Uguaglianza ed equità

L'uguaglianza è la distribuzione di qualcosa in parti uguali e l'equità è la distribuzione di un bene o di un servizio che tiene conto delle circostanze particolari delle persone

IL differenza tra uguaglianza ed equità va oltre il senso semantico dei termini. Mentre entrambi a volte sono usati come sinonimi, non sono rigorosi e non possono essere. L'uguaglianza è la distribuzione di qualcosa in parti uguali e l'equità è la distribuzione di un bene o di un servizio che tiene conto delle circostanze particolari delle persone.

Esistono varie istituzioni al mondo che sono responsabili dello studio quali paesi sono più equa o uguali (o, al contrario, che hanno indici più elevati di disuguaglianza e disuguaglianza).

Ma non si tratta solo di misurare i livelli di ricchezza o povertà, ma di capire se le persone possono avere risorse sufficienti che consentono loro di sviluppare pieni e soddisfacenti. In questo senso, entrambi i termini concordano sul fatto che fanno parte di quella che viene chiamata giustizia sociale.

	Uguaglianza	Equità
Definizione	Lo stato di essere lo stesso in opportunità, diritti o status sociale.	La qualità di essere onesti e imparziali.
Ragazzi	Uguaglianza di genere, uguaglianza sociale, pari opportunità.	Equità di genere, equità sociale.
Esempi	Istruzione pubblica, sanità pubblica, accesso alla giustizia.	Voto femminile, equità salariale, adattamento degli spazi alle persone con mobilità ridotta.

Uguaglianza

Concetto

Conosciamo l'espressione "uguaglianza davanti alla legge", o "siamo uguali". L'uguaglianza fu uno dei tre valori che la rivoluzione francese rivendicò nel 1789 ("Liberté, equaté, fraternité" o libertà, uguaglianza, fraternità) come punto di partenza per una società moderna e più giusta.

L'uguaglianza è il confronto dei criteri applicabili a tutte le persone, sia in termini di diritti che di obbligazioni.

Questo, idealmente, significa che davanti alla legge il presidente della Repubblica e un detergente per stivali, un uomo e una donna, sono esattamente gli stessi e se commettono un crimine, dovrebbero essere processati allo stesso modo, come stabilito dalla legge.

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L'uguaglianza è, quindi, la parità di trattamento dato a tutti i cittadini, indipendentemente da genere, razza, ideologia, livello socioeconomico o intervallo. Ciò che viene tentato è che non vi è alcuna discriminazione tra le persone.

In questo senso, nessuna persona o gruppo può essere trattata in modo diverso per quanto riguarda i diritti sociali, politici ed economici. È un diritto che deve essere richiesto.

Tipi di uguaglianza

Esistono almeno tre tipi di uguaglianza, in cui sono stati fatti enormi progressi sociali.

Parità dei sessi

L'uguaglianza di genere significa che davanti alla legge sia uomini che donne hanno gli stessi diritti, né più né meno. In questo senso, e se la legge viene seguita, non ci dovrebbero essere discriminazioni nei confronti di una persona a causa del loro genere.

Cioè, per uomini e donne, l'accesso alle opportunità deve essere lo stesso e che avere un genere specifico non significherà un ostacolo all'accesso a posti di lavoro, studi e, in generale, a qualsiasi opportunità.

Va notato che questo diritto è supportato non solo sulla dichiarazione delle Nazioni Unite dei diritti umani ma su altre convenzioni sociali, come la Convenzione dei diritti politici delle donne, preparata nel 1954 e la Convenzione sull'eliminazione di tutte le forme di discriminazione Donne, ratificate nel 1979.

Uguaglianza sociale

L'uguaglianza sociale è che tutti i cittadini di una nazione hanno e godono degli stessi diritti civili, politici, legali ed economici. È la garanzia che chiunque abbia accesso ai diritti fondamentali.

