Scopo

Un obiettivo è qualcosa che vogliamo ottenere in qualsiasi campo della vita

Cos'è un obiettivo?

UN scopo È un obiettivo, uno scopo, un luogo in cui vogliamo arrivare o qualcosa che vogliamo possedere. I nostri desideri personali sono obiettivi: viaggiare verso una determinata destinazione, acquisire uno stato -il cellulare, frequentare l'università o avere successo in una professione.

Imparare un'abilità o ottenere conoscenza su un argomento può anche essere obiettivo.

Gli obiettivi sono caratterizzati dalla loro precisione e vitalità. Precision significa che limitano esattamente l'obiettivo che si desidera raggiungere. La vitalità è che sono raggiungibili, realistici.

Esistono vari tipi di obiettivi: ricerca, apprendimento, sviluppo sostenibile, obiettivi personali e aziendali. Ne parleremo alcuni.

Obiettivi di indagine

Un'indagine è una serie di processi che vengono eseguiti allo scopo di trovare la soluzione a un problema o generare conoscenze in relazione a un fenomeno.

Gli obiettivi sono ciascuna delle attività chiave che devono essere svolte per raggiungere l'obiettivo dell'indagine. Sono come passi che, in successione e sistematicamente, guidano il ricercatore alla risposta che sta cercando.

Gli obiettivi di ricerca hanno tre caratteristiche:

1. Sono precisi

Limitare chiaramente ciò che è l'azione che deve essere eseguita, in quali condizioni o in quale contesto.

2. Sono coerenti con l'approccio problematico

Devono essere progettati in modo che portino efficacemente alla radice del problema della ricerca, senza deviare le strade che non sono rilevanti per l'indagine o che mantengono poche relazioni con esso.

3. Sono raggiungibili

Le risorse e gli strumenti necessari per raggiungere gli obiettivi devono essere disponibili per il ricercatore.

Obiettivi formativi

Gli obiettivi di apprendimento indicano e esplicitamente esplicitamente.

Può servirti: frutti con v

Un obiettivo di apprendimento risponde alle seguenti domande: Quali contenuti dovrebbero sapere e sapere come finire alla fine del corso?; Quali abilità avrebbero dovuto sviluppare?

Sapere se uno studente ha raggiunto o meno un obiettivo di apprendimento viene applicata una valutazione, che può consistere in un esame, l'elaborazione del lavoro scritto o la mostra di classe di alcuni argomenti relativi all'obiettivo di valutare.

Gli obiettivi di apprendimento sono molto utili per selezionare i contenuti che verranno spiegati, le strategie di apprendimento dell'insegnamento e il tipo di valutazione che verrà applicata.

Obiettivi di sviluppo sostenibile (SDG)

Sostenibilità o sostenibilità è un modello di sviluppo economico che cerca di conciliare l'attività industriale e la conservazione dell'ambiente.

Nel 2030 agenda per lo sviluppo sostenibile, Un documento pubblicato dalle Nazioni Unite nel 2015 e firmato da 193 paesi, il percorso è stabilito per raggiungere progressi significativi nello sviluppo sostenibile entro il 2030.

Quella rotta è formata dagli obiettivi di Sviluppo sostenibile. Questi sono:

