Procedere etico in istituzioni e organizzazioni

Lui Procedere etico in istituzioni e organizzazioni È mostrato dalle regole e dai valori organizzativi che dirigono il comportamento delle persone al loro interno. Le istituzioni sono costituite da persone; Ciò rende necessario stabilire un comportamento adeguato all'interno delle organizzazioni

L'obiettivo finale è quello di raggiungere gli obiettivi e gli obiettivi stabiliti nel modo più efficiente e armonioso possibile. Per questo motivo, ogni istituzione ha un codice etico in cui descrivono le regole che le persone che fanno la vita lavorativa in questo devono seguire, al fine di non ostacolare le attività quotidiane di un'organizzazione.

Il Codice etico consente alle istituzioni e alle organizzazioni di lavorare in modo tale che sia l'azienda, le persone che lavorano lì e la comunità ne trarranno beneficio.

Questo è il motivo per cui si dice che il procedimento etico delle istituzioni si riferisca alla posizione che questi organismi devono assumere, al fine di adattarsi alle persone e raggiungere gli obiettivi senza danneggiare terzi.

Origine

Le istituzioni erano obbligate a creare codici etici sia per proteggersi dai loro lavoratori, sia per proteggere la società da determinate attività che potrebbero essere dannose.

Si dice che le istituzioni debbano essere protette dai loro lavoratori perché alcuni possono compiere piccoli atti che vanno contro l'etica e la morale.

Tra questi atti ci sono il furto di materiali per ufficio, cavi di connessione Internet, l'uso inappropriato di Internet sul posto di lavoro, diffondendo informazioni riservate, violazione dell'orario di lavoro, tra gli altri.

A seguito di ciò, era necessario creare determinate regole che tutti i lavoratori dovrebbero rispettare, specificando che la loro violazione sarebbe causa di licenziamento. Il codice etico cerca di normalizzare il comportamento all'interno dell'istituzione.

Come dovrebbero essere le procedure etiche delle istituzioni?

- Le procedure etiche devono regolare il comportamento degli individui. Per questo, i lavori necessari sono necessari per supervisionarli e garantire la conformità agli standard dell'istituzione.

- Le punizioni e le sanzioni devono essere pianificate in caso di qualcuno viola i regolamenti dell'istituzione.

- Devono essere responsabili e sempre all'interno del quadro giuridico.

- Le procedure etiche delle istituzioni e delle organizzazioni devono essere il pilastro di integrità dello stesso.

- Devono incoraggiare buoni rapporti di lavoro.

Importanza

Le aziende devono essere supportate in un codice etico per evitare di eseguire atti in grado di generare problemi sia le istituzioni che quelle che li circondano.

La procedura etica delle istituzioni è la migliore pubblicità che possono avere e che renderà la stessa durata nel tempo.

Se la società agisce in base all'etica sociale, l'essere umano potrebbe avere fiducia in questo e sarà un utente o un cliente dello stesso.

La procedura etica delle istituzioni rende i membri dello stesso atto tenendo conto dei valori, come l'onestà, il rispetto, la lealtà, tra gli altri.

Principi etici principali delle istituzioni

1- L'unità

Affinché un'organizzazione possa mantenere a galla e raggiungere i suoi obiettivi e obiettivi, è necessario tenere insieme i propri lavoratori.

Per raggiungere questo obiettivo, si dovrebbe raggiungere che l'ambiente di lavoro promuova la cooperazione e l'integrazione.

2- onestà

Istituzioni e organizzazioni devono garantire che le loro azioni siano sempre coerenti con l'etica e la morale. Atti disonesti e di corruzione dovrebbero essere evitati.

3- Eccellenza

Tutte le istituzioni e le organizzazioni devono cercare di essere migliori ogni giorno, quindi devono costantemente aggiornare e adattare il loro servizio per l'ambiente sociale.

Caratteristiche dei codici etici

Sono chiari e precisi

Al fine di evitare la confusione e renderli più facili da capirli, è necessario che i codici etici siano scritti in modo chiaro e preciso.

Devono specificare quali sono le regole e quali sono le sanzioni in caso di non rispettarle.

I codici etici devono avere esempi che aiutano i lavoratori a capire rapidamente cosa succede se uno standard viene violato.

Sono eseguibili

I codici etici devono essere eseguiti, è necessario applicare le sanzioni quando le norme stabilite sono state violate. Anche che coloro che seguono le regole vengono premiati.

Ciò dipenderà dalla crescita delle istituzioni e dalla promozione di buoni rapporti di lavoro. Ad esempio: quando una persona ha reati ingiustificati nel suo lavoro, è necessario eseguire le azioni per sradicare quel comportamento.

Tra le azioni che possono essere eseguite sono scontare la giornata di lavoro, fare un avvertimento scritto, tra gli altri.

Non cercando di sradicare tali azioni, il resto dei lavoratori vedrà che se fallisci, non succederà nulla e quel comportamento si ripeterà. Questa situazione genererà importanti problemi per l'azienda; Ecco perché è necessario garantire la conformità al codice etico.

Sono pubblici

I codici etici devono essere disponibili per tutti i membri dell'istituzione, dell'organizzazione o dell'azienda.

Devono essere diffusi in modo che tutti siano a conoscenza di quali sono le regole che devono essere seguite.

Possono essere aggiornati

Un'altra delle caratteristiche fondamentali dei codici etici ha a che fare con il loro aggiornamento.

È necessario che le regole trovate in questo siano coerenti con il momento in cui vivi.

Per questo, è necessario tenere conto di tutti i fattori coinvolti all'interno di un'istituzione e aggiornare il codice in base alle esigenze dello stesso. Tutti gli aggiornamenti devono essere diffusi pubblicamente a coloro che sono interessati.

Riferimenti

1. COMPLITTO CON IL ETHICE. Estratto l'8 dicembre 2017 da Springer.com
2. Cinque principi per l'etica della ricerca. Estratto l'8 dicembre 2017 da APA.org
3. L'etica delle istituzioni. Estratto l'8 dicembre 2017 da Link.Springer.com
4. Costruire etica negli istituti recuperati l'8 dicembre 2017 da EOLS.netto
5. Etica recuperata l'8 dicembre 2017 da IEP.Utm.Edu
6. Estratto l'8 dicembre 2017 da Wikipedia.org
7. Cos'è l'etica? Estratto l'8 dicembre 2017 da BBC.co.UK