Qual è lo scopo del questionario?

UN questionario È uno strumento attraverso il quale vengono poste domande a persone diverse, al fine di ottenere informazioni pertinenti su di loro in merito a un determinato argomento. Secondo le risposte fornite, si ottengono diversi dati per essere analizzati.

Le persone intervistate o che fanno parte di un questionario possono essere profilate o meno, cioè possono avere caratteristiche specifiche e richieste che influenzano il risultato del sondaggio o i dati che le domande poste.

Tutte le informazioni raccolte nelle risposte ottenute dai questionari vengono quindi tabulate per procedere alla rispettiva analisi. In altre parole, tutto il contenuto che deriva da questi sondaggi è ordinato e classificato in modo che il loro studio sia molto più completo e profondo.

È importante dire che molti di questi questionari sono costruiti per produrre dati statistici. Tuttavia, in altre occasioni questi tipi di strumenti servono anche a valutare i concetti appresi o studiati a un pubblico particolare.

Scopo di un questionario

Lo scopo principale di un questionario è quello di raccogliere il maggior numero possibile di dati su un argomento specifico. Quanto sopra si ottiene ponendo domande diverse a un pubblico specifico e ottenendo risposte dettagliate da questo.

D'altra parte, i questionari possono mirare a valutare diverse conoscenze per le persone che hanno studiato un argomento specifico. In questo modo, possono essere valutati sia ciò che è stato insegnato che ciò che è stato appreso.

Mentre lo scopo di qualsiasi questionario è quello di ottenere informazioni pertinenti su una questione particolare, le informazioni possono essere raccolte in diversi modi per raggiungere tale scopo. Cioè, questi sondaggi hanno diversi modi per raccogliere i dati di cui hanno bisogno per essere analizzati.

Tipi di questionari

Tra i diversi questionari esistenti, ci sono due categorie principali che li raggruppano:

• I questionari strutturati.
• Questionari non strutturati.

Il primo cerca di ottenere dati quantitativi, mentre il secondo tipo qualitativo.

In questi due grandi gruppi ci sono diversi sottotipi di domande, come domande aperte, domande dicotomiche, domande a scelta a più.

Esempi di questionari

Comprendere che lo scopo dei questionari è sempre quello di raccogliere informazioni pertinenti, ma che ci sono diversi modi per farlo, vengono quindi sollevati alcuni esempi per varie situazioni.

Questionario sulla soddisfazione del cliente con un prodotto

Attraverso questo puoi porre domande quantitative e qualitative per sapere cosa pensa un particolare cliente di un prodotto o servizio.

Questionari di feedback del lavoro

Questi tipi di sondaggi servono ai dipendenti di comunicare alla propria azienda attraverso diverse domande, come hanno provato nel loro ambiente di lavoro al fine di migliorare o cambiare qualcosa.

Questionario per un lavoro

Normalmente questo tipo di sondaggi cerca di profilare i candidati di un lavoro, al fine di trovare le migliori competenze per questo.

Questionario di studio (esame)

Queste valutazioni si basano su alcuni dei tipi di cui sopra, al fine di stabilire ciò che è stato studiato e appreso da un particolare studente.