Persone proattive
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Cosa sono le persone proattive?
IL persone proattive Sono quelli che forniscono conseguenze, rischi e opportunità. Inoltre, agiscono per avanzare e cambiare il corso di eventi pianificato e sanno che la decisione finale di qualsiasi cosa cade nelle loro mani.
Cioè, non si conformano ad aspettare che gli eventi agiscano, ma si assumono la responsabilità delle cose che accadono.
Esempi di persone proattive sono coloro che contattano possibili datori di lavoro invece di aspettare che vengano chiamati a lavorare, colui che crea la propria attività per generare il proprio reddito o quello che propone nuove attività da svolgere presso l'Istituto o l'Università.
Generalmente, è preferibile essere proattivi per il reagente, poiché non si prevede che qualcosa di brutto reagi per reagire. Vengono intraprese azioni in modo che accadano cose previste e si verificano effetti indesiderati.
Caratteristiche delle persone con personalità proattiva
1. Cercano alternative di azione diverse
Una delle caratteristiche più brillanti delle persone proattive è la capacità di rispondere a situazioni complicate o stressanti.
Non perdono tempo a pensare che non si possa fare nulla per risolvere questo problema, né supportano l'idea che hai solo una possibile soluzione.
2. Accettano le critiche in modo costruttivo
Le persone proattive sono sempre disposte a costruire la loro serie di abilità e imparare dai loro errori, quindi le critiche sono prese in modo costruttivo per migliorare sia nei loro campi professionali che personali.
3. Usano un linguaggio positivo
Di solito usano un linguaggio che cerchi possibilità, cerchi Renfoques, fornisca possibilità di azione, assumono le proprie preferenze e punti di vista e impegnati nella costruzione della realtà.
Ad esempio, parlano di "preferire" invece di "dovere", "scegli" invece di "non puoi".
4. Atteggiamento di auto -controllo
Sono in grado di controllare le loro emozioni in situazioni stressanti, il che consente loro di pensare rapidamente a una possibile soluzione al problema che è stato presentato loro.
Ciò significa che, ancora una volta, le persone proattive sono citate oggi dalle aziende per il loro alto livello di risoluzione dei problemi.
Può servirti: globofobia5. Sono persone dinamiche
Le persone proattive migliorano i comportamenti, sperimentano situazioni innovative e l'innovazione orientata.
Pertanto, di solito affrontano i problemi con successo e prevedono persino le conseguenze negative e l'irrigazione che possono verificarsi quando si sperimentano nuove situazioni.
6. Fidati di se stessi
Tutte le caratteristiche che abbiamo nominato in precedenza li causano a godere di una buona autostima e quindi avere un'alta fiducia in se stesse.
Ciò consentirà loro di essere dinamici e partecipare attivamente a tutte le attività che svolgono, esprimendo le loro idee in ogni momento.
7. Hanno grandi abilità per risolvere i problemi
Le persone proattive non solo risolvono i problemi, ma esplorano le possibilità. Sviluppano un ottimismo cosciente e realistico che rende più facile per loro godersi ciò che fanno, cercare il successo e proteggere la loro auto -testimonianza.
8. Pensano a lungo termine
Sono attenti ai dettagli del mondo che li circonda. Se lo estrapoliamo al lavoro che svolgono, avranno la possibilità di apprezzare quei dettagli che un'altra persona costerebbe molto.
Hanno anche la possibilità di pianificare in anticipo il tempo che devono, se continuiamo con l'esempio del progetto, preparalo e consegniamolo. Questa è di solito una qualità molto importante per un leader, dal momento che in questo modo, puoi realizzare il percorso che la tua azienda sta seguendo e gli obiettivi che vuole raggiungere.
9. Sono perseveranti
Di solito sono caratterizzati dall'essere molto perseveranti. Sono chiari ciò che vogliono, quindi vengono proposti quegli obiettivi che intendono raggiungere sia a lungo che a breve termine.
Non solo a livello individuale, ma anche a livello di gruppo, nel caso in cui sia il leader di un gruppo. Questa funzione è collegata a quella che spieghiamo in precedenza, poiché quella che pensano a lungo termine rende più facile per loro.
