Il movimento operaio in Colombia cause, caratteristiche, conseguenze

Lui Movimento lavorativo in Colombia Aveva il suo precedente a metà del nord secolo, con organizzazioni artigianali. Tuttavia, a differenza di quello che è successo nel resto del mondo, il suo autentico viaggio non è iniziato fino al ventesimo secolo.

Il motivo di questo ritardo era la mancanza di industrializzazione del paese, solo l'evento che aveva motivato l'organizzazione dei movimenti dei lavoratori in altre parti del pianeta. In Colombia era più comune per i contadini organizzare.

Leader di sciopero durante il massacro di banana - Fonte: http: // www.è successo così.CO/ LA-MAMACRE-DE-LAS-BANANERAS/ INTERIE CREATIVE CC0 Licenza

Ciò è cambiato quando i lavoratori hanno iniziato a protestare contro le multinazionali straniere che operano nel territorio colombiano. Uno dei fatti che promuovevano la lotta del lavoro era il massacro dei banani. Come altrove, il motivo principale per l'organizzazione dei lavoratori era la mancanza di diritti del lavoro.

I sindacati, il modello principale dell'organizzazione dei lavoratori, hanno sviluppato le loro proteste attraverso scioperi e mobilitazioni. I governi liberali sono stati i primi a legiferare a loro favore, sebbene negli ultimi anni il sistema neoliberista imposto ha significato, secondo gli esperti, una battuta d'arresto di tali diritti.

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Origine

L'antecedente dei movimenti dei lavoratori in Colombia erano le organizzazioni mutualiste che apparivano a metà del nord. In realtà, erano gruppi artigianali. Tuttavia, il governo venne a ille Theing uno di loro nel 1890 quando si considerava che stava svolgendo attività politiche.

La prima organizzazione sindacale che è riuscita ad avere una personalità legale era l'Unione tipografa di Bogotá, nel 1906, aprendo la strada per lo stato di ammettere alle organizzazioni di massa.

Da quella data fino al 1930, il numero di sindacati fu esteso a 99, anche se non sarebbe stato fino all'anno successivo in cui il Congresso li riconosceva il diritto di esercitare la propria attività. La Confederazione dei lavoratori della Colombia (CTC) fu fondata in quel momento. Prima, nel 1920, i sindacati avevano fatto il diritto di colpire essere riconosciuti.

Settori più importanti

Dato il basso tessuto industriale del paese, sono stati altri settori che hanno iniziato a organizzare la lotta del lavoro. Tra questi, i trasporti si sono distinti. Il 2 novembre 1878, le ferrovie del Pacifico iniziarono il primo sciopero in Colombia.

Un altro settore importante era quello dei lavoratori portuali. Nell'area atlantica, nel 1910, furono i protagonisti di uno dei più importanti scioperi del tempo.

Durante quelle prime mobilitazioni, i lavoratori dovevano organizzarsi autonomamente, dal momento che non c'erano sindacati che li guidavano.

Primo maggio

Il tempo della storia della Colombia chiamata Repubblica conservatrice era abbastanza repressivo nei confronti dell'intero movimento liberale e progressista. Questo è stato uno dei motivi per cui la celebrazione del 1 ° maggio, la Giornata dei lavoratori, è arrivata nel paese quasi un quarto di secolo dopo il resto del mondo.

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La prima celebrazione di questo giorno fu nel 1914, all'iniziativa dell'Unione colombiana Obrera, un'organizzazione artigianale di Bogotá. Per poterlo celebrare, hanno dovuto richiedere l'autorizzazione ai proprietari delle fabbriche per consentire ai lavoratori di marciare attraverso le strade della capitale.

Il consiglio municipale decise di sostenere la celebrazione e diede vacanze ai suoi lavoratori, invitando anche quelli del resto delle città e delle città della Colombia.

