Condizionamento operante

Skinner Box, strumento utilizzato nel condizionamento operante

Cosa è il condizionamento operativo?

Lui condizionamento operante È un sistema di apprendimento che si basa sull'applicazione di rinforzi e punizioni contro determinati comportamenti per rendere la sua ripetizione più o meno probabile in futuro. Attraverso l'uso di questi rinforzi e punizioni, l'individuo crea un'associazione tra un modo di recitare e le sue conseguenze.

È uno degli strumenti più importanti all'interno della psicologia in generale e ha una particolare importanza all'interno del comportamentismo. È stato scoperto all'inizio del 20 ° secolo da b. F. Skinner, uno psicologo comportamentale che ha ampliato le teorie proposte dai suoi compagni di classe attraverso lo studio degli animali.

A differenza di molti altri difensori della psicologia comportamentale, Skinner credeva che le persone avessero un certo libero arbitrio e che possiamo scegliere i nostri comportamenti in una certa misura. Tuttavia, pensavo che il condizionamento operativo fosse responsabile della maggior parte delle nostre azioni, quindi usando questa tecnica, tutti i comportamenti dell'individuo potevano essere cambiati.

Skinner

Oggi il condizionamento operativo ha smesso di essere lo strumento più usato nel mondo della psicologia, essendo apparso più focalizzato su pensieri ed emozioni. Tuttavia, anche ora ha ancora grande importanza in settori come la terapia e l'educazione.

Caratteristiche del condizionamento operativo

Le conseguenze controllano i comportamenti

Il condizionamento operativo si basa sull'idea che la maggior parte dei nostri comportamenti possa diventare più o meno probabile a seconda delle conseguenze che riceviamo dall'ambiente quando li realizziamo.

Se la conseguenza è positiva, tendiamo a compiere quell'azione più spesso in futuro; Ma se è negativo, la sua frequenza diminuirà.

Si verifica nella vita quotidiana

Per gli psicologi che difendono correnti come il comportamentismo, questo processo verrebbe automaticamente dato ai nostri giorni per giorno. Pertanto, secondo questa teoria i nostri comportamenti sono indipendenti dalle nostre credenze e modi di pensare, e hanno solo a che fare con l'evitamento delle punizioni e la ricerca di premi.

Il condizionamento operativo si basa sulla replica consapevolmente questo processo per modificare il comportamento di un individuo. La sua efficacia è stata dimostrata in diversi studi ed è noto che funziona con esseri umani e molte specie di animali.

Strumenti di base

Quando si esegue un intervento basato sul condizionamento operativo, cerca di modificare le conseguenze fornite alla persona o all'animale in modo che cambi il loro comportamento.

Per questo, è possibile utilizzare cinque strumenti: rinforzo positivo, rinforzo negativo, punizione positiva, punizione negativa ed estinzione. Successivamente vedremo esattamente cosa consiste ciascuno.

Concetti di base del condizionamento operante (teoria)

Nel condizionamento operativo, il comportamento è associato a una conseguenza. Ad esempio, il ratto stringe una leva (comportamento) e riceve cibo (conseguenza). Nel condizionamento classico, uno stimolo (suono fischio) è associato al cibo

- Booster

Il rinforzo è responsabile dell'emissione di risposte. Esistono due tipi di rinforzo: positivo e negativo. Entrambi hanno lo stesso scopo di aumentare la probabilità che la risposta sia emessa in situazioni future. Inoltre, per Skinner i rinforzi sono definiti attraverso i comportamenti osservabili e misurabili.

Rinforzo positivo

Giocare o dare cibo a un cane è un esempio di rinforzo positivo

Si verifica un rinforzo positivo a condizione che un comportamento sia seguito da una conseguenza che l'individuo percepisce come positivo, ad esempio fornendo piacere di qualche tipo. In questo modo, la probabilità che il comportamento iniziale venga ripetuto più spesso in futuro è aumentata.

Ci sono molti modi per offrire rinforzi positivi alle persone. Alcuni degli elementi che possono servire come rinforzi includono cibo, attenzione, amore, sesso o divertimento. A condizione che questi rinforzi vengano presentati dopo che un individuo compie una determinata azione, tenderà a essere ripetuti più frequentemente.

Rinforzo negativo

Come la tecnica precedente, il rinforzo negativo viene utilizzato per aumentare la frequenza con cui si verifica un comportamento. Tuttavia, invece di raggiungerlo fornendo una ricompensa all'individuo, lo fa eliminando uno stimolo dannoso per lui. Proprio da questa eliminazione di uno stimolo dannoso è il nome di questo strumento.

