Caratteristiche ed esempi dell'amministrazione privata

IL Amministrazione privata È l'attività che si svolge all'interno di qualsiasi organizzazione a scopo di lucro (società o società), che è correlata alle normative interne del suo funzionamento.

L'amministrazione si riferisce alla gestione delle organizzazioni in generale, in modo da poter raggiungere in modo efficiente gli obiettivi che sono stati proposti. Questo può essere interpretato da due diversi criteri: il formale, che corrisponde alla semplice presenza di un'entità regolatoria, e il materiale, che si riferisce a un'attività amministrativa, in cui deve essere assicurato che la missione che viene stipulata sia eseguita.

Le società private costituiscono il settore privato dell'economia di una nazione. In generale, lavorano nei sistemi economici come il loro principale piedistallo, quindi chiedono di avere un'amministrazione eccellente per competere e progredire.

L'amministrazione privata è responsabile di un gran numero di attività, generalmente correlate al trattamento e alle imprese che la società fa. Ciò significa dover svolgere una serie di attività organizzative, in cui predomina una linea di azione precedentemente determinata.

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Caratteristiche dell'amministrazione privata

- Frequenta la gestione di una società, istituzione o organizzazione non governative.

- È un sistema individualistico.

- Il membro che ha più autorità è il direttore o il manager.

- Il suo regime legale si basa sui principi del diritto privato e delle leggi in generale.

- Ottieni reddito, benefici e profitti.

L'amministrazione privata ha una serie di vantaggi, come l'assenza di molti regolamenti governativi o entità relative al governo, ad eccezione di alcuni casi in cui la legge viene violata in qualche modo o alcune procedure in relazione a determinate questioni devono essere seguite.

È comune per tutte le persone coinvolte avere un obiettivo specifico, essendo solitamente ottenere una remunerazione monetaria.

Funzioni

Come indicato dal teorico Henry Fayol, l'amministrazione privata può essere concettualmente descritta come la direzione di un'azienda o di un'organizzazione. Le funzioni di questa amministrazione sono svolte all'interno dell'azienda e non verso l'ambiente esterno. Pertanto, non si occupa di concorrenza o clienti.

Una delle principali funzioni dell'amministrazione privata è quella di essere responsabili dei dipendenti al fine di migliorare le loro prestazioni. I lavoratori di un'azienda devono essere diretti e guidati, nonché richiedono anche motivazione e formazione. Queste sono professioni dell'amministrazione privata.

In caso di discrepanza tra i dipendenti, il problema deve essere richiesto. Mantenendo l'impresa del team di lavoro, migliorerà significativamente le prestazioni produttive di ciascuno di essi, essendo così un guadagno per tutti.

Inoltre, l'amministrazione privata si occupa di raggiungere gli obiettivi dell'azienda, oltre alla sua pianificazione e redditività.

Processo generale

L'amministrazione privata ha bisogno di un processo frazionario in varie parti. Questi non agiscono in modo indipendente, ma si sono collegati tra loro. Questi sono:

- Pianificazione di obiettivi e obiettivi.

- Organizzazione per ottenere obiettivi.

- Direzione di attività e personale di lavoro.

- Coordinamento per raggiungere gli obiettivi.

- Controllo sulle attività pianificate.

Sebbene la pianificazione sia condotta in tutto il team di lavoro, le decisioni che vengono finalmente prese dal manager.

Differenze tra amministrazione pubblica e privata

In varie questioni, la pubblica amministrazione è diversa dall'amministrazione privata, essendo alcuni di essi:

- L'amministrazione privata si basa su regolamenti privati ​​e interesse individualistico, mentre la pubblica amministrazione fa parte della legislazione pubblica ed è un sistema sociale.

- L'amministrazione privata rispetta le decisioni dei manager e la loro attività è favorita dal reddito economico. D'altra parte, la pubblica amministrazione è composta da un gruppo di persone che prendono decisioni e non generano profitto per l'attività che svolgono.

Esempi

Valori

Nell'amministrazione privata il guadagno dell'azienda è più apprezzato. La prima preoccupazione che hai è la sopravvivenza e il successo economico dell'azienda.

La pubblica amministrazione valorizza l'interesse pubblico, i bisogni pubblici e l'impegno politico. La sua principale preoccupazione è il bene generale della società.

Obiettivi

Per il responsabile dell'amministrazione privata è facile stabilire obiettivi e misurare il successo, poiché gli obiettivi possono essere definiti e misurati in base agli utili.

Ad esempio, il gestore di una fabbrica di notebook stabilisce un obiettivo trimestrale di riduzione dei costi per massimizzare i profitti. Per fare questo usa un fornitore di inchiostro più economico e acquista un nastro trasportatore di ultima generazione.

In pubblica amministrazione, un decreto presidenziale può stabilire come obiettivo per ridurre la miseria, avendo come compito per ridurre "apatia". A tal fine, sono preparati molti programmi, con i propri obiettivi, programmi e facilitatori.

Per il pubblico amministratore gli obiettivi sono astratti, generalizzati e difficili da misurare. Questo perché gli obiettivi coprono una giurisdizione molto più ampia di una sola azienda.

Responsabilità

L'amministrazione privata opera senza controlli del settore pubblico. Sebbene gli imprenditori non sfuggano totalmente all'indagine pubblica, sono responsabili solo per un piccolo gruppo di azionisti e dipendenti. Pertanto, possono solo concentrarsi sulla massimizzazione del risultato finale.

Negli enti pubblici i dirigenti devono rendere conto di molte più persone, essendo sempre sotto controllo pubblico.

Gestione della crisi

Quando è iniziata la crisi finanziaria del 2008, le aziende di tutto il mondo hanno subito un colpo significativo. Tuttavia, sebbene le società private possano decidere di ridurre i costi e gli incendi per sopravvivere, la pubblica amministrazione ha dovuto affrontare le conseguenze socioeconomiche derivanti da questo.

Le società private sono esposte solo alle pressioni trasversali dei gruppi di interesse nelle comunità in cui operano. Dovrebbero affrontare solo governi e sindacati, così come i loro clienti.

Tuttavia, a seguito del loro ampio mandato sociale, le agenzie pubbliche sono meno isolate da eventi esterni.

Comando

Franklin Delano Roosevelt ha adempiuto al mandato più lungo come presidente degli Stati Uniti, per più di 12 anni. D'altra parte, Leslie Wexner è stata la più antica CEO di Fortune 500, management Luns per 56 anni.

Questo perché i processi politici garantiscono che la leadership nella pubblica amministrazione cambi con una certa frequenza, mentre i dirigenti dell'amministrazione privata possono rimanere in posizioni di leadership per un numero indeterminato di anni.

In molti casi, un direttore pubblico può avere una grande responsabilità con pochissima autorità. D'altra parte, nell'amministrazione privata sono le persone con molte responsabilità che prendono anche le decisioni.

Riferimenti

1. Definizione e cosa è (2014). Amministrazione privata. Tratto da: definizione andque.È.
2. Tipi di (2020). Amministrazione privata. Preso da: tipi di.com.
3. Processo amministrativo (2019). Concetti di amministrazione, amministrazione privata e pubblica amministrazione. Tratto da: Processo amministrativo2108.WordPress.com.
4. Get Smarter (2017). La differenza tra gestione del settore pubblico e privato. Preso da: getmarter.com.
5. I Expert (2020). In che modo la gestione del settore privato è diversa dalla gestione del settore pubblico? Tratto da: management.Yoexpert.com.