La piramide di Maslow

Piramide dei bisogni di Maslow. Fonte: Fireflysixtyseven, CC BY-SA 4.0, Wikimedia Commons

Cos'è la piramide di Maslow?

IL PIrámide de Maslow, o Gerarchia dei bisogni umani, è una rappresentazione grafica che indica che le azioni condotte dalle persone sono motivate da una serie di bisogni, dal più semplice al più avanzato.

È una teoria dello psicologo americano Abraham Maslow (1908-1970) sulla motivazione umana. Secondo Maslow, i bisogni umani sono modellati come una piramide o una scala, in modo che le persone cercano prima di coprire i bisogni più elementari o primari (quelli che sono alla base della piramide).

Come persone che coprono ogni tipo di necessità, le motivazioni vengono sostituite immediatamente, fino a quando non viene raggiunto il bisogno finale, quello della cuspide della piramide.

Ad esempio, una donna sposata, con un buon lavoro, innamorata di suo marito e rispettata nel suo lavoro, avrebbe raggiunto i bisogni fisiologici, di sicurezza, di affiliazione e riconoscimento. Potresti sentirti scrittore e sentirti autorizzato quando scrivi un libro, anche se quest'ultima necessità non ha ancora raggiunto.

Teoria della piramide di Maslow

All'interno della sua teoria motivazionale, Maslow propose nel 1943 la ben nota "gerarchia dei bisogni di Maslow", pubblicata nell'articolo Una teoria della motivazione umana.

Maslow ha postulato che i bisogni umani siano organizzati in modo gerarchico o piramidale. Quindi i bisogni sono soddisfatti progressivamente, il che significa che i bisogni che sono alla base della piramide sarebbero prioritari rispetto a quelli posti sopra.

Quando sono coperte le esigenze della base, l'essere umano andrebbe alla ricerca della soddisfazione della prossima proprietà della piramide.

Cioè, la soddisfazione dei bisogni subordinati genera altri bisogni più elevati nell'essere umano, il che non considera soddisfacente fintanto che i precedenti non sono coperti.

La piramide di Maslow è divisa in cinque livelli o strati. Questi strati sono ordinati gerarchicamente in base all'importanza delle esigenze di essere coperti.

Ciò significa che i bisogni più elevati sono subordinati al basso. Pertanto, i diversi bisogni proposti da Maslow sono: i bisogni fisiologici, di sicurezza, amore, riconoscimento e autorealizzazione.

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Diversi studi sono stati condotti dalla piramide Maslow. Si è applicato al mondo delle organizzazioni, per esempio.

Un altro degli studi ha cercato di mettere in relazione le diverse esigenze di Maslow alla felicità degli esseri umani, concludendo che c'era una correlazione tra piramide e felicità.

Tipi di bisogni

Bisogni fisiologici

Sono quelli che si riferiscono a soddisfacenti condizioni minime che consentono all'essere umano di lavorare. È tutto ciò che riguarda cibo, sete, respirazione, riposo, sesso, rifugio e omeostasi (lo sforzo che il corpo fa automaticamente a mantenere uno stato normale).

Se una persona non percepisce che questi bisogni siano coperti, non si sentirebbe l'impulso di ottenere bisogni immediatamente più elevati, poiché la sua motivazione sarebbe mirata a coprire il fisiologico.

Possiamo individuarli in alcuni luoghi specifici del corpo umano e premere perché hanno un carattere di ripetizione. La maggior parte di loro può essere soddisfatta del denaro. Sono i più basilari, più potenti e quelli che hanno il minimo significato per la persona che vuole auto -raccogliere.

Esigenze di sicurezza

Si riferiscono alla tendenza a sentire che siamo sicuri, che ci muoviamo in un ambiente stabile, che possiamo organizzare e strutturare il nostro ambiente. L'essere umano non piace vivere in un ambiente incerto.

Si riferiscono alle esigenze che consentono di mantenere un ordine e una sicurezza vitale. Qui la sicurezza diventa la forza che domina la personalità.

L'essere umano ha la necessità di sicurezza, ma solo se ha i bisogni fisiologici soddisfatti prima. Troviamo la necessità di stabilità, ordine, protezione e dipendenza.

All'interno di queste esigenze potremmo trovare la preoccupazione da risparmiare, per acquistare beni, per avere un futuro prevedibile, che non vi è alcun rischio per l'integrità personale o familiare. Molte persone raggiungono solo questo livello.

Amore, affiliazione o bisogni sociali

L'essere umano è un animale sociale. Pertanto, una volta coperte le esigenze di cui sopra, sorgerà la necessità di appartenere a un gruppo. Queste esigenze sono "meno basilari" o "più complesse" rispetto ai inferiori.

All'interno della necessità di affiliazione troviamo affetto, amore, il fatto di appartenere a un gruppo, tiraci con una terra e smettere di sentirsi soli.

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Potremmo trovare esempi sul fatto di formare una famiglia, avere un gruppo di amici, far parte di gruppi sociali, gruppi di vicini, avere figli, ecc.

