Storia della salute sul lavoro

È comune per l'assistenza sanitaria nelle grandi aziende. Con licenza

IL Storia della salute sul lavoro E il suo sviluppo nel mondo ebbe i suoi inizi nel Medioevo. Tuttavia, ha iniziato ad essere applicato dopo la rivoluzione industriale, subendo importanti trasformazioni nel corso del ventesimo secolo.

La salute sul lavoro si riferisce alla cura del benessere fisico e mentale dei lavoratori nell'esecuzione del loro lavoro. È una pratica attraversata da diverse discipline che influenzano la protezione delle persone all'interno del loro ambiente di lavoro.

Attualmente, ci sono regolamenti e disposizioni sulla salute sul lavoro in tutto il mondo per proteggere i lavoratori. Tuttavia, non vi era sempre un accordo sulla preponderanza della vita umana sullo sviluppo del business.

Durante l'avanzata della salute sul lavoro è stato possibile adottare misure per garantire il benessere dei lavoratori in base ai bisogni che si sono verificati in ogni era. Per questo motivo, conoscere la tua storia è essenziale per capire la tua ragione per essere.

Momenti chiave di salute sul lavoro

Le sue origini: il Medioevo

Nell'antichità e nel Medioevo, il mining era un'attività economica fondamentale. Tuttavia, non vi erano precauzioni o cure per i lavoratori delle miniere, principalmente perché si trattava di schiavi o presidiari.

I primi approcci a ciò che ora è noto come salute sul lavoro sono stati pubblicati da Paracelso in un libro intitolato Sul male delle miniere e di altre malattie dei minatori.

Questo lavoro, pubblicato nel 1556, ha riferito all'aumento delle malattie professionali con lo sviluppo dello sfruttamento industriale.

Secondo Paracelso, tutte le miniere dovrebbero avere un'adeguata ventilazione e i lavoratori usano maschere per proteggersi dall'infezione delle malattie. Tuttavia, lo sviluppo limitato della scienza non ha permesso di stabilire relazioni chiare tra malattie e le loro cause.

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D'altra parte, il valore dell'uguaglianza non aveva l'importanza che attualmente ha. Questo divenne davvero importante dopo la rivoluzione francese, e grazie a ciò i lavoratori iniziarono ad occupare un ruolo diverso nella società.

La rivoluzione industriale

Le macchine utilizzate all'inizio del settore erano estremamente pericolose per gli operatori. A quel tempo, gli artefatti erano progettati esclusivamente per accelerare la produzione e non consideravano la sicurezza dei lavoratori.

C'era anche un interesse a identificare i potenziali rischi di macchine o diversi strumenti di lavoro. Per questo motivo, lesioni professionali e persino la morte erano minacce reali e costanti per i dipendenti del settore.

Inoltre, non esistevano disposizioni di sicurezza o schemi di compensazione come quelli attualmente. Pertanto, i lavoratori correvano ad alto rischio di perdere il sostentamento.

A quel tempo, era comune per un dipendente perdere la possibilità di lavorare in qualsiasi fabbrica. In questi casi, i datori di lavoro non avevano alcuna responsabilità, quindi le persone erano completamente indifese.

La fine della schiavitù nel Regno Unito

Il Regno Unito è stato uno dei primi paesi a presentare progressi nella salute sul lavoro. La fine della schiavitù in questo paese è stata un primo punto di partenza nel processo di miglioramento del trattamento dei lavoratori.

Proprio nel Regno Unito, fu firmata la Legge delle fabbriche (1833), una prima legislazione che determinava le condizioni di contratto minimo.

Da questa legge, è stato creato un comitato di ispezione che ha rivisto le fabbriche per prevenire lesioni nei lavoratori tessili. Più tardi, nel 1842 fu creata la legge delle miniere, orientata alla prevenzione degli incidenti nelle miniere di carbone.

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Gli inizi delle leggi sulla salute sul lavoro

Con il passare del tempo, la crescita dei movimenti del lavoro ha messo gli occhi del pubblico la frequenza preoccupante con cui sono stati presentati incidenti di lavoro. Grazie a questo, le prime leggi sulla salute sul lavoro sono apparse nel mondo.

Nel 1880, l'American Society of Mechanical Engineers fu creata negli Stati Uniti. Questa entità mirava a regolare i macchinari, dopo che un rapporto affermava che 50 si sono verificati nel paese.000 decessi all'anno a causa di incidenti.

Più tardi, in Germania furono sviluppate due leggi fondamentali: la prima legge sulla sicurezza sociale nel 1883 e la prima legge di compensazione ai lavoratori nel 1884.

Salute del lavoro nel ventesimo secolo

Il ventesimo secolo iniziò con un cambiamento cruciale: la creazione dell'Organizzazione internazionale del lavoro nel 1919. L'accordo 155 di questa organizzazione si riferisce alla sicurezza e alla salute dei lavoratori ed è stato accettato da tutti i paesi membri.

Nel 1956, in Australia, fu presentato un caso in cui un gruppo di dipendenti sollevò Hot Bootbourse al soffitto di un edificio a cinque piani. In un'occasione, i bitumi caldi si sono riversati e caddero su uno dei lavoratori, producendo ustioni forti.

Il lavoratore interessato ha citato in giudizio il suo datore di lavoro e il caso ha raggiunto la Corte superiore dell'Australia. Infine, il tribunale ha definito che il datore di lavoro dovrebbe prendere le precauzioni necessarie per evitare rischi inutili per la vita dei suoi dipendenti.

Questi fatti hanno segnato un precedente fondamentale: le aziende devono valutare la vita degli esseri umani al di sopra dei benefici economici. Da allora in poi, le leggi sulla salute del lavoro hanno iniziato a sviluppare in tutto il mondo.

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L'evoluzione della salute sul lavoro

Con l'avanzamento della tecnologia, anche i rischi professionali sono stati trasformati. Per questo motivo, nel ventesimo secolo apparvero problemi che non erano mai stati presentati prima e che richiedevano nuove normative nella salute sul lavoro.

I primi regolamenti erano orientati a incidenti diretti verificatisi nell'esecuzione dell'opera: eventi immediati come esplosioni, caduta di oggetti pesanti, ustioni o tagli.

Tuttavia, nel tempo, sono stati riconosciuti problemi di salute indiretti o a lungo termine. Dolore cronico che si sviluppa nel corso degli anni, malattie a causa dell'esposizione a sostanze chimiche e persino problemi mentali.

Ad esempio, i raggi X sono stati scoperti nel 1985. Alcuni anni dopo i radiologi iniziarono a morire in tutto il mondo, a causa della continua esposizione alle radiazioni.

Per questo motivo, la legislazione ha dovuto adattarsi progressivamente alle caratteristiche delle nuove malattie causate al lavoro.

Riferimenti

1. Storia della salute e della sicurezza sul posto di lavoro. Recuperato da Atcrisk.co.UK.
2. Cowie, w. (2013). Storia della salute e della sicurezza sul lavoro. Estratto dall'ispirazione.netto.Au.