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Pari opportunità

Questo tipo di uguaglianza stabilisce che tutti gli esseri umani, senza distinzione di alcun tipo, devono godere delle stesse opportunità per il loro sviluppo integrale delle persone.

In pratica, la disuguaglianza sociale ed economica gioca contro le pari opportunità in molti aspetti: sebbene l'educazione pubblica sia oggi una realtà in quasi tutti, il che consente l'accesso all'educazione dei bambini più poveri, i migliori bambini della Fed (cioè famiglie con maggiori risorse economiche ) avrà maggiori probabilità di avere una migliore prestazione accademica, che, vista in prospettiva, piani che ci sono pari opportunità.

Esempi di uguaglianza

Possiamo elencare alcuni esempi di uguaglianza, come l'istruzione pubblica e gratuita, in cui i bambini con risorse più basse hanno accesso all'istruzione; Un sistema sanitario pubblico gratuito e gratuito, in cui tutti i cittadini possono utilizzare i servizi sanitari del paese.

Libertà di espressione, che è un diritto ma anche un esempio di uguaglianza, in cui chiunque è libero di pensare come vuole e manifestare la propria opinione. Un altro esempio di uguaglianza potrebbe essere l'accesso alla giustizia, a cui i ricchi e i poveri possono andare allo stesso modo.

Equità

Concetto

L'equità è leggermente diversa dall'uguaglianza. L'equità, sebbene si basi su di esso, vuole essere più equa e tiene conto delle esigenze e delle circostanze individuali.

Ovviamente, l'equità persegue tutti per ricevere lo stesso trattamento prima della legge, ma sottolinea che la situazione personale di ogni individuo deve essere considerata.

In altre parole, l'uguaglianza non è sempre giusta. Ad esempio, il governo di un comune decide di distribuire 3.000 laptop tra la loro popolazione studentesca e li distribuisce tra tutte le scuole della loro giurisdizione, senza tener conto della capacità socio -economica degli studenti.

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Da lì può essere che questi laptop siano consegnati agli studenti che hanno già tali squadre nelle loro case. Questo è un cast uguale. Un cast equo prenderebbe in considerazione il livello socioeconomico delle scuole e cercherebbe di fornire carenze tecnologiche in case meno favorite.

L'equità, come vediamo, è più vicina al concetto di giustizia. La stessa legge viene applicata a tutti, ma le circostanze personali di ogni individuo sono prese in considerazione.

Tipi di equità

Parità dei sessi

Si riferisce al fatto che sia uomini che donne devono essere trattati in modo imparziale, che può essere espresso in un trattamento equo: sono uguali o differenziati, che considera le differenze-. Il risultato deve essere equivalente ai due generi in relazione a benefici, obblighi e diritti.

Equità sociale

Significa che sebbene in teoria i cittadini abbiano gli stessi diritti, non hai sempre lo stesso accesso alle opportunità.

Seguendo l'esempio dell'istruzione pubblica, lo stato dovrebbe garantire cibo adeguato per i bambini delle famiglie poveri attraverso la creazione di mense scolastiche, ad esempio.

O costruire scuole vicino alle popolazioni più remote, in modo che i bambini e i giovani non debbano percorrere ottime distanze, nel qual caso la necessità di fornire il trasporto sarebbe imposta.

Esempi di equità

Gli esempi possono essere il voto femminile, le licenze di paternità, l'equità dei salari (un divario che, sebbene sia stato ridotto, persiste ancora), la concessione di prestiti ipotecari per le persone con risorse limitate, l'adattamento degli spazi pubblici con le persone con mobilità ridotta, tra molti altri.

Riferimenti

1. Qual è la differenza tra equità e uguaglianza? (2020). Prelevato da mentali.com.
2. Equità (2021). Tratto da Sdelsol.com.
3. Equalità ed equità (2021). Tratto dal differenziazione.com.
4. Differenza tra uguaglianza ed equità (2021). Tratto da Psychology-Online.com.
5. Equità vs. Uguaglianza: qual è la differenza? (2021). Tratto da Marinhhs.org.