9 risultati di lavoro della carriera di amministrazione aziendale

IL Output del lavoro della carriera di amministrazione aziendale Di solito sono associati a compiti di gestione. È una disciplina con un grande inserimento del lavoro. Tra le uscite più comuni ci sono la consulenza, il marketing, l'amministrazione, tra le altre.

La carriera della Business Administration studia l'organizzazione delle organizzazioni aziendali e il modo di gestire le risorse, nonché il modo di dirigere entità di tutti i tipi e dimensioni.

Questa disciplina è una delle più applicate nella gestione aziendale e un modo professionale in grado di amministrare, condurre e sviluppare efficacemente aziende da qualsiasi settore.

L'amministrazione aziendale è composta da due conoscenze di base: amministrazione e commercio. È difficile stabilire la sua origine, come una di queste discipline, che stavano accompagnando l'umanità nel loro sviluppo da tempo immemorabile.

Ma senza dubbio, l'apparizione di matematica, contabilità e economia erano pugnalate per il loro boom vicino al 5 ° secolo, quando iniziarono a riorganizzare le concezioni commerciali esistenti da allora.

Un amministratore aziendale ha l'analisi, l'approccio, l'organizzazione, la gestione e il controllo come strumenti centrali per svolgere il suo compito come leader di un'organizzazione, sia pubblica che privata.

In questo articolo vedrai i 10 principali risultati di lavoro offerti da questa carriera, uno di quelli che si inseriscono maggiormente nel mercato del lavoro garantisce per i loro laureati. Potresti anche essere interessato alle 30 professioni del futuro con più partenza del lavoro. 

Elenco delle 10 principali partenze del lavoro della gara di amministrazione aziendale

1- Consulenza

Attraverso l'analisi e l'estrazione di variabili, l'amministratore aziendale può esibirsi come consulente o esperto nel campo della gestione amministrativa di qualsiasi organizzazione.

2- Amministratore del prodotto

All'interno di un'azienda, l'amministratore aziendale può essere responsabile della gestione di diverse aree e settori, in cui i loro compiti possono essere molto simili come l'organizzazione e la gestione delle risorse.

La gestione delle risorse materiali di un'azienda, ovvero il suo prodotto, costituisce una delle aree essenziali, in cui vengono inseriti gli amministratori aziendali. Sono responsabili del controllo, della gestione e della tutela della quantità, della qualità, delle esigenze, delle offerte e delle esigenze del settore produttivo di qualsiasi azienda e organizzazione.

Devono inoltre sviluppare la pianificazione di compiti operativi e processi produttivi, al fine di raggiungere il loro maggiore grado di efficienza, il che comporterà un risparmio e profitti delle risorse.

3- Amministratore finanziario

Grazie alle conoscenze in statistiche, contabilità, economia e finanza, l'amministratore aziendale può essere responsabile del settore finanziario di un'entità o dell'organizzazione.

In questo caso, è una posizione simile a quella dell'area del prodotto. L'amministratore si concentra sull'analisi sulle risorse finanziarie, che controllano il flusso di denaro da qualsiasi organo, sia pubblico che privato.

4- Risorse umane

L'amministrazione delle risorse umane è una delle aree centrali di qualsiasi organizzazione, è dove viene gestita la forza lavoro.

Pertanto, altri risultati del lavoro per l'amministratore aziendale si trovano nell'area delle risorse umane. In questo devi analizzare, gestire e pianificare le giuste strategie per il personale.

Tra le sue responsabilità centrali ci sono il compito di mantenere e creare collegamenti tra i lavoratori e l'agenzia, partecipare a tutte le esigenze e alla ricerca delle soluzioni più efficaci.

All'interno di quest'area, vengono eseguiti compiti come l'assunzione del personale, l'organizzazione dei salari, l'insediamento dei salari, nonché la formazione e l'assistenza di tutte le risorse umane di un'organizzazione.

5- Amministrazione strategica

È un altro settore centrale di qualsiasi organizzazione, indipendentemente dalle sue dimensioni, tipo o settore, poiché da esso viene stabilito un intero sistema di lavoro per sviluppare gli obiettivi.

Con l'asse centrale negli obiettivi a lungo termine, in questo settore, gli amministratori aziendali devono pianificare la struttura strategica organizzativa per l'evoluzione della loro attività.

6- Marketing

Un'altra delle opzioni offerte da questa gara è il marketing, una disciplina che ha preso un impulso vitale nell'ultimo mezzo secolo e che costituisce uno dei pilastri che supportano qualsiasi azienda.

L'amministratore aziendale dedicato a questo settore deve focalizzare la propria attività su esigenze, desideri, opportunità e possibilità di rendere i prodotti attraenti per il pubblico.

Il marketing mescola la conoscenza esatta delle statistiche con un'analisi sociale, per garantire una strategia efficace che migliora l'immagine e l'accettazione commerciale dell'attività dell'organizzazione.

7- Tecnologie dell'informazione

Forse è uno dei risultati di lavoro meno esplorati, ma è senza dubbio un'opzione valida per i laureati della carriera di amministrazione aziendale, in particolare dal grande avanzamento della tecnologia.

L'amministratore aziendale può essere responsabile della tecnologia dell'informazione di un'organizzazione, essendo responsabile della pianificazione, dell'amministrazione e dello sviluppo di strategie e sistemi informatici.

La tecnologia è una delle risorse più sensibili di un'organizzazione, poiché sono le informazioni del suo funzionamento interno e dell'inserzione esterna che garantisce l'analisi corretta della sua situazione funzionale.

8- Gestione del progetto

Questa opzione di lavoro condivide somiglianze con il settore della strategia, ma differisce essendo una posizione focalizzata sulla conformità ai tempi di esecuzione.

L'amministratore dell'azienda inserito nel settore del project manager non si concentra su strategie a medio o lungo termine, ma sulla realizzazione di obiettivi specifici.

9- Marketing

Questa posizione condivide alcune caratteristiche con il marketing. In effetti, molte organizzazioni possono avere un'area congiunta per queste due attività, sebbene ognuna abbia alcune funzioni.

Il marketing è la filiale responsabile delle attività di scambio di beni, servizi o risorse finanziarie tra due agenzie. Quindi il compito dell'amministratore sarà quello di stabilire un piano di successo e sicuro per questi scambi.

10- Insegnamento e seminarista

Le conoscenze e l'esperienza degli amministratori aziendali li rendono possibili educatori sulle attività dell'amministrazione, della gestione e dell'organizzazione, a qualsiasi livello e settore.

Riferimenti

1. Introduzione alla teoria generale dell'amministrazione, Idalberto Chiavenito, McGraw-Hill Inter-American, 2004.
2. Organizzati efficacemente, David Allen, Activa Company, 2006.
3. Riavvia: Elimina ciò che è stato appreso e pensa la compagnia in un altro modo, Jason Fried, David Heinemeier, Activa Company, 2010.