Qual è l'effetto Dunning-Kruger? (Esempi reali)

Lui Effetto Dunning-Kruger È caratterizzato dall'incapacità che alcune persone debbano essere consapevoli della loro incompetenza o inettitudine. È una distorsione cognitiva per la quale una persona che ha effettivamente poca capacità di svolgere un'attività, pensa di avere molto, anche più di alcuni esperti.

Un esempio molto comune è quello di un co -lavoro. Di solito viene anche dato tra i giovani che iniziano a praticare uno sport, imparano qualcosa e sopravvalutano le loro reali capacità, quando in realtà hanno un basso livello di principiante.

Torrente, un personaggio cinematografico che sebbene non sia molto competente, è molto competente

Generalmente questa situazione provoca disagio nelle persone che realizzano la persona che sta attraversando questo effetto; Tuttavia, non lo percepisce e crede con fiducia nelle sue capacità.

Al contrario, le persone competenti hanno la tendenza a sottovalutare le loro capacità e capacità. C'è quindi una contraddizione; Mentre coloro che sanno di più credono di non essere competenti, coloro che sanno meno credono di essere molto competenti.

Questa tendenza opposta all'effetto Dunning-Kruger esiste nelle persone che sono consapevoli di aver ancora bisogno di imparare molto e continuare a migliorare, sebbene abbiano già grandi conoscenze e capacità. Un esempio sarebbe quello di un medico che è consapevole che ha ancora molto da imparare.

Si verifica anche in professionisti di alto livello che sono già in cima a una capacità o abilità, ma percepiscono che hanno una bassa abilità. Un esempio sarebbe quello di un programmatore che crede sia mediocre anche se è uno dei migliori di una certa organizzazione.

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Una delle cose dolorose del nostro tempo è che coloro che si sentono certi sono stupidi e quelli con qualche immaginazione e comprensione sono pieni di dubbi e indecisione.-Bertrand Russell.

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Qual è l'effetto Dunning-Kruger?

Questo effetto Dunning-Kruger è dovuto all'incapacità di alcune persone di riconoscere la propria inettitudine. È un pregiudizio cognitivo per cui le persone che hanno poca abilità, conoscenza o meno intelligenza sono considerate superiori in abilità, conoscenza o intelligenza rispetto ad altri.

Le cause di questo effetto non sono chiare, sebbene possano esserne diverse:

• Un modo per proteggere l'ego e l'autostima.
• Un semplice problema di percezione, mancanza di obiettività.
• Essendo stato in un ambiente in cui la persona ascolta spesso di avere abilità eccezionali, anche se è il contrario.

Al contrario, le persone davvero competenti, intelligenti e qualificate tendono a sottovalutare le loro capacità. Cioè, credono che i compiti e le abilità che sono semplici per loro, lo sono anche per le altre persone.

Come dicono i loro ricercatori, David Dunning e Justin Kruger della Cornell University: Cornell: 

"La cattiva misurazione dell'incompetente è dovuta a un errore su se stesso, mentre la cattiva misurazione del competente è dovuta a un errore nei confronti degli altri".

Altri comportamenti che prevedono questi ricercatori sono:

• Gli individui incompetenti tendono a sopravvalutare le proprie capacità.
• Gli individui incompetenti non sono in grado di riconoscere la capacità degli altri.
• Le persone incompetenti non sono in grado di riconoscere la loro estrema insufficienza.
• Se possono essere addestrati per migliorare sostanzialmente il proprio livello di abilità, questi individui possono riconoscere e accettare la loro mancanza di competenze precedenti.

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Esempi reali

Questo effetto può essere osservato in alcune dichiarazioni di celebrità nei media. Ad esempio, c'è un giocatore di nome Mario Balotelli che ha affermato di essere il migliore al mondo, migliore di Messi o Cristiano Ronaldo, sebbene non fosse proprio tra i 100 migliori, probabilmente o tra i 500 migliori.

Può anche essere osservato nelle dichiarazioni degli attori:

“Se fosse semplicemente intelligente, andrebbe bene. Ma sono ferocemente intelligente, cosa che la gente trova molto minacciosa ".-Sharon Stone.

"Le persone in tutto il mondo mi riconoscono come un grande leader spirituale".-Steven Seagal.

L'effetto opposto -per fare poca concorrenza in sé -è osservato in uno dei grandi geni della storia. Albert Einstein ha detto:

"Non è che sia molto intelligente, sono con i problemi più a lungo".

E anche nelle commedie. C'è un esponente maggiore di Torrente? Per coloro che non lo sanno, è un detective totalmente incompetente che crede di essere in forma e che sia uno dei migliori della sua professione.

Pochissima conoscenza può essere pericolosa

Questo effetto sembra pronunciare la minore conoscenza o abilità hai qualcosa. Più studia o più conoscenza, più è consapevole di tutto ciò che deve sapere. Quindi il "So solo che non so nulla"Da Socrate.

D'altra parte, le persone che conoscono molto poco o hanno poca abilità non sono consapevoli di tutto ciò che non conoscono e quindi può essere pericoloso.

Un esponente chiaro sono i politici. Come può essere che commettono tali errori in pubblico e facciano le cose così male? Perché i soldi pubblici gestiscono così tanto?

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In Spagna ci sono stati casi di politici che parlano in eventi importanti a Spanglish, che affermano che qualcuno non è povero perché ha Twitter o che le parole sono inventate in Valencian.

In America Latina ci sono anche numerosi casi di politici di qualsiasi paese.

Questo effetto è solo sugli sciocchi?

In realtà l'effetto Dunning-Kruger si applica a tutti, non solo agli sciocchi. È un pregiudizio cognitivo umano che si applica a tutti.

Cioè, quando abbiamo poca concorrenza in qualcosa, tutti tendiamo a credere che abbiamo più del vero. Ciò che è vero è che alcune persone continuano a migliorare il loro livello di abilità, mentre altre si fermano o agiscono in situazioni complicate, impegnate o importanti in cui dovevano avere continuato a migliorare ..

Soluzioni

La soluzione è il pensiero critico, usando un processo di pensiero logico e soprattutto, umiltà. Oltre al pensiero critico, l'autovalutazione è un'abilità che dovremmo sviluppare tutti. 

E come ha detto Socrate:

"L'unica vera saggezza è sapere che non sai nulla".

Guidato da quel principio, non smetterai mai di imparare.

Puoi anche guidarti per uno dei principi proposti dal libro Zen Mind, principio del principiante; Avere sempre una mentalità per principianti, essere più attenti al mondo e sempre disposto a imparare.