Movimento sindacale

La Colombia, alla fine della prima guerra mondiale, era un paese eminentemente agricolo, con un'oligarchia del proprietario terriero che controllava l'economia e buona parte delle sorgenti di Power. Accanto a loro, c'era una potente gerarchia cattolica e un esercito strettamente legato al partito conservatore.

Questa situazione non era molto favorevole all'apparizione del movimento operaio, sebbene nel 1924 si tenne il primo congresso dei lavoratori. L'anno seguente apparve l'Unione colombiana e, nel 1926, il Partito socialista rivoluzionario.

Massacro di banana

L'evento che ha promosso la creazione di un forte movimento operaio è stato il massacro delle banane. Ciò fu preceduto da un uragano che, nel 1927, devastava parte delle piantagioni, lasciando molti dipendenti disoccupati.

I lavoratori non hanno ricevuto aiuto, quindi hanno iniziato a organizzarsi e i loro rappresentanti presentano una serie di richieste nell'ottobre 1928. Tuttavia, il suo tentativo di negoziazione è stato respinto piatto. Dato questo, i lavoratori hanno chiamato uno sciopero il 12 novembre.

Gli scioperi della banana sono stati seguiti da 16000 e 32000 persone. Il suo obiettivo principale era raggiungere i diritti civili e sociali, qualcosa che mancava. La risposta del governo fu di dichiararli sovversivi. La repressione, scatenata il 5 dicembre, si è conclusa con un massacro di lavoratori.

Anni dopo, nel 1948, Jorge Eliecer Gaitán disse che questo massacro significava la nascita della classe operaia colombiana.

Cause

Molti autori hanno sottolineato che il movimento laburista in Colombia è correlato al tipo di sviluppo sociale che si è verificato e che hanno chiamato il modernismo senza modernità.

Una delle cause storiche delle particolarità del movimento del lavoro colombiano era il continuo confronto tra liberali e conservatori. Quest'ultimo, supportato da oligarchi e la chiesa, erano sostenitori del mantenimento di strutture semi -feudali. Il primo, d'altra parte, sosteneva più riforme egualitarie.

Rivoluzione russa e rivoluzione messicana

La rivoluzione russa del 1917 era stata una delle influenze più potenti nel consolidamento del movimento operaio europeo. Senza dubbio, è stato anche un evento molto importante in America Latina, compresa la Colombia.

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Tuttavia, le organizzazioni dei lavoratori colombiani hanno ricevuto un'influenza molto più stretta: la rivoluzione messicana è iniziata nel 1910.

Industrializzazione

Sebbene molto più lungo e povero che in Europa, l'industrializzazione era il terreno riproduttivo per la comparsa del moderno movimento lavorativo in Colombia. Ciò ha causato la comparsa di nuove classi sociali e ha cambiato il sistema economico.

L'introduzione del settore non ha portato a un miglioramento delle condizioni di vita dei lavoratori. Gli stipendi erano diritti di lavoro molto bassi e quasi non esistenti. Dato questo, sono apparsi gruppi e movimenti che hanno lottato per la giustizia sociale e i diritti dei lavoratori.

Movimento contadino

Prima che il movimento del lavoro fosse rafforzato, in Colombia c'era già una tradizione di lotta per i diritti del lavoro dei lavoratori. Ciò si era verificato in campagna, poiché l'economia del paese era profondamente agraria.

I contadini avevano sempre subito una grande mancanza di diritti, a partire dall'accesso alla proprietà terriera. I grandi proprietari terrieri erano la norma e avevano una grande influenza sulla politica nazionale.

Le prime organizzazioni contadini sono apparse all'inizio del 20 ° secolo. Quindi, durante il secondo decennio di quel secolo, importanti mobilitazioni iniziarono a organizzarsi per migliori stipendi e condizioni decenti al lavoro e alla vita.

Tra le formazioni più importanti c'erano i campionati contadini, i sindacati dei lavoratori rurali e le unità di azione rurale.

