Disoccupazione strutturale

La disoccupazione strutturale si verifica quando i datori di lavoro cercano un profilo specifico dei dipendenti e non lo ottengono

Cos'è la disoccupazione strutturale?

Lui Disoccupazione strutturale È un tipo di disoccupazione a lungo termine che ha molteplici cause, come l'incapacità delle aziende di fornire posti di lavoro che si adattano alle competenze delle persone disoccupate.

Ad esempio, supponiamo che nell'intera economia ci siano importanti progressi tecnologici per le industrie. Le aziende dovranno assumere lavoratori che hanno competenze tecniche, come la programmazione e le capacità matematiche, al fine di continuare la loro crescita.

Le persone senza competenze tecniche possono essere emarginate, sperimentando disoccupazione strutturale, perché vi è una mancanza di corrispondenza tra posti di lavoro sul mercato e i lavoratori. Le opere sono disponibili, ma c'è una grande discrepanza tra ciò di cui le aziende hanno bisogno e ciò che i lavoratori possono offrire.

La disoccupazione strutturale si verifica anche in periodi di forte crescita economica. È un modulo di disoccupazione sul lato dell'offerta e non per una domanda aggregata insufficiente.

Caratteristiche di disoccupazione strutturale

- Si verifica quando un profondo cambiamento nell'economia rende difficile per alcuni gruppi di persone trovare lavoro.

- È più difficile sradicare rispetto ad altri tipi di disoccupazione.

- È causato da forze diverse dal ciclo economico. Ciò significa che la disoccupazione strutturale può durare decenni e potrebbe essere necessario un cambiamento radicale per correggere la situazione.

- Se la disoccupazione strutturale non viene affrontata, il tasso di disoccupazione può aumentare fino a molto tempo dopo la fine di una recessione. Se viene ignorato dai leader politici, crea un tasso di disoccupazione naturale più elevato.

- Non ha nulla a che fare con la domanda di lavoro, ma che i lavori non sono conformi alle esigenze di coloro che cercano occupazione.

Cause di disoccupazione strutturale

La disoccupazione strutturale è causata da cambiamenti fondamentali nell'economia ed è esacerbata da fattori esterni, come il miglioramento della tecnologia, le politiche governative e la mancanza di capacità di lavoro necessarie dei lavoratori, il che rende difficile per i lavoratori trovare occupazione.

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Progressi tecnologici

Tra le cause della disoccupazione strutturale c'è il progresso tecnologico in qualsiasi settore. Questo è passato più frequentemente nella produzione. I robot hanno continuamente sostituito i lavoratori non qualificati.

Questi lavoratori dovrebbero ricevere formazione come operatori di computer se vogliono continuare a lavorare nello stesso settore. Devono imparare a gestire i robot che stanno facendo il lavoro che facevano prima.

Trattati commerciali

Un'altra causa sono gli accordi commerciali, come l'accordo di libero scambio nordamericano. Quando il NAFTA ha sollevato per la prima volta le restrizioni commerciali, molte fabbriche si sono trasferite in Messico.

Hanno lasciato i loro dipendenti senza un posto dove lavorare. L'accordo si è rivelato essere una delle cause sottostanti di disoccupazione negli Stati Uniti.

Immobili geografiche

Ciò si verifica quando i lavoratori non possono passare da aree di disoccupazione elevate alle aree con carenza di manodopera. Ciò potrebbe accadere a causa delle difficoltà di acquistare/affittare una casa.

I lavoratori vivono troppo lontano dalle regioni in cui sono disponibili posti di lavoro e purtroppo non possono avvicinarsi.

Immobili professionali

Ciò si verifica dopo i cambiamenti nell'economia, che portano a un cambiamento nella domanda di lavoro qualificato.

Ad esempio, se c'è una chiusura di aziende manifatturiere, i lavoratori con competenze per questo tipo di lavoro possono avere difficoltà a trasferirsi in nuovi settori in cui sono richieste competenze molto diverse. Ad esempio, abilità IT, insegnamento, contabilità.