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Ad esempio, se dopo aver bevuto una birra una persona sente meno ansia e insicurezza, è molto più probabile che decida di bere di più in futuro. Questo sarebbe un classico caso di rinforzo negativo, che sarebbe dietro molti casi di dipendenza da alcol o altre sostanze simili.

Rinforzi primari

Sarebbero tutti rinforzi di base che non hanno bisogno di alcuna storia di condizionamento precedente per funzionare come tale. Alcuni esempi sarebbero acqua, cibo e sesso.

Rinforzi secondari

Rinforzi secondari se si basassero su precedenti storie di condizionamento grazie all'associazione con stimoli incondizionati. Alcuni esempi sarebbero soldi e qualifiche.

- Punizione

La punizione è anche misurata dai suoi effetti sul comportamento del soggetto. D'altra parte, a differenza del rinforzo, ciò che è destinato è la diminuzione o la soppressione di un determinato comportamento.

Una punizione riduce la probabilità di emettere comportamenti nelle situazioni successive. Tuttavia, non elimina la risposta, poiché se la minaccia della punizione diminuisce, il comportamento può riapparire.

Nella punizione ci sono anche due diversi tipi o procedure; Punizione positiva e punizione negativa.

Punizione positiva

Quando gli arbitri indicano la mancanza o le carte riducono la probabilità di comportamento. È un esempio di punizione positiva

La punizione positiva implica l'applicazione di uno stimolo che l'individuo percepisce come dannoso a seguito di una delle sue azioni. In questo modo, si ottiene l'effetto opposto che nei due casi precedenti: la frequenza con cui agirà allo stesso modo in futuro tenderà a diminuire.

L'esempio più ovvio di punizione positiva è l'applicazione della violenza fisica e del dolore per impedire che il comportamento venga ripetuto. Tuttavia, ci sono molti altri modi per applicare questa tecnica che non portano all'uso della forza e quindi sono più accettati socialmente.

Punizione negativa

Come per la punizione positiva, questo strumento di condizionamento operante cerca di ridurre la frequenza con cui una persona eseguirà un determinato comportamento in futuro. Per questo, qualcosa che l'individuo percepisce come positivo viene eliminato, in modo che senta un po 'di disagio.

Uno dei modi più comuni per usare la punizione negativa con gli esseri umani è attraverso il ritiro dell'attenzione. A causa della nostra natura sociale cerchiamo costantemente che gli altri ci convalidano e ci prestino attenzione. Quando ciò non accade, il dolore emotivo che riteniamo ci porta a cambiare il nostro modo di agire per recuperare l'approvazione del resto.

- Estinzione

L'estinzione è un po 'diversa dal resto delle tecniche di condizionamento operativo, poiché serve a eliminare un comportamento che era stato precedentemente rafforzato (già fuori in modo casuale o premeditato). Si basa sull'eliminazione di tutti i rinforzi e le punizioni che avevano fatto la strada alla recitazione che si desidera cambiare era il preferito del corpo.

Ad esempio, uno sperimentatore potrebbe fare un ratto lanciato da una leva attraverso l'applicazione di rinforzi alimentari positivi. Tuttavia, se improvvisamente questi rinforzi fossero fermati, l'animale finirebbe per abbandonare il comportamento.

- Generalizzazione

In una certa situazione o stimolo, una risposta è condizionata, che può apparire prima di altri stimoli o situazioni simili.

- Discriminazione

Questo processo è l'opposto della generalizzazione, risponde in modo diverso in base allo stimolo e al contesto.

Principi di condizionamento operante

Contingenza di tre termini

È il modello base del condizionamento operativo ed è formato da tre componenti: lo stimolo discriminatorio, la risposta e lo stimolo di rinforzo.

Uno stimolo discriminatorio sarebbe quello che indica al soggetto che il rinforzo è disponibile, sottolineando che se svolge una certa condotta, può ottenere detto rinforzo. Ad esempio, se una luce si accende nella scatola Skinner indica che se la leva viene spremuta, il cibo verrà ricevuto.

Ratto Skinner Box

Al contrario abbiamo lo stimolo del delta o gli stimoli che indicano che il comportamento non porterà a ottenere alcun tipo di rinforzo.

La risposta sarebbe il comportamento che il soggetto eseguirà, la cui esecuzione porterà allo stimolo di rinforzo o no. Uno stimolo rinforzante è responsabile dell'emissione del comportamento, poiché grazie al suo aspetto la probabilità di emissione di una risposta aumenterà o diminuirà in futuro.

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Fattori che influenzano l'efficacia del condizionamento operativo

L'efficacia dei rinforzi e delle punizioni quando si modifica il comportamento di un individuo può variare in base a diversi fattori. I più importanti sono i seguenti:

- Immediatezza. Un rinforzo o una punizione che si verifica immediatamente dopo che il comportamento da modificare è stato presentato sarà molto più efficace rispetto a se il tempo viene applicato un po '. Maggiore è la differenza temporanea tra i due fenomeni più deboli.

