Registri amministrativi per guasti a cosa serve, elementi, modello

IL Atti amministrativi per guasti È un documento che deve utilizzare un'azienda o una società per comunicare alle parti corrispondenti gli guasti che i dipendenti potrebbero aver commesso, come le assenze ingiustificate. Inoltre, quando vengono presentati questi casi di azioni o reati illegali, servono come mezzo per avvisare le sanzioni che i dipendenti soggetti a questi minuti avranno.

È una storia di dichiarazioni o fatti che è scritta direttamente su carta. Lo scopo di queste dichiarazioni è di esprimere fatti che coinvolgono correttamente un dipendente o le circostanze oggettive di cui è fatta la loro descrizione e i testimoni che facevano parte di questi fatti.

Se c'è qualcosa che si può dire che disturba il funzionamento quotidiano di un'azienda o dell'azienda è colpa impegnata senza preavviso da nessuno dei suoi dipendenti.

Quando i manager o i capi di area vengono presentati con il personale senza previa notifica, il flusso di lavoro è frammentato, perché altri lavoratori devono svolgere il lavoro del dipendente che non sembrava lavorare, ignorando allo stesso tempo le responsabilità stesse.

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Cos'è un atto amministrativo per mancanza?

I registri amministrativi per i reati sono scritti per i casi in cui le aziende devono sanzionare i dipendenti che sono assenti senza giustificazione per le loro funzioni di lavoro.

Cioè, questo è un documento che mira.

Il vantaggio di un atto amministrativo per i reati è che la violazione che il dipendente ha precedentemente accettato e discusso tra il datore di lavoro e lui. Inoltre, lasciare una registrazione documentata di tale colpa per il dipartimento delle risorse umane.

Quando un'azienda stabilisce le funzioni di ciascuno dei suoi lavoratori, lo concepisce con intenzione che ognuno svolga determinati compiti specifici. Questi compiti, insieme a quelli assegnati agli altri dipendenti, assicurano che l'azienda funzioni correttamente, qualunque sia il suo obiettivo.

Possono anche servire il dipendente, perché attraverso la legge al dipendente viene data l'opportunità di difendersi prima di qualsiasi accusa fatta, evitando così l'unica opinione del supervisore o del capo.

Valorizzare l'impegno

Quando un dipendente con un compito definito non partecipa al suo lavoro senza averlo comunicato correttamente, questo potrebbe generare una certa interruzione.

Come non si può fare a meno di alcun lavoro arbitrario, se uno di questi guasti ha origine, si traduce nell'amministrazione, nella produzione o in altre funzioni per essere danneggiati nel loro lavoro.

Oltre a ciò, ogni lavoratore quando si firma un contratto acquisisce l'impegno per essere responsabile nelle loro azioni all'interno del grafico dell'organizzazione. Ciò significa che è inoltre causato che il thread legale è rotto per mancanza senza preventiva notifica.

Caso di esempio

Supponiamo in un'azienda che assembla le parti auto due lavoratori sono assenti per tre giorni di fila. Per questo motivo, la produzione è interessata, trasportando un ritardo nel programma di consegna.

Sebbene il supervisore immediato possa sanzionare direttamente quelli mancanti, attraverso le richieste di attenzione, una sospensione o persino il licenziamento, le buone pratiche e i processi legali richiedono di aumentare un atto amministrativo.

In questo modo, sia il dipartimento delle risorse umane che le aree di gestione saranno consapevoli dei dettagli della trama, creando un file e evidenziando i fatti. Inoltre, avranno le versioni sia dell'accusato che di coloro che si accusano e il contesto in cui gli eventi sono stati dati.

Quali elementi contengono?

Come è una variante dell'atto amministrativo del lavoro, gli elementi che lo inventano saranno praticamente identici. Affinché l'atto amministrativo per i reati, può essere considerato un documento legale, deve contenere i seguenti elementi:

- Nome aziendale o aziendale.

- Data in cui il lavoratore ha commesso l'errore. Se possibile con tempo, giorno e mese.

- Luogo in cui sono stati sviluppati i fatti.

- Indica il nome completo, la posizione e altri dati del lavoratore coinvolto a cui è stato incaricato di aver mancato il suo centro di lavoro.

- Descrizione di come si sono verificati gli eventi passati, che meritavano di raccogliere i minuti.

- Nomi completi e altri dati personali dei testimoni del fallo.

- Dichiarazione di ciascuno dei testimoni della colpa in questione.

- Chiusura dell'atto, che indica il tempo esatto e la firma di tutte le persone che sono intervenute nei fatti.

Sebbene i registri amministrativi per i guasti siano documenti scritti, ciò non rende impossibile che se menzionato in essi, possano essere allegati record di un altro tipo. Ad esempio, riprese, registrazioni, schizzi, fotografie o qualsiasi altro elemento che consente di amplificare la rappresentazione dei fatti stabiliti in esso.

Come scrivere un atto amministrativo per i reati?

L'atto amministrativo per i reati deve essere scritto in modo obiettivo, contenente una narrazione neutrale e impersonale degli eventi accaduti. Questa narrazione deve rispondere principalmente alle domande chiave cosa, come, chi e dove.

In questo documento, le uniche narrazioni personali personali devono provenire dalla dichiarazione dei diversi testimoni. Queste persone sono le uniche che hanno il diritto di denunciare il loro punto di vista personalmente, per quanto riguarda le situazioni che hanno assistito.

Dopo che la descrizione dei fatti è stata finalizzata, così come le rispettive dichiarazioni dei testimoni, tutti quelli menzionati devono firmare i verbali. Questo è ciò che ti dà un carattere legale, perché in questo modo si assicura che le informazioni che contiene sia quella che si è verificata correttamente.

Modello per i residenti in Messico

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È attaccato un modello specifico per i residenti in Messico, che può anche servire alla sua grande maggioranza anche per altri paesi.

La legge federale sul lavoro non regola i registri amministrativi, né indica quale formato è ciò che devono avere. Pertanto, il datore di lavoro ha il potere di elaborarlo, sia perché la regolamentazione interna della società indica o perché è indicata nel contratto collettivo come requisito di licenziamento.

È importante essere in grado di avere un buon modello di atti amministrativi per i reati, poiché in diverse occasioni questi minuti non sono scritti in modo corretto, quindi non è possibile usarli come supporto in caso di controversie sul lavoro.

Riferimenti

1. Formati e forme (2020). Minuti amministrativi per guasti. Tratto da: formati e piani.com.
2. Mille formati (2018). Minuti amministrativi per guasti. Preso da: milformatos.com.
3. Legge messicana (2020). Minuti amministrativi per guasti di assistenza. Preso da: a destra.com.MX.
4. PP Soto Advisor (2019). Minuti amministrativi, importante documento del lavoro. Tratto da: ppsootoesor.com.
5. Conciliazione e arbitrato Messico (2020). Procedimenti amministrativi. Tratto da: xn-Conciliacinyarbitraje -cc.com.