Necessità di riconoscimento o stima

Questi bisogni sono associati alla costituzione psicologica dell'essere umano stesso. L'autostima è parzialmente costruita dalla stima degli altri. L'essere umano deve riconoscere se stesso, valore, sentirsi al sicuro e valido all'interno della società.

Se la persona non riesce a soddisfare questo bisogno, sorgono sentimenti di infelicità, di bassa autostima, le persone sono considerate inferiori agli altri.

All'interno della necessità di stima, Maslow distingue tra:

A) Bisogno inferiore di stima: È una necessità inferiore, che include il rispetto degli altri a se stessi, la dignità, l'attenzione degli altri, mantenere la reputazione, avere fama, stato.

B) Necessità superiore di stima: Include il rispetto per se stessi, compresa la concorrenza stessa, il successo, l'essere indipendenti, l'autodidenza ed essere libero.

Bisogni di autorealizzazione

La necessità di autorealizzazione è nella parte superiore della piramide proposta da Maslow. Sono le metanecesità, le esigenze più elevate o più soggettive.

Nel processo di sviluppo umano c'è la tendenza ad adempiere al desiderio di essere sempre più umani. Sono necessarie difficili da descrivere, ma includono la soddisfazione della propria individualità in tutti gli aspetti.

Significa sviluppare le proprie esigenze interne e uniche di ciascuno. Ciò implica lo sviluppo in modo spirituale, raggiungendo lo sviluppo morale, trovando il significato della propria vita, essendo altruistico.

Le persone che cercano l'auto -realizzazione devono essere libere di essere se stesse. Include la necessità di soddisfare le nostre capacità personali, sviluppare il nostro potenziale, fare ciò che mostriamo per maggiori competenze, espandere i metamotivi (ricerca di giustizia, ordine di produzione, bellezza ...).

Questo desiderio o aspirazione sarà diverso a seconda di ogni individuo, poiché ogni persona si sentirà auto -correlata da diverse situazioni o esperienze che non devono coincidere con quelle di un'altra persona.

All'interno della necessità di sviluppo o autorealizzazione, è una condizione necessaria che l'essere umano abbia soddisfatto tutto quanto sopra. Ma questo non garantisce che la persona riesca a auto -riprodurre.

Esempi di ogni livello

Fisiologico

Alcuni esempi di bisogni fisiologici sono mangiando, rusti per defecarsi, fisici e mentali, relazioni sessuali.

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Sicurezza

Alcuni esempi della necessità di sicurezza sono avere soldi per vivere, avere vestiti, una casa e cure mediche in caso di malattia.

Affiliazione d'amore

Esempi di questo bisogno sono avere amici, buone relazioni familiari e una relazione d'amore.

Riconoscimento

Esempi di questa necessità devono essere assegnati sul posto di lavoro, ricevere una decorazione statale, vincere un campionato, ricevere medaglie, essere elogiati dal pubblico, essere ammirati.

Auto -realizzazione

Esempi di questa necessità sono di aver raggiunto obiettivi personali, scrivere, fare musica, aprire un'attività, fare filosofia, imparare uno sport, ecc.

Caratteristiche delle persone auto -rettificate

Maslow ha istituito una serie di caratteristiche presentate da persone autorizzate. Il concetto centrale della sua teoria è l'autorealizzazione. Lo definisce come "la realizzazione del potenziale della persona, diventando pienamente umano, diventando tutto ciò che la persona può essere, contempla il raggiungimento di una piena identità e individualità".

Queste sono 16 caratteristiche che queste persone mostrerebbero:

• Sono realistici prima della vita, con una percezione efficiente della realtà.
• Accettano, accettano gli altri e il mondo che li circonda, cioè mostrano rispetto per loro, altri e natura.
• Sono spontanei, semplici e naturali.
• Vengono sollevati problemi che vanno oltre i loro bisogni immediati.
• Bisogno di intimità ma anche di solitudine.
• Sono indipendenti, autonomi.
• Visione profonda e non stereotipata del mondo.
• Possono vivere esperienze spirituali.
• Mantengono relazioni profonde e intime con gli altri.
• Si identificano con l'umanità.
• Sono persone creative.
• Mantenere atteggiamenti e valori democratici.
• Non confondono i media con le estremità.
• Senso dell'umorismo senza crudeltà.
• Sono socialmente non conformisti.
• Bisogno di trascendenza, cioè contribuire all'umanità.

Riferimenti

1. Elizalde, a., Martí, m., Martínez, f. Una revisione critica del dibattito sui bisogni umani dall'approccio centrale. Polis.
2. Maggiore, l., Tortosa, f. Terza forza: psicologia umanista. In tortosa, f. E civera, c. Storia della psicologia.
3. Vázquez Muñoz, M. P., Valbuena de la Fuente, F. Abraham Maslow ha bisogno di piramide. Facoltà di scienze dell'informazione, Complutse University of Madrid.