domande e l'intervistato, quello che fornisce le risposte. È una tecnica che viene utilizzata soprattutto nel giornalismo e nelle organizzazioni o nelle aziende.

Nel giornalismo le interviste sono condotte da giornalisti a personaggi famosi o che hanno assistito o protagonisti di un evento eccezionale. Nelle interviste di lavoro, vengono poste domande a un candidato che aspira a essere scelto per lavorare in un'azienda.

Caratteristiche dell'intervista

- L'intervista di solito ruota attorno a un argomento specifico: un evento, una celebrazione, un incidente, una pubblicazione, un appuntamento, ecc.

- Prima di un colloquio devi eseguire almeno due passaggi: indagare sull'argomento o il personaggio da intervistare e contattare l'intervistato.

- È importante preparare le domande da porre prima. Le domande devono essere brevi e semplici, in modo che le risposte siano chiare.

- Dal momento che non puoi prevedere tutte le risposte e dove possono guidare, è essenziale sapere come improvvisare domande, da qualche fatto interessante che si presenta nelle risposte dell'intervistatore.

- Per eseguire un'intervista devi avere un registratore o un dispositivo digitale (telefono, tablet o fotocamera), per avere un supporto di ciò che è stato parlato nell'intervista.

A cosa è un'intervista?

Un'intervista serve a Ottieni qualche tipo di informazione specifica attraverso un processo di partecipazione e conversazione tra due o più persone. Viene applicato in campi come:

• Giornalismo: Per ottenere informazioni sulla fonte.
• Medicinale: Ottenere quante più informazioni possibili sulle condizioni del paziente.
• Etnografia, antropologia e sociologia: Avere una prospettiva migliore sul campione o sui comportamenti che hanno lo scopo di studiare.
• Lavoro: Valutare conoscenze, esperienze, atteggiamento e capacità dei candidati per il lavoro.
• Indagine fiscale e di polizia: Per ottenere informazioni da coloro che potrebbero assistere a un crimine.
• Terapia: Per ottenere informazioni dai sintomi o dalle sofferenze di un paziente.

Elementi di un'intervista

Di seguito è riportato un elenco degli elementi comuni di un'intervista:

• Intervistatore: La persona che conduce l'intervista e pone le domande.
• Intervistato: La persona che viene intervistata e dà le risposte.
• Scopo: Il motivo per cui l'intervista è condotta e ciò che dovrebbe ottenere da essa.
• Posto: Il luogo in cui viene effettuata l'intervista, che deve essere adeguata per la conversazione e consentirgli di sviluppare fluids.
• Domande e argomenti: Un elenco di domande e argomenti da affrontare durante l'intervista, che deve essere progettato per ottenere le informazioni desiderate.
• Registrazione e documentazione: Un modo per registrare e documentare l'intervista, che può includere registrazioni audio o video, note scritte o una trascrizione di conversazione.

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Oltre a questi elementi di base, un'intervista può includere anche altri elementi come una sceneggiatura o una struttura pre -installata da seguire durante la conversazione, nonché la partecipazione di più di un intervistatore o l'uso di diverse tecniche di intervista. Tutto dipenderà dallo scopo dell'intervista e dalle esigenze specifiche di ogni situazione.

Tipi di interviste

Un intervista di lavoro. Sebbene due persone di solito partecipino alle interviste, potrebbe esserci anche più un intervistatore o più di un intervistato

Esistono diversi tipi di interviste:

Secondo lo scopo

Le interviste sono condotte per scopi diversi. Secondo questo, possono essere classificati come:

• Intervista biografica o di esperienza: È indagato nella vita e nel lavoro della persona intervistata. Le domande ruotano attorno alla loro infanzia, alla famiglia, al luogo di origine, agli studi e ai fatti più eccezionali.
• Colloquio di lavoro: Sono interviste fatte dal dipendente o dal proprietario di una società a un candidato per un lavoro. L'intervistatore chiama domande su formazione, esperienza, atteggiamenti, abilità e altre caratteristiche e caratteristiche personali dell'intervistato.
• Intervista di opinione: L'obiettivo è ottenere opinioni concrete su un evento o un evento importante. L'intervistatore presenta fatti o problemi e cerca di sollevare una dichiarazione dell'intervistato sull'argomento sollevato.
• Intervista alla ricerca: Oltre ad essere utilizzato nei media, è anche uno strumento per discipline come sociologia, antropologia, psicologia e aree come la pubblicità e il marketing.
• Intervista situazionale o attuale: Sono fatti attorno a un evento o evento, in cui gli intervistati possono assistere, sopravvissuti o figure di autorità.
• Intervista documentaria o testimonianza: Il suo obiettivo è descrivere una situazione sociale o culturale. Esempio di questo tipo di intervista sono quelli realizzati in aree marginali, comunità o istituzioni indigene. C'è spesso più di un intervistato.
• Interviste contrastanti: In un'intervista possono essere presenti diverse classi. Ad esempio, un colloquio attuale può includere aspetti biografici e testimoniali.

