Frasi delle risorse umane
- 1997
- 211
- Zelida Gatti
IL risorse umane Sono il capitale umano di qualsiasi azienda. Oltre all'uso di nuove tecnologie, le persone sono la base di sviluppo efficace, efficace e sostenibile di qualsiasi impresa.
Una buona gestione di tutto ciò che significa "l'umanità" ha un impatto favorevole sui risultati delle aziende. Ciò ha fatto guardare a numerosi uomini d'affari alle persone con cui lavorano, nei loro bisogni e nella ricerca di spazi di comunicazione efficaci con l'obiettivo di essere migliori aziende.
Abbiamo fatto un elenco del meglio Frasi delle risorse umane Da autori eccellenti come Bill Gates, Malcolm Forbes, Steve Jobs, Henry David Thoreau, Theodore Roosevelt, Lee Iacocca o Jim Collins.
Le migliori frasi delle risorse umane
-Se ti prendi cura dei tuoi dipendenti, si prendono cura della tua attività.- Richard Branson.
-Le cose grandi sono fatte da squadre di persone.
-Rendi produttiti i tuoi dipendenti, non che siano occupati.
-Assumi carattere. Allena la capacità.- Peter Shutz.
-Una macchina può fare il lavoro di cinquanta uomini normali. Nessuna macchina può fare il lavoro di un uomo straordinario.- Elbert Hubbard.
-Una grande visione senza grandi persone è irrilevante.- Jim Collins.
-La nostra chiave è sempre stata quella di assumere persone molto intelligenti.- Bill Gates.
-Non assumere un uomo che fa il lavoro per soldi, ma quello che lo fa per amore.- Henry David Thoreau.
-La vera motivazione deriva dal risultato, nello sviluppo personale, nella soddisfazione del lavoro e nel riconoscimento.- Federico Herzberg.
-Quando le persone lavorano, non dovrebbero lasciare il cuore a casa.- Betty Bender.
-Non puoi insegnare ai dipendenti a sorridere. Devono sorridere prima di assumerli.- Nathan Art.
Può servirti: eterovaluazione: caratteristiche, obiettivi, vantaggi, svantaggi-Assumi l'atteggiamento e l'abilità del treno.- Atul Gawande.
-Le risorse umane non sono qualcosa che facciamo. È ciò che funziona la nostra attività.- Steve Wynn.
-Il miglior premio che la vita offre è l'opportunità di lavorare su qualcosa di utile.- Theodore Roosevelt.
-Se incontri i desideri dei tuoi dipendenti, i dipendenti soddisferanno la tua visione.- Amit Kalantri.
-Non assumere mai qualcuno che conosca meno di ciò che viene assunto.- Malcolm Forbes.
-Trovare gioia sul lavoro è scoprire la fonte della giovinezza.- Pearl s. secchio.
-Se pensi che sia costoso assumere professionisti, prova ad assumere rookie.
-I bambini addestrano i loro genitori, dipendenti ai loro capi.- Amit Kalantri.
-L'unico valore vitale che un'azienda ha è l'esperienza, le competenze, l'innovazione e la conoscenza dei suoi dipendenti.- Leif Edvinson.
-Di recente, mi hanno chiesto se stavo per licenziare un dipendente che ha commesso un errore che è costato alla società 500.000 dollari. No, ho risposto, ho semplicemente speso 500.000 dollari nel tuo allenamento. Perché dovrebbe volere che qualcuno assumi la sua esperienza?- Thomas John Watson.
-Devi avere un processo di selezione collaborativa.- Steve Jobs.
-Il tempo trascorso per la selezione è ben trascorso.- Robert Half.
-Il mondo è pieno di persone con volontà, alcune con la volontà di lavorare, altre con la volontà di lasciare lavorare.- Robert Frost.
-Le risorse umane vengono assunte per dare risultati, non ragioni.- Amit Kalantri.
-Niente che facciamo è più importante che assumere e sviluppare le persone. E alla fine delle scommesse per le persone, non per le strategie.- Lawrence Bossidy.
-Contratto per le persone più intelligenti di me e poi mi tolgo.- Lee Iacocca.
Può servirti: apprendimento-Il management non è altro che motivare altre persone.- Lee Iacocca.
-Niente è veramente funzionante a meno che tu non preferisca fare qualcos'altro.- James M. Barrie.
-Se non puoi assumere talenti, svilupparlo, se non puoi svilupparlo o assumerlo, preparati per i momenti difficili.- Lifeder.com.
-È meglio pagare un buon professionista molto che avere uno cattivo gratis.
-Volersi far crescere un'azienda senza far crescere i suoi dipendenti è come voler costruire un edificio resistente senza mattoni.- Lifeder.com.
-Non puoi chiedere ai tuoi dipendenti di sorridere se non sorridi e tratti bene i tuoi dipendenti.- Lifeder.com.
-Al momento, la formazione è più necessaria che mai. Ciò che è dato per scontato ora, sarà cambiato in 6 mesi.- Lifeder.com.
-Preferisco intervistare 50 persone e non assumere nessuno per assumere la persona sbagliata.- Jeff Bezos.
-Chi è più importante di cosa.- Ray Dalio.
-Prenditi cura di persone, prodotti e profitti, nello stesso ordine.- Ben Horowitz.