Mary Richmond

Mary Richmond (1861-1928). Fonte: Wikimedia Commons

Chi era Mary Richmond?

Mary Richmond (1861-1928) era uno dei pionieri nell'assistenza sociale americana. Aveva l'idea di trasformare questo lavoro in un lavoro formale; Tecniche, sistemi, contenuti e teorie del lavoro sociale creato inclinati verso la formazione di una disciplina.

D'altra parte, ha completamente rivoluzionato l'idea di fare il lavoro sociale e il modo in cui ha aiutato i più bisognosi. Ha cercato di applicare una strategia che attacca il problema alla radice, cercando le cause della povertà per essere in grado di sopprimerlo.

È considerato uno dei personaggi pubblici più importanti che hanno combattuto per il lavoro sociale. Uno dei suoi attributi più rilevanti era la sua capacità di organizzare le comunità, nonché la capacità di insegnare su questioni sociali.

Biografia di Mary Richmond

Nei primi anni

Mary Ellen Richmond è nata il 5 agosto 1861 a Belleville, Stati Uniti. Era la seconda figlia di Henry Richmond, un fabbro di carrozza e Lavinia Harris Richmond, figlia di un importante broker immobiliare.

Sia i suoi genitori che i suoi fratelli sono morti dopo aver sofferto la tubercolosi, quindi ha dovuto trasferirsi a Baltimora per vivere con sua nonna e le sue zie. Richmond è cresciuto idolathing sua nonna, un attivista radicale che ha combattuto per il suffragio femminile, nonché femminista e spiritista.

Fin dall'infanzia, ha vissuto in un ambiente di discussioni politiche e religiose e altre questioni controverse. Ciò ha reso grandi abilità per le critiche, un carattere forte con opinioni ferme e un atteggiamento affettuoso con il più bisognoso.

Sua nonna non credeva nel sistema educativo tradizionale, quindi è stata educata a casa fino a undici anni. Quindi lo hanno inviato in una scuola pubblica. Richmond ha avuto ogni occasione per dedicarsi alla lettura, il che la ha reso una donna auto -tu e intellettuale.

Nel 1878 si laureò nel High School femminile orientale di Baltimora a sedici anni; Quindi, si trasferì a New York con una delle sue zie. Quando sua zia si ammalò, Richmond rimase da solo e in povertà per due anni fino a quando non decise di tornare a Baltimora.

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Society for the Organization of Charity

Nel 1889 iniziò a lavorare come tesoriere ausiliario nella società per l'Organizzazione di beneficenza, noto anche con il suo acronimo in inglese "Cos". Da lì, divenne la prima donna ad occupare una posizione tradizionalmente occupata dagli uomini.

La Society for the Organization of Charity è nata come iniziativa per assumersi la responsabilità e coordinare tutti gli aiuti di beneficenza della borghesia del momento per i più bisognosi. Dopo la sua incorporazione, grazie al suo impegno e dedizione, è stato scelto per ricoprire la posizione di segretario generale.

All'interno dell'organizzazione, ha svolto altre attività per i bisognosi: ha visitato alcune case in condizioni precarie e ha cercato di aiutarli a migliorare la loro qualità di vita.

Durante il periodo in COS, si è rivelato efficiente, leader, teorico e insegnante. Ha ricoperto la posizione per dieci anni ed è stato un tale lavoro che ha accolto il suo contributo sociale.

Contributi come assistente sociale

Nel 1897, ha presentato le sue idee alla Conferenza nazionale delle istituzioni di beneficenza. Intendeva riformare il lavoro sociale per professionalizzare tutti coloro che sono interessati a migliorare la qualità della vita dei bisognosi. Volevo raggiungere questo obiettivo attraverso l'applicazione di un piano metodologico strategico.

Un anno dopo, ha materializzato la sua idea con la creazione della scuola di filantropia applicata a New York. Inizialmente, si unì come insegnante con l'idea di convertire il lavoro sociale in una professione, che a quel tempo mancava di formazione tecnica.

