Aree di opportunità

Riconoscere quelle abilità che possono essere migliorate è un'area di opportunità. Con licenza

Quali sono le aree di opportunità?

IL Aree di opportunità Sono una serie di competenze che possiamo acquisire e sviluppare e che ci aiuteranno a raggiungere gli obiettivi e raggiungere gli obiettivi.

Ci sono fondamentalmente due tipi di opportunità: personale e business. 

I personali sono quelli legati alla persona e alle capacità e ai fattori che possono essere migliorati. Gli affari sono correlati al posto di lavoro e ciò può essere rilevato per migliorare le prestazioni di un'azienda.

Le aree di opportunità di una persona

Nella sfera personale, non sfruttare le aree di opportunità è esemplificato in fatti che diventano cattive abitudini, che potrebbero danneggiare o danneggiare la nostra vita, causando seri problemi.

La cosa principale è identificare quali sono quelle cattive abitudini che influenzano negativamente e iniziano a sradicarle. Ovviamente, è un processo lento e complesso, ma con piccole azioni quotidiane puoi raggiungere i diversi obiettivi che consideriamo.

A lungo termine, queste modifiche apportate a livello personale si tradurranno in successo e una migliore qualità della vita in ogni modo. La persona sarà più costante, compromessa, responsabile e sicura.

Ci sono una serie di passaggi per identificare le aree personali di opportunità. In particolare, ci sono sette punti e contribuiscono a superare qualsiasi ostacolo.

1. Conosciamo noi stessi

Il primo passo è approfondire il nostro essere e riconoscere quali sono i principali punti di forza e di debolezza della nostra vita. Ciò richiede un'introspezione profonda e onesta.

2. Analizzare le esperienze passate

Devi ricordare le esperienze vissute, per prendere cose che servivano come apprendimento e applicarle in modo pratico.

3. Migliora le virtù

Si tratta di riconoscere le virtù e individuare abilità e abilità innate, tutto ciò che ci rende migliori. Per fare questo, dobbiamo identificare ciò che facciamo bene. 

4. Annota le abilità

Si consiglia di elaborare un elenco dettagliato di quali sono le migliori abilità che abbiamo, inclusi talenti, hobby, conoscenza: tutte le aree che sono per lo più dominate.

5. Ordina le abilità notate

Sulla base di queste abilità e attività che la persona migliore svolge, le attività sopra le mie voci devono essere organizzate in ordine di priorità.

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6. Seleziona il meglio

Quindi, devi scegliere i cinque migliori hobby, abilità, talenti, regali, tra gli altri: definiscono le nuove aree di opportunità, per trarne vantaggio al massimo.

7. Lasciarsi andare

Come ultimo passo, devi lasciare che le cose fluiscano, una volta che i talenti che hanno.

Aree opportunità di un'azienda

Sarebbe necessario identificare quali sono i fallimenti o gli errori commessi in un'azienda, avere aspetti più chiari in cui dobbiamo lavorare sodo e migliorare.

La formazione è uno dei modi migliori per migliorare in aree di opportunità. Semplicemente, le esigenze di allenamento dovrebbero essere rilevate.

Questa metodologia rileva esattamente quali sono gli errori in cui dobbiamo lavorare senza lasciarci intuizione. Questo programma è eseguito in quattro fasi.

1. Situazione ideale

I consulenti devono determinare quali sono le conoscenze, le competenze e i requisiti richiesti, ma che il personale non ha e, pertanto, non può usarli per fare il proprio lavoro nel miglior modo. Questa si chiama situazione ideale.

A sua volta, la situazione ideale è suddivisa in diversi elementi. Nella prima parte, ci sono risorse materiali, che sono i team necessari per i lavoratori per sviluppare la loro funzione.

Inoltre, dovrebbe essere descritto quali sono le funzioni eseguite da ogni persona dell'azienda e l'ambiente di lavoro di cui ogni persona ha bisogno per svolgere il proprio lavoro in modo ottimale.

2. Situazione reale

La situazione reale deve essere descritta, in cui sono stabilite le conoscenze e le competenze che sono stabiliti il ​​personale che lavora sul sito. Per questo, saranno necessari interviste e questionari, tra gli altri strumenti.

3. Analisi comparativa

Un'analisi comparativa tra la situazione reale e ideale deve essere inclusa. Dopo questo e, in base agli indicatori sopra posizionati, i risultati ottenuti vengono verificati e relativi.