1. Sradicare la povertà in tutte le sue forme in tutto il mondo.
2. Termina la fame, raggiungi la sicurezza alimentare e una migliore alimentazione e promuovi l'agricoltura sostenibile.
3. Garantire una vita sana e promuovere bene il benessere per tutti gli anni.
4. Garantire un'istruzione di qualità inclusiva ed equa e promuovere opportunità di apprendimento permanente per tutti.
5. Ottenere l'uguaglianza tra generi e potenziare tutte le donne e le ragazze.
6. Garantire la disponibilità e la gestione sostenibile dell'acqua e dei servizi igienico -sanitari per tutti.
7. Garantire l'accesso a energie economiche, affidabili, sostenibili e moderne per tutti.
8. Promuovere una crescita economica sostenuta, inclusiva e sostenibile, un lavoro completo e produttivo e un lavoro decente per tutti.
9. Sviluppare infrastrutture resilienti, promuovere l'industrializzazione inclusiva e sostenibile e favorire l'innovazione.
10. Ridurre le disuguaglianze tra i paesi e al loro interno.
11. Chiedi alle città e agli insediamenti umani per essere inclusivi, sicuri, resistenti e sostenibili.
12. Garantire le linee guida per il consumo sostenibile e la produzione.
13. Adottare misure urgenti per combattere i cambiamenti climatici e i suoi effetti.
14. Conservare e utilizzare in modo sostenibile oceani, mari e risorse marine per ottenere uno sviluppo sostenibile.
15. Proteggi, ripristina e promuovi l'uso sostenibile di ecosistemi terrestri, gestisce in modo sostenibile le foreste, combattono la desertificazione e la fermata e il degrado del terreno inverso, nonché freno la perdita di diversità biologica.
16. Promuovere società pacifiche e inclusive per lo sviluppo sostenibile, facilitare l'accesso alla giustizia per tutti e creare istituzioni efficaci, responsabili e inclusive a tutti i livelli.
17. Rafforzare i mezzi di esecuzione e rilanciare l'Alleanza mondiale per lo sviluppo sostenibile.

Obiettivi personali

Possono essere desideri, ma anche obiettivi o promesse che imponiamo a noi stessi.

Può servirti: Avant -Garde Latino America: contesto, caratteristiche, autori

Gli obiettivi personali ci forniscono motivazione, il carburante che mette in moto la nostra dimensione emotiva ed è essenziale per il benessere di qualsiasi persona.

Ma gli obiettivi personali danno anche significato alla nostra vita, sia nel significato letterale della parola, cioè direzione, orientamento, come nel più metaforico del contenuto o della sostanza.

Esempi

Alcuni esempi di obiettivi personali sono i seguenti: perdere peso, adottare abitudini alimentari più sane; Ottieni un lavoro meglio retribuito o sale nell'impiego attuale; Trovare una coppia adeguata, studiare una carriera o post -laurea.

Obiettivi aziendali

Sono quegli obiettivi che un'azienda mette a breve, medio e lungo termine con le risorse che ha attualmente e con cui prevede di avere in futuro. Con gli obiettivi, l'azienda sa dove si trova, dove vuole arrivarci e come lo raggiungerà.

È una specie di road map che indica la strada, usando le risorse che ha a portata di mano (sia finanziari, umani e tecnologici).

Gli obiettivi aziendali devono essere realistici, cioè raggiungibili; coerente l'uno con l'altro e con il significato dell'azienda; misurabile (per sapere se sono raggiunti o meno) e devono assumere una sfida per l'azienda, che quando li raggiunge avrà un miglioramento.

Obiettivo in fotografia

L'obiettivo fa parte delle telecamere la cui funzione è quella di dirigere i raggi di luce sul sensore e definire l'immagine.

L'obiettivo è costituito da diversi obiettivi convessi che concentrano i raggi di luce che li attraversano ad un certo punto, chiamati focus.

Può servirti: struttura induttiva

Tipi di obiettivo

Occhi di pesce

È caratterizzato dalla sua grande ampiezza, che raggiunge in alcuni casi fino a 220 gradi. Ha una distanza focale tra 6 e 16 millimetri. Tende a deformare le linee rette.

Grande angolo

La distanza focale di questo tipo di obiettivo va da 18 a 35 millimetri, mentre il suo angolo di osservazione varia tra 63 e 180 gradi. Contribuiscono al realismo alla foto a causa della loro nitidezza, ma di solito distorcono i margini.

Riferimenti

1. (S/F). Obiettivi formativi. A Universo da Coruña. Preso da te.È.
2. Ávila Baray, H.L. (2006). Introduzione alla metodologia di ricerca. Edizione elettronica. Preso da Eumed.netto.
3. Case, a. (2008). Corso fotografico: 7. Tipi di obiettivi. Tratto da Xatakafoto.com.
4. Hernández Sampieri, r. (2014). Metodologia di indagine. Messico: redattori McGraw-Hill / Inter-American.
5. Monteagud Rubio, n. (S/F). 30 esempi di obiettivi vitali e professionali (con spiegazione). Tratto dalla psicologia.com.
6. Zita, a. (2021). Gli obiettivi della ricerca. Preso dalla Todamateria.com.