Le persone si sono risentite per un po 'di tempo e i lavoratori più anziani possono sentire che è troppo difficile.

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Esempi di disoccupazione strutturale

Recessione 2008-2009

Sebbene la recessione mondiale del 2008-2009 abbia causato la disoccupazione ciclica, anche la disoccupazione strutturale negli Stati Uniti. Poiché il tasso di disoccupazione ha raggiunto il suo punto massimo di oltre il 10%, il periodo medio di disoccupazione per milioni di lavoratori è aumentato significativamente.

Le capacità di questi lavoratori si sono deteriorate durante quel tempo di disoccupazione prolungato, causando disoccupazione strutturale. 

Il mercato abitativo depresso ha anche influenzato le prospettive del lavoro dei disoccupati e, quindi, hanno aumentato la disoccupazione strutturale.

Trasferirsi in un nuovo lavoro in un'altra città significava vendere case con una perdita sostanziale, qualcosa che non molti erano disposti a fare, creando una mancanza di coincidenza di competenze e disponibilità dell'occupazione.

Francia

La Francia è stata molto influenzata dalla disoccupazione strutturale. Il paese ha dovuto affrontare recessioni a causa di catastrofi naturali e movimenti di attacco che fermano la ripresa economica.

La disoccupazione strutturale deriva dal fatto che gran parte della forza lavoro francese sta partecipando a lavori temporanei di secondo livello, con poche possibilità di essere promosso a contratti a lungo termine, che costringe lo sciopero.

Ciò si traduce in una mancanza di flessibilità e poca mobilità del lavoro, lasciando da parte molti lavoratori francesi che non si sono adattati a nuovi compiti e competenze. I sindacati francesi e il governo stanno negoziando per aiutare a fermare la disoccupazione strutturale.

Industria giornalistica

I progressi tecnologici hanno creato arresti strutturali nell'industria giornalistica. Gli inserzionisti si sono allontanati dalle pubblicità sui giornali per andare alla pubblicità basata sul web.

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I media online trovati su Internet hanno impostato i clienti dai giornali cartacei. Diversi dipendenti di giornali dovevano essere licenziati, come stampanti, giornalisti e percorsi di consegna.

Le sue abilità erano basate sui diversi metodi di distribuzione delle notizie dei giornali. Pertanto, hanno dovuto ricevere una nuova formazione prima di qualificarsi per un lavoro nello stesso campo.

Agricoltori

Gli agricoltori nelle economie dei mercati emergenti sono un altro esempio di disoccupazione strutturale. Il libero scambio ha permesso alle società alimentari mondiali di accedere ai loro mercati.

Ciò ha lasciato i piccoli agricoltori fuori dal mercato. Non potevano competere con i prezzi più bassi delle aziende globali. Di conseguenza, andarono alle città in cerca di lavoro. Questa disoccupazione strutturale esisteva fino a quando non furono affittate, forse in un lavoro di fabbrica.

Calcolo

In Argentina e in altri paesi dell'America Latina, le aziende di computer sono cresciute, ma i dipendenti di cui hanno bisogno hanno un profilo che non si riflette nella popolazione. Hanno bisogno di dipendenti, ma non assumono quelli disponibili perché non sono sufficientemente qualificati.

Industrializzazione 4.0

Le nuove società che applicano nuove tecnologie necessitano di personale altamente qualificato. Nei paesi in via di sviluppo può essere un problema perché i nuovi professionisti potrebbero non avere la formazione richiesta. Ciò fa sì che queste aziende cercino dipendenti in altri paesi, lasciando da parte i professionisti nazionali.

Riferimenti

1. Disoccupazione strutturale e ciclica. Preso da: Investopedia.com.
2. Disoccupazione strutturale. Preso da: Investopedia.com.
3. Disoccupazione strutturale, cause di IST ed esempio. L'equilibrio. Tratto da: thebelance.com.
4. Disoccupazione strutturale. Aiuto economico. Preso da: Economicshelp.org.
5. Disoccupazione strutturale. Preso da: in.Wikipedia.org.