- Privazione e sazietà. I rinforzi positivi hanno più potere quando l'individuo desidera molto la ricompensa che forniscono. Al contrario, il condizionamento sarà meno efficace se l'agenzia è "saziata".

- Contingenza. Se un comportamento viene rafforzato o punito ogni volta che viene presentato, il condizionamento verrà dato più velocemente ma sarà anche più facile da estinguere. Il contrario accade se si verifica un rinforzo o una punizione intermittente.

- Forza di stimolo. La dimensione o la forza dello stimolo di condizionamento influenza anche l'efficacia di questa tecnica. Ad esempio, ricevere $ 1000 dopo aver eseguito un'attività ci inviterà a ripeterlo molto più che se avessimo ricevuto solo 100.

Programmi di rinforzo

Per utilizzare correttamente il condizionamento operante, non è sufficiente applicare casualmente gli strumenti che abbiamo visto prima. Al contrario, nella maggior parte dei casi vengono utilizzati quelli che sono noti come "programmi di rinforzo", che ci consentono di utilizzare sistematicamente le tecniche di questo tipo di condizionamento e aumentarne l'efficacia.

I programmi di rinforzo variano soprattutto a seconda della frequenza con cui si applicano rinforzi e punizioni. In generale sono divisi in programmi di rinforzo continui e parziali, essendo in grado di trovare diversi sottotipi all'interno della seconda categoria.

Programmi di rinforzo continui

In questo tipo di programmi di rinforzo, il comportamento che deve essere modificato viene seguito in tutte le occasioni da un rinforzo o una punizione.

In questo modo, l'apprendimento verrà fatto molto più velocemente, ma l'estinzione sarà anche facilmente prodotta una volta che gli stimoli di condizionamento cessano di essere presentati.

Programmi di rinforzo intermittenti o parziali

In programmi di rinforzo parziali non tutte le occasioni in cui il comportamento manipolato sono seguite da un premio o una punizione.

I programmi di rinforzo parziale hanno lo svantaggio che ci vuole più tempo per garantire che il singolo modifica il proprio comportamento. Tuttavia, se vengono sollevati correttamente e vengono eseguiti correttamente, i loro risultati sono molto più durevoli. In alcune occasioni potrebbero essere praticamente permanenti.

A seconda del caso, sarà scelto per presentare gli stimoli di condizionamento ogni volta che passa un determinato spazio temporale (programmi a intervallo fisso o variabile) o a condizione che il comportamento venga ripetuto un determinato numero di volte (di ragione fissa o variabile).

Programmi di ragione fissi

In questi programmi il rinforzo viene fornito quando l'argomento genera risposte fisse e costanti. Ad esempio, in un programma Motivo 10 la persona ottiene il rinforzo dopo aver fatto dieci risposte quando si verifica lo stimolo.

Programmi di ragioni variabili

Il rinforzo continuerebbe a dipendere dal numero di risposte emesse dal soggetto ma con una ragione variabile, grazie alla quale si impedisce al soggetto di prevedere quando il rinforzo otterrà. Ad esempio, un ratto riceve cibo dopo aver premuto la leva 10 volte, nella prossima occasione 5 volte, nelle successive 15 volte ..

Programmi di intervallo fisso

Nei programmi di intervallo, ottenere il rinforzo non dipende dal numero di risposte che il soggetto dà, ma è determinato dal tempo trascorso. Di conseguenza, la prima risposta prodotta dopo un certo periodo di tempo è passata.

Nei programmi di intervallo fisso il tempo tra rinforzo e rinforzo è sempre lo stesso.

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Programmi di intervallo variabile

In questi programmi il rinforzo è ottenuto dopo un po ', sebbene il tempo sia diverso per ogni rinforzo ricevuto.

Applicazioni di condizionamento operativo

Fare sport può ridurre l'ansia. È un esempio di rinforzo negativo. Una persona può anche dare una ricompensa (un succo o frappè) dopo l'esercizio fisico. È un esempio di rinforzo positivo

Successivamente vedremo alcune delle aree in cui è comune applicare il condizionamento operativo. Naturalmente ce ne sono molti altri, ma questi sono alcuni dei più importanti.

Dipendenza e dipendenza

Il condizionamento operativo svolge un ruolo centrale sia nell'aspetto di dipendenze di ogni tipo che nell'estinzione di essi. Pertanto, molti dei tipi di terapia che lottano contro le dipendenze si basano su tecniche operative.