Caratteristiche

Una delle caratteristiche principali del movimento operaio in Colombia è il ritardo nel suo aspetto rispetto al resto del mondo. Ciò era dovuto non solo alla mancanza di trasformazioni democratiche ed economiche, ma anche alle numerose guerre civili che hanno dovuto affrontare conservatori e liberali.

Uno storico sottolinea che il diciannovesimo secolo “era un secolo di guerre civili tra liberali radicali e conservatori che si sono bloccati l'arrivo del settore nel nostro paese. Ed è per questo che abbiamo trascorso il diciannovesimo secolo senza un singolo lavoratore industriale ".

Uso dello sciopero

Le organizzazioni dei lavoratori colombiani hanno usato lo sciopero come una delle loro armi più potenti per cercare di migliorare la loro situazione.

Nei primi anni di questo movimento, alcuni come il 1924, convocati dai lavoratori della compagnia petrolifera tropicale - Troco o, nello stesso anno, il dichiarato Barrancabermeja dai dipendenti dell'area petrolifera, dei commercianti e degli abitanti e degli abitanti.

Risposta di potenza

Secondo i sindacati del paese, una delle azioni più comuni che il potere ha dovuto affrontare il movimento operaio è stata la tattica di "divisione e vincere".

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In questo modo, la chiesa, ad esempio, ha creato l'UTC per indebolire il CTC. Allo stesso tempo, il governo è riuscito a dividere quest'ultima unione catturando alcuni dei suoi membri.

Continua la repressione anti -indica

Il movimento operaio colombiano ha subito una violenta repressione sin dai suoi inizi. Al momento, le statistiche mostrano che la situazione rimane pericolosa per i membri di queste organizzazioni.

Pertanto, secondo il rapporto nazionale per l'economia, il lavoro e il trade Union, preparato dalla National Trade Union School, nel 2009 ci sono stati 27 omicidi, 18 attacchi e 412 minacce di morte contro i membri delle organizzazioni dei lavoratori.

Inoltre, almeno 236 organizzazioni hanno visto come è stato negato il sindacato legale. La conseguenza è che, dal 2002, il numero di sindacato è stato ridotto di 53000 persone.

Conseguenze

I lavoratori colombiani hanno subito una serie di problemi strutturali che hanno cercato di risolvere l'organizzazione e la creazione di sindacati. Per cominciare, i salari erano molto bassi, condannando i lavoratori a una vita quasi di povertà.

D'altra parte, il lavoro minorile, ancora peggio a pagamento, era legale nel paese. Le donne hanno ricevuto, in media, metà dello stipendio degli uomini. A questo dobbiamo unire la mancanza di diritti del lavoro, dalle vacanze alla malattia.

Nuove modalità di lotta del lavoro

Prima della creazione di organizzazioni dei lavoratori, i lavoratori hanno sviluppato la loro lotta autonomamente, il che ha dato loro meno forza.

Dall'aspetto di questo movimento, i lavoratori hanno iniziato a usare nuovi metodi di protesta. Dagli scioperi di fronte alle aziende alle dimostrazioni, i lavoratori hanno usato tutti i modi per richiedere miglioramenti del lavoro.

Leggi a favore dei lavoratori

La migliore organizzazione delle proteste è stata una delle circostanze per le quali i lavoratori hanno visto alcune delle loro richieste riconosciute. L'arrivo dei governi liberali ha anche beneficiato di questo gruppo.

In questo modo, nel 1944, il governo di López Pumarejo promulgò una serie di misure favorevoli a lavoratori e contadini. Tra questi, la remunerazione del riposo domenicale, il pagamento del risarcimento per gli incidenti sul lavoro o la malattia e alcuni benefici per i lavoratori sul campo.

Una delle leggi più importanti era quella della giurisdizione sindacale. Da quel momento, nessun leader dei sindacati potrebbe essere licenziato senza l'autorizzazione del Ministero del Lavoro. Era una misura per evitare rappresaglie di lavoro per i sindacalisti.

Riferimenti

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