È stata direttrice del dipartimento organizzativo della carità della Russell Sage Foundation a New York. Ha approfittato della sua posizione e nel 1909 ha contribuito a stabilire una rete di assistenti sociali e un metodo strategico per svolgere il lavoro. Essendo direttore della fondazione, ha contribuito a creare nuovi lavori sociali.

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Con la sua leadership in assistenza sociale è riuscito a incoraggiare molte persone a continuare il sostegno finanziario e ad essere coinvolto in questa disciplina.

Metodologia di lavoro

Professionalizzare gli assistenti sociali

Gran parte della sua vita la dedicò alle indagini sul campo; Ha spiegato come raccogliere informazioni, nonché metodologie sviluppate per interviste, consolidati contatti e conversazioni.

Il programma di Mary Richmond aveva una storia di metodi scientifici e faceva affidamento su teorie e idee filosofiche dall'Illuminismo europeo. Ha costruito un modello rivoluzionario per il tempo e, in un certo senso, anche per oggi.

Atteggiamento corretto contro i disabili

Mary Richmond è stata in grado di formare professionisti del lavoro sociale al fine di dare loro strumenti per sapere come trattare i poveri o i disabili, in modo che possano aiutarli emotivamente dalla povertà.

Nella sua spiegazione metodologica e professionale, Richmond ha sottolineato l'idea che i disabili non possano essere trattati come un essere suscettibile, inferiore o come un impoverito; Ha capito che la tendenza è comune nel trattarli in questo modo perché fa appello al sentimentale.

Al contrario, devi fare appello alle tue potenziali capacità e capacità per il tuo sviluppo come persona nonostante la tua disabilità. Anche se è difficile, l'idea è quella di insistere e farle sentire utili persone all'interno della società.

Infine, Mary Richmond ha spiegato che ci sono errori al mondo che devono essere completamente sradicati e che il modo migliore è con l'aiuto di un professionista in grado di promuoverlo.

Opere di Mary Richmond

Manuale per i lavoratori di beneficenza

Nel 1899, Mary Richmond pubblicò la sua prima opera, che consisteva in un piccolo manuale per i lavoratori della beneficenza. Con questo primo lavoro ha espresso il suo desiderio di formare professionisti nel settore del lavoro sociale.

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Nel manuale, come riassunto, ha espresso tutte le indagini che aveva condotto per tutta la vita. Spiegato in dettaglio come raccogliere informazioni e come condurre interviste basate sul metodo scientifico.

Inoltre, ha spiegato come stabilire il contatto e condurre conversazioni, al fine di ottenere informazioni pertinenti.

La diagnosi sociale

Nel 1917, a 56 anni, espresse in un'opera i quindici anni di ricerca e i 2.800 casi che hanno funzionato, nel suo primo libro dedicato alle tecniche e ai metodi di lavoro sociale, intitolato La diagnosi sociale.

Attraverso questo libro spiegò quello che in seguito divenne il suo metodo professionale; Tecniche di intervista applicate per sviluppare la fiducia e la loro strategia per migliorare gli impoveriti e invitarle a cambiare il loro stile di vita.

Qual è il lavoro sociale del caso?

Nel 1922, pubblicò un libro intitolato Qual è il lavoro sociale del caso?, Il che spiega il modo giusto di comportare un professionista dedicato all'area del lavoro sociale.

Richmond in questo libro gestisce i concetti basati sulla filosofia dell'essere umano, affermando che gli esseri umani non sono animali domestici e dipendenti, ma esseri con ragionamento logico.

Riferimenti

1. Mary Richmond, Wikipedia in inglese (N.D.). Tratto da Wikipedia.org
2. Mary Elle Richmond, portale della Fondazione NASW (N.D.). Tratto da Naswfondation.org
3. Richmond, Mary, Progetto di storia del benessere del portale sociale (N.D.). Tratto da socialwelfare.Biblioteca.VCU.Edu
4. Il programma di Mary Richmond e le basi fondamentali della metodologia professionale, Enrique di Carlo (2011). Preso da riviste.Ucm.È
5. Lavoro sociale in Mary Richmond. Il fondamento della sua teoria, García P, García R, Esnaola M, Curieses I, Álvarez D e Millán R. (2014). Tratto da Workocialhoy.com