Questo saprà quali sono quei fattori che devono essere raggiunti e quali sono già considerati acquisiti.

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4. Vero esigenze di allenamento

L'ultimo passo è identificare le esigenze di formazione reali. Ciò saprà le aree in cui i dipendenti hanno bisogno di aiuto.

Le aziende hanno settori diversi in cui svilupparsi che possono essere un vantaggio in base al livello di domanda e offerta nel loro paese o regione, e che potrebbero essere considerati come aree di opportunità.

Il turismo, ad esempio, è un business che aumenta ogni anno ed è attualmente uno dei servizi più richiesti e utilizzati dalle persone. 

Va notato che prima si deve analizzare se il paese in cui è vissuto è l'ideale per questo business. Tuttavia, come è un'ampia nicchia, con molti concorrenti, si consiglia di offrire nuovi prodotti che interessano e richiamano l'attenzione del cliente, oltre a coprire le loro esigenze.

D'altra parte, i servizi finanziari sono in forte espansione negli ultimi anni, essendo una delle aree di business in più rapida crescita. I servizi da offrire possono essere consigli sugli investimenti, per piccoli imprenditori o famiglie, potrebbe anche essere una consulenza con assistenza credito o consulenza con i metodi di pagamento.

L'area sanitaria è un settore che non cessa mai di essere valida. Soprattutto, negli ultimi anni, le malattie di ogni tipo sono aumentate e, quindi, la domanda è stata maggiore, il che rende quest'area una grande opportunità.

Inoltre, si ottiene la soddisfazione personale perché le persone sono aiutate a condurre una vita più sana. Un'altra area di opportunità può essere il commercio elettronico, ovvero eseguire metodi sicuri per acquistare prodotti diversi e pagarli online.

In questo senso, l'aumento dell'accesso a Internet è influenzato. I prodotti da offrire possono essere di vari tipi, da abbigliamento, scarpe, gioielli, prodotti per la pulizia o per la pulizia.

Un'altra area di opportunità è il servizio clienti, che aumenta esponenzialmente la soddisfazione ottenuta dagli utenti. Indipendentemente dalla società in cui si lavora uno degli elementi più importanti è per soddisfare il cliente e, in questo modo, ottenere la propria approvazione e garantire un acquisto imminente.

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Inoltre, in questo modo, si può raggiungere che questi clienti fedeli e soddisfatti del buon servizio, raccomandano l'attività di preferenza per i loro conoscenti.

Esempi di aree opportunità di un'azienda

1. Disney

Inizialmente, la Disney era solo una società dedicata alla realizzazione di film. Ha osservato il suo successo e è stata proposta una nuova sfida.

Il tempo dopo, aveva l'idea di parchi a tema e una nuova linea di prodotti, tra cui giocattoli, bambole e costumi, tra gli altri.

2. Amazon

Amazon è passato dall'essere un negozio che ha venduto solo libri per vendere tutti i tipi di prodotti online, raggiungendo il successo che ha oggi.

3. Manzana

Originariamente creato nel ventesimo secolo come una delle principali aziende che vendono solo computer, il loro più grande successo lo raggiunse quando fu deciso di espandere i suoi orizzonti e eliminare l'iPhone.

4. Trasformazione del mercato musicale

Infine, nella musica e nelle band create negli anni '70 e '80, il più grande reddito ricevuto dai cantanti è stato grazie ai dischi venduti. Al giorno d'oggi, il reddito entra nei concerti e nei tour fatti in tutto il mondo.

Esempi delle aree opportunità di una persona

1. Carattere

Un cattivo personaggio può essere visto come un'area di opportunità, dal momento che dominarlo la persona può migliorare significativamente le proprie relazioni personali.

2. Cambiare comportamento

Identifica una cattiva abitudine, come la procrastinazione (partire per domani ciò che si può fare oggi), serve come area di opportunità eliminandola.

3. Migliorare l'autostima

Conoscere bene i propri talenti faranno aumentare l'autostima e, di conseguenza, sarà un'area di opportunità per migliorare le abilità sociali.

Riferimenti

1. 7 passi concreti per imparare a definire le tue aree di opportunità. Recuperato da Patriciabehisa.com.
2. Pianificazione dello sviluppo del bestiame in Uganda: identificazione di aree di opportunità e sfida. Recuperato da ScienceDirect.com.