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Secondo la struttura

• Intervista strutturata: L'intervistatore ha preparato le domande da porre, le fa tutte e non chiede più.
• Intervista non strutturata: L'intervistatore non ha alcune domande preparate e chiede man mano che la conversazione avanza, a seconda di ciò che l'intervistato gli dice.
• Intervista semi -strutturata: L'intervistatore ha un elenco di domande preparate, ma pone altre domande a seconda delle informazioni fornite dall'intervistato. Questa è un'intervista più flessibile.

Struttura/parti di un'intervista

Le interviste possono anche essere fatte in linea con i programmi di videochiamata

Un colloquio deve avere i seguenti elementi: titolo, voce o introduzione, corpo e chiusura o conclusione.

• Qualificazione: L'intervistatore non sempre sceglie, ma il regista o l'editoriale, se si tratta di un giornale o di una rivista. Viene spesso utilizzata una frase importante che si è verificata durante l'intervista. Nelle interviste di lavoro il titolo è di solito semplicemente il nome del candidato.
• introduzione: L'intervistatore presenta i dati più rilevanti sull'intervistatore e il motivo dell'intervista; Sono offerte anche informazioni sull'ambiente e le circostanze che circondano l'intervista.
• Corpo o sviluppo: È la maggior parte dell'intervista, costituito dalle domande e dalle risposte. L'intervistatore deve rispettare e trascrivere le risposte della risposta, ma se possibile eliminare o correggere balbuzie o vuoto (comune nelle interviste registrate).
• Chiusura o conclusione: Il tema dell'intervista è ripreso e l'intervistatore è chiesto di insistere su ciò che vuoi evidenziare. L'intervistatore può anche chiudere l'intervista con il suo commento.

Esempio di intervista

Di seguito mostriamo un esempio di intervista fittizia di un giornalista al presidente di un paese.

Qualificazione: "Medici, infermieri e insegnanti sono la nostra massima priorità", ha detto il presidente della Repubblica.

introduzione: Quando a settembre 2019 Lisandro Pledial (Santa María, 1980) è stato scelto da una stragrande maggioranza come nuovo presidente della Repubblica, non aveva modo di immaginare che il suo primo anno di governo sarebbe avvenuto in lotta con una pandemia che praticamente paralizzava il pianeta e ciò che ha costretto il paese a un territorio sconosciuto.

Oggi ci ha ricevuto nell'ufficio del ministro della sanità, poco prima dell'incontro con il gabinetto di emergenza, e ha avuto la gentilezza di rispondere alle nostre preoccupazioni per la gestione delle emergenze.

Corpo o sviluppo

Intervistatore: Come valuti le prestazioni del tuo governo di fronte alla pandemica del coronavirus?

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Presidente: Per noi e per il resto delle nazioni del mondo questa crisi è stata totalmente inedita. Abbiamo dovuto affrontare un nemico invisibile, ascoltando istruzioni contraddittorie delle organizzazioni internazionali. Eppure potremmo adottare misure appropriate, evitare il crollo del sistema sanitario ed evitare un numero maggiore di morti.

E: Le ultime misure che sono state prese, come l'apertura dei musei e il ritorno alle lezioni di faccia a faccia, suggeriscono che il peggio sta già accadendo, lo pensi?

P: Le misure di emergenza per quasi un anno hanno raggiunto il loro obiettivo e la maggior parte della popolazione ha anche adempiuto a distanza sociale obbligatoria e permanenza a casa. Ma è giunto il momento di riaprire le attività pubbliche e private, riprendere le attività, sebbene con le precauzioni che sono in piedi, come l'uso obbligatorio di toccare. E sì, il peggio sta già accadendo, ma non possiamo scendere dalla guardia.

E: Ci sono quelli che affermano che il paese non ha più sopportato, sono misure sospese per motivi economici?

P: Le misure vengono rilassate senza sospendere affatto, perché il virus è stato limitato ad alcune regioni del paese, perché abbiamo già vaccini e perché la popolazione deve avere di nuovo l'interazione sociale. Certamente l'economia ne trarrà beneficio, ma anche bambini e famiglie.

E: Il primo batch del vaccino è arrivato la scorsa settimana. Sei già come sarà distribuito?

P: Medici, infermieri e insegnanti sono la nostra massima priorità. Allora gli anziani o con condizioni che mettono a rischio la propria vita, e poi il resto della popolazione.

E: Politici e funzionari pubblici?

P: Come il resto della popolazione. Un poliziotto, un dipendente amministrativo o un militare non è più importante di un negozio di ferramenta, un tassista o una casalinga.

E: Ci saranno vaccini per tutto quest'anno?

P: Uno dei punti dell'incontro che sta per iniziare. Crediamo di sì, che ci sarà per l'intera popolazione, sebbene ci siano impondibili, fattori che non possiamo controllare.

E: Come quello?

Chiusura

Un assistente segnala il presidente, che guarda il tempo e si alza per prendere la strada alla riunione. Ma prima l'ultima domanda risponde.

P: Come capacità produttiva dei prodotti farmaceutici che stanno preparando i vaccini e gli impegni precedenti che i governi dei fornitori hanno acquisito con altri governi, che prendono anche per raggiungere i loro cittadini prima.

Riferimenti

1. L'intervista giornalistica: genere o strumento? Preso da dialnet.unito.È.
2. Come comportamento all'intervista giornalistica. Preso da Scholastic.com.