Allenamento per animali

Il condizionamento operativo è particolarmente utile per modificare il comportamento degli animali, poiché non è possibile utilizzare tecniche educative basate sull'educazione.

Ad esempio, per insegnare a un cane a comportarsi correttamente in una casa il più semplice è rafforzare i loro comportamenti desiderabili e punire coloro che non lo sono.

Programmi di intervento

Il condizionamento operativo è stato progettato con l'obiettivo di cambiare il comportamento delle persone in modo da poter condurre una vita migliore. In questo modo, questa tecnica può essere utilizzata per ridurre la frequenza con comportamenti indesiderati e aumentare quella delle alternative più sane o desiderate.

Ad esempio, se una persona vuole perdere peso, potrebbe esaminare quali stimoli stanno rafforzando i comportamenti che lo fanno mangiare più del necessario e progettare un programma di rinforzo che in seguito si applicherebbe a comportamenti alternativi più benefici.

Educazione dei bambini

I bambini (specialmente quelli che ancora non sanno parlare) rispondono meglio al condizionamento operativo rispetto ad altre tecniche educative basate sulla lingua. Sebbene le punizioni tradizionali non siano ben viste oggi, solo con l'uso di rinforzi è possibile ottenere cambiamenti di comportamento molto significativi in ​​questo settore.

Esempi di casi con condizionamento operante

Quando un gatto è litigato dall'essere in un luogo in cui non dovrebbe essere un esempio di punizione positiva

Attraverso il condizionamento operativo, una persona o un animale fa un'associazione tra comportamento particolare e una conseguenza. Diamo un'occhiata a diversi esempi:

- I genitori premiano i buoni voti di un bambino con dolci o qualche altro premio (rinforzo positivo).

- Un insegnante premia quegli studenti che sono calmi ed educati. Gli studenti si rendono conto che quando si comportano in questo modo ricevono più punti (rinforzo positivo).

- Un alimento viene dato a un animale ogni volta che preme una leva (rinforzo positivo).

- I genitori di un ragazzo di due anni applaudono e sorridono ogni volta che fanno le loro esigenze in bagno invece di usare un pannolino. Nel tempo, il bambino impara ad andare al servizio da solo grazie a questo rinforzo positivo (rinforzo positivo).

- L'uso della console video per un bambino viene ritirato quando ha sospeso un esame (punizione negativa).

- Diventa liquido sulle unghie per bambini per evitare l'onicopicio. Il bambino salva il cattivo gusto del liquido e la probabilità di mangiare le unghie (punizione positiva) viene nuovamente ridotta (punizione positiva).

- Dai cibo a un cane dopo aver sentito. In questo caso, il comportamento della seduta (rinforzo positivo) sarebbe rafforzato.

- Se un bambino viene maltrattato a casa e quando esce in strada non ha quell'abuso, il comportamento di uscire (rinforzo negativo) sarebbe rafforzato.

- Se il denaro non viene dato a un bambino anche se il comportamento dei lamentele sarebbe estinto (estinzione).

- Una persona scopre che quando esercita gran parte della sua stanchezza e del disagio emotivo scompaiono. Sebbene all'inizio l'allenamento gli supponesse un grande sforzo, questo rinforzo negativo lo aiuta a praticare sport con facilità crescente (rinforzo negativo).

- Un cane appena adottato ha l'abitudine di urinare all'interno della casa dei suoi proprietari; Ma questi ritirano la tua attenzione quando lo fai e invece ti dai "premi" quando ci si aspetta che lo facciano durante le tue passeggiate quotidiane (rinforzo negativo e rinforzo positivo).

Qual è la differenza tra condizionamento operativo e condizionamento classico?

Nel condizionamento operativo, una risposta volontaria è seguita da un rinforzo. In questo modo, la risposta volontaria (ad esempio, studiare per un esame) ha maggiori probabilità di essere fatta in futuro.

Al contrario, nel condizionamento classico uno stimolo automaticamente attivo una risposta involontaria. Ad esempio, il cibo che un cane vede provoca saliva.

Riferimenti

1. "Skinner - Condizionamento operante" AT: semplicemente psicologia. Estratto dalla semplice psicologia: semplicemente psicologia.com.
2. “Che cos'è il condizionamento operante e come funziona?"In: Varywell Mind. Estratto da Varywell Mind: VarywellMind.com.
3. "Teoria del condizionamento operante" In: Psicologia positiva. Recuperato dalla psicologia positiva: positvepsicologia.com.
4. "Esempio di condizionamento operante" In: il tuo dizionario. Recuperato dal tuo dizionario: esempio.Il tuo dizionario.com.
5. "Condizionamento operante" a: Wikipedia. Wikipedia recuperato: in.Wikipedia.org.