10. Raggiungono i loro obiettivi
Avere obiettivi chiari sia a breve che a lungo termine, come abbiamo indicato sopra, permetterà loro di auto -regolare il loro tempo e il loro impegno durante il periodo di tempo che hanno segnato per raggiungerli.
Può servirti: Caudado Nucleus: caratteristiche, funzione e alterazioniPertanto, prima o presto.
undici. Sono consapevoli dei loro punti di forza e di debolezza
Infine, un'altra delle caratteristiche o delle caratteristiche delle persone proattive è che normalmente hanno la capacità di essere consapevoli dei loro punti di forza e di debolezza.
Questo in molte occasioni è di solito abbastanza difficile per chiunque, poiché sappiamo tutti cosa facciamo bene o male, ma è difficile per noi ammettere di tutto. Questo ti farà sapere cosa puoi fare o cosa avrai bisogno per le persone intorno a te.
Quali comportamenti derivano dalla proattività?
I comportamenti che corrispondono alle persone consapevoli e ai proprietari delle loro azioni, capaci di auto -gestione emotivamente correttamente, sono i seguenti:
Disciplina
Le persone proattive di solito sono persistenti nel loro lavoro, quindi hanno una disciplina e non importa passare molto tempo a lavorare su un progetto che hanno in mano.
Da questo comportamento, molti altri possono essere derivati che hanno a che fare con l'impegno, che normalmente li convertono in abitudini.
Assertività
Dal momento che hanno una grande iniziativa, di solito saranno sempre i primi a esporre le loro idee, nonché azioni su un certo argomento.
Pertanto, possono incontrare persone che pensano diversamente e devono difendere la loro opinione, tuttavia, lo faranno assertivamente e rispetto all'altra persona, non cercando di imporre le loro idee.
Persuasione
Normalmente, attraverso la persuasione puoi influenzare le opinioni o le decisioni che altri hanno su un determinato argomento.
Le persone proattive, poiché sono fedeli ai loro valori e idee, di solito sono percepite come persone in grado di influenzare gli altri. Pertanto, i leader di maggior successo sono normalmente proattivi.
Può servirti: conflitto di valoriIniziativa
L'iniziativa è un comportamento che abbiamo anche messo in evidenza dalle persone proattive. Nella maggior parte dei casi questo termine viene solitamente usato come sinonimo di proattività in alcuni articoli che analizzano questa personalità rispetto alle aziende.
Le persone proattive tendono ad anticipare gli eventi e pensano sempre a qualcosa che possono migliorare rispetto a ciò che fanno o a ciò che possono fare.
Comportamenti prosociali
Le persone proattive di solito vogliono autorizzare e sapere che è qualcosa che se lo fanno da sole, potrebbero non ottenerlo, quindi indipendentemente dal contesto in cui si muovono, sono sempre disposti ad aiutare le persone che le accompagnano in tutto ciò di cui hanno bisogno.
Sensazione di controllo
Infine, un altro comportamento che accompagna queste persone è il senso di controllo che trasmettono e hanno come risultato della loro grande auto -testimone e autoconfidenza.
Queste persone conoscono il potenziale che possiedono e hanno anche un magnifico controllo interno che aumenta la loro fiducia e consente loro di feedback.
In che modo la personalità proattiva del reattivo è diversa?
Una persona reattiva, a differenza dei proattive, si muove dai loro sentimenti e di solito non controlla i propri pensieri.
Pertanto, sono persone molto dipendenti che hanno bisogno dell'approvazione degli altri, poiché mancano i propri criteri. Sono anche caratterizzati dalla paura di non raggiungere il successo o gli obiettivi proposti, l'opposto di ciò che accade alle persone proattive.
Inoltre, sono sopraffatti dalle situazioni che vivono e più se non possono controllarli o se sono troppo stressanti. Questo li fa concentrarsi solo su ciò che non possono fare, essendo molto negativi con se stessi e apprezzando il cambiamento all'esterno come minaccia.
Infine, va notato che sono persone che si lamentano di tutto nei loro giorni per giorno, dal momento che non sono mai felici della vita che hanno.
Riferimenti
- Ares parra, a. (S/F). Comportamento proattivo come comportamento strategico.
- Moreu Jalon, P. N. (S/F). Personalità reattiva contro personalità proattiva.
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