Il professionista e la sua etica nell'esercizio della leadership

Il professionista esercita la leadership in modo etico quando soddisfa una serie di requisiti morali o parametri, che hanno lo scopo di proteggere gli interessi di una squadra di lavoro o di una comunità laburista.

Un professionista - o professionale - è una persona incaricata di svolgere una certa attività lavorativa, come medici, avvocati, designer, redattori, tra gli altri. Inoltre, il termine è collegato a determinati canoni educativi relativi all'eccellenza e ai codici morali.

Un professionista - o professionale - è una persona incaricata di svolgere una certa attività lavorativa, come medici, avvocati, designer, redattori, tra gli altri. Fonte: Pixabay.com

Di conseguenza, un professionista è caratterizzato da una rigorosa etica professionale; Ciò consiste in una serie di regole e doveri che qualsiasi persona deve rispettare durante l'esercizio della propria professione. Va notato che ogni professione ha la propria etica, tuttavia, sono tutti d'accordo sul fatto che il loro obiettivo è contribuire allo sviluppo della società e con il bene comune.

D'altra parte, la leadership si riferisce a una serie di qualità di gestione che una persona possiede per influenzare il modo di agire in un gruppo. Le persone con queste capacità sono conosciute come leader e il loro obiettivo è quello di guidare un gruppo di lavoro per raggiungere una serie di obiettivi e aspettative.

Da queste definizioni, si può stabilire che un professionista guida eticamente quando dirige un gruppo di persone dal codice morale imposto dalla sua professione e dall'ambiente di lavoro in cui si esibisce.

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Caratteristiche della leadership etica

Attualmente, l'etica è considerata un aspetto fondamentale che ogni leader deve interiorizzare. Allo stesso modo, per molti autori che guidano eticamente è un fattore essenziale non solo per le prestazioni e le prestazioni di un'attività lavorativa, ma per contribuire al valore all'attuale società.

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Pertanto, la leadership etica è caratterizzata da:

- Riconoscere le qualità degli altri membri

Un leader etico ha l'empatia necessaria per riconoscere le capacità e le capacità di ciascuno dei membri del team di lavoro. Ciò consente a ciascun membro di essere valutato per le loro qualità particolari e guidarlo correttamente durante i progetti.

- Prendere decisioni che contribuiscono al beneficio collettivo

Ogni professionista deve prendere decisioni, in particolare coloro che esercitano la leadership. Tuttavia, affinché tale leadership sia etica, il professionista deve scegliere quelle opzioni che beneficiano non solo il suo team di lavoro, ma anche per la società.

- Interesse non solo per i beni privati, ma anche per il benessere del set

In relazione al punto precedente, un leader etico deve agire in base al bene collettivo e non solo a proprio vantaggio. Cioè, la leadership etica non può essere egoista.

In molte occasioni alcuni leader hanno violato questo punto; Questo si osserva quando - per esempio - qualcuno del manager o con una posizione importante prende una decisione che in qualche modo lo avvantaggia (di solito economicamente) ma danneggia gli altri dipendenti o l'ambiente.

L'idea della leadership etica è che il professionista prenda decisioni a beneficio sia del loro sviluppo che di quella della loro comunità. Al momento, ci sono diverse normative legali che proteggono il procedimento etico delle persone.

- Comunicare in modo rispettoso e assertivo

Il professionista che esercita la leadership ha eticamente capacità per comunicare con altre persone; Questo lo fa in modo rispettoso ed empatico.

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Vale la pena notare che la comunicazione non è solo verbale, poiché include anche gesti del corpo. Il leader etico sa come esprimersi in modo aperto, sincero e comprensibile.

- Accettare errori e offrire soluzioni

È probabile che alcune decisioni prese dal leader non avvicinano la squadra al raggiungimento degli obiettivi stabiliti; In questo caso, il leader professionista deve accettare i guasti o gli errori commessi e offrire soluzioni in modo che il team possa raggiungere gli obiettivi stabiliti.

L'etica può variare in base alle normative di ciascuna professione. Fonte: Pixabay.com

Quando un professionista guida eticamente?

Tenendo conto degli elementi di cui sopra, si può affermare che un professionista guida eticamente quando:

- Conforme alle regole o ai parametri stabiliti dalla tua professione

Ad esempio: quando iniziano ad esercitare la propria professione, i medici fanno giuramento in cui sostengono che la cosa più importante è la salute del paziente.

Pertanto, questi professionisti devono mettere da parte i loro interessi personali o i loro pregiudizi per concentrarsi sull'aiutare le altre persone. Questo regolamento è noto come principio di beneficio.

Pertanto, i medici che esercitano la leadership hanno il dovere di ricordare ai loro compagni di classe la necessità di rispettare questo giuramento durante la loro carriera professionale.

- Motiva gli altri a esaltare o onorare la professione a cui sono dedicati

Il professionista che esercita la leadership etica cerca che i suoi compagni di classe si sentano orgogliosi di svolgere i suoi doveri. Allo stesso modo, motiva gli altri a praticare l'eccellenza durante l'esercizio della loro professione.

- Agisce onestamente e responsabile

Questo punto si riferisce a una delle caratteristiche sopra menzionate: un professionista che guida eticamente è focalizzato sul bene comune, quindi le sue azioni sono oneste e responsabili.

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- Garantisce l'adempimento degli obiettivi precedentemente programmati dal team di lavoro

Ad esempio: l'obiettivo di un gruppo di guardie del corpo può essere quello di aumentare la sicurezza di un determinato luogo; In questo caso, il capo del Dipartimento della sicurezza è colui che deve guidare i suoi colleghi a raggiungere questo obiettivo.

Un leader etico veglia sull'adempimento degli obiettivi. Fonte: Pixabay.com

Esempi di modi per guidare eticamente

1- Quando un capo della scrittura motiva i suoi compagni di classe a scrivere contenuti di qualità che riflettono l'eccellenza e l'impegno, sta applicando la leadership etica.

2- Quando il direttore di una scuola osserva il benessere di studenti e insegnanti, prendere decisioni che favoriscono tutti i membri dell'istituzione educativa, sta guidando eticamente.

3- La figura del manager è molto importante per tutte le aziende; Ciò accade perché un manager che guida eticamente percepisce tutti i membri dell'azienda come una squadra e apprezza il lavoro di tutti i colleghi, perché ognuno di essi è fondamentale per lo sviluppo dell'azienda.

Riferimenti

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