Era primitiva dell'amministrazione

Qual è il tempo primitivo dell'amministrazione?

IL Era primitiva dell'amministrazione È quello che è stato contrassegnato dalla predominanza della necessità di organizzare per raggiungere un obiettivo specifico nel modo più efficace possibile.

L'essere umano, sin dal suo inizio, ha capito che solo formare gruppi produttivi avrebbero raggiunto la loro protezione, cibo e mezzi di sussistenza. Riconosciuto anche la necessità di gestire le risorse che doveva sussistere.

Dal momento in cui l'essere umano ha dovuto svolgere un compito pesante, poiché stava cacciando animali di grandi dimensioni, raccogliendo cibo o condizionando una grotta per vivere, ha capito che l'unico modo per farlo era delegare compiti e strutturare il lavoro.

L'umano ha sempre lavorato per sussistere, cercando di svolgere le loro attività nel modo più efficace possibile. Pertanto, è stata implementata la legge d'oro che l'amministrazione ha, che è ottenere i massimi risultati con un minimo di sforzo.

A seconda dell'era socio-storica, le persone hanno trovato diversi modi per amministrare e organizzare le proprie attività, al fine di soddisfare le loro esigenze. Molti di questi principi dell'amministrazione nascente erano costituiti nelle basi e nelle linee guida per le seguenti società.

Sfondo storico

Consapevolmente o inconsciamente, l'essere umano, nel corso della sua storia, ha messo in pratica vari principi amministrativi. Questi lo hanno aiutato a eseguire i loro compiti in modo più efficiente.

Inizialmente, la società umana era nomade e viveva per la raccolta di caccia, pesca e frutta. In questo momento inizia anche l'addomesticamento di alcuni animali (come pecore, maiali, capre, cavalli), di cui ottengono carne e latte, nonché materie prime per coprire e proteggere.

Dal momento in cui si rese conto che lavorare come squadra era più vantaggioso, iniziò a organizzare. In questo modo ha stabilito gruppi per unirsi agli sforzi e raggiungere l'obiettivo in comune.

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Man mano che il compito diventava più difficile, l'essere umano ha strutturato il lavoro in modo più specializzato, poi i leader, che hanno diretto le operazioni.

Aspetto dell'agricoltura

Direttamente associato all'aspetto dell'agricoltura come principale attività economica, l'umanità entra nella sua fase sedentaria. 

Ciò significava avere un'amministrazione migliore, perché non solo doveva cacciare, raccogliere e prendersi cura delle mandrie, ma anche seminare, monitorare la semina e la raccolta degli alimenti. 

Uno dei progressi più importanti nella società primitiva, a parte il lavoro coordinato, era la divisione del lavoro in modo naturale, considerando sesso e età.

Questo è un esempio vivente di lavoro amministrativo, che si riferisce alla pianificazione, all'organizzazione e all'esecuzione di una strategia basata sul raggiungimento di un obiettivo comune. La crescita demografica è stata un altro fattore che ha influenzato la necessità di coordinare gli sforzi nel gruppo sociale.

Ognuno di questi successi e fallimenti della civiltà sono stati trasformati in una teoria amministrativa empirica, che è stata trasmessa a ciascuna generazione successiva.

Origine dell'amministrazione

L'amministrazione ha una vasta storia che risale al tempo delle prime città (Sumeria, Babilonia), dell'antico Egitto e dell'antica Grecia.

Sin dai tempi antichi, imperatori e re hanno richiesto agli esattori e ai tesorieri di amministrare i loro affari governativi. A quel tempo, sapere come leggere, scrivere, aggiungere e sottrarre era praticamente limitato all'élite.

Di conseguenza, la necessità di funzionari esperti con queste competenze era di vitale importanza per il mantenimento dei registri legali, il pagamento e l'alimentazione dei vari eserciti e la riscossione delle tasse.

Mentre gli imperi si espandevano e il potere militare ampliava il loro controllo su altri continenti, così cresceva la necessità di un'amministrazione più strutturata.

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In questo periodo storico, la schiavitù si è presentata come forza lavoro, in cui lo schiavo non aveva diritti ed è stato utilizzato per svolgere qualsiasi tipo di lavoro.

L'amministrazione era caratterizzata dalla rigorosa supervisione del lavoro e dal trattamento disumano nei confronti degli schiavi, che ebbe una notevole influenza sulla caduta degli imperi che regnarono in questo periodo.

Legge romana

Un contributo fondamentale all'amministrazione moderna è la legge romana, che è stata la base dell'organizzazione dello stato e le regole che hanno guidato le attività e i comportamenti della società.

È stata così tanto influenza che al momento una grande maggioranza delle istituzioni dei popoli nel mondo è legalmente basata sui lasciti di Roma e dei loro filosofi.

Caratteristiche di somministrazione primitiva

Greco -Roman era

- L'etica del lavoro è stata sviluppata e l'osservazione della natura e l'ambiente ha iniziato a cercare la soluzione dei problemi.

- È stato stabilito il principio di specializzazione, che ha parlato delle capacità della natura naturale dell'individuo.

- La pubblica amministrazione era divisa in monarchie, aristocrazie, tirannie e democrazie.

- Si sono distinte tre forme amministrative: esecutivo, legislativo e giudiziario.

- Il filosofo perico ha stabilito il principio amministrativo di base, che si riferiva alla selezione del personale.

- Sono stati fatti i primi progressi nella legislazione, come nella regolamentazione del lavoro e nelle attività dello stato.

- Le società sono state classificate come pubbliche, che hanno svolto le attività dello stato; in semi -pubblica, che apparteneva alle organizzazioni di arti e negoziazioni; e privato, appartenente al popolo.

Era feudale

- L'uomo feudale è stato colui che ha stabilito i criteri dell'amministrazione ed esercitava il controllo totale sulla produzione del servo.

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- Socialmente, c'erano relazioni di servitù.

- Sono stati fondati i seminari di tipo artigianale e il sistema di scambi.

- I sindacati erano costituiti, che sarebbe stato lo sfondo dei sindacati, che regolavano gli stipendi e gli orari del lavoro.

- Negli ultimi anni di questo periodo un numero significativo di servitori è diventato lavoratori indipendenti. Pertanto sono state istituite nuove strutture di autorità nell'amministrazione.

- L'economia familiare si è sviluppata su larga scala, lasciando il posto a un'economia della città.

Rivoluzione industriale

- Gli artigiani sono stati sostituiti da lavoratori specializzati.

- La principale caratteristica della rivoluzione industriale era l'emergere di macchine per la produzione di prodotti e il lavoro dei lavoratori in settori.

- Le gerarchie sono state create all'interno dell'unità di lavoro, al fine di delegare le responsabilità. Quindi appare la figura di direttore, manager, lavoratore.

- Tutti i cambiamenti nei sistemi di produzione hanno portato all'amministrazione per implementare gli standard di lavoro e varie strategie di coordinamento.

- La necessità di studiare i fattori che ha influenzato la produttività e i nuovi approcci amministrativi, orientati verso i miglioramenti dell'ambiente di lavoro e della produzione sono.

- Poiché i salari non sono stati fissati, gli studiosi del tempo hanno lottato per creare determinati principi per regolarli. Sono nati così le basi dei premi per puntualità, obbligazioni di produzione, ecc.

Riferimenti

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