8 caratteristiche e condizioni per l'equità di genere

Alcuni Caratteristiche e condizioni per l'equità di genere Nel prossimo ambiente sono uguali istruzione, pari opportunità di lavoro o rappresentanza politica equanima. Queste condizioni coprono aspetti sia collettivi che personali, ma sempre legati all'ambiente sociale.

L'equità di genere è intesa come pari opportunità per uomini e donne. Rappresenta il riconoscimento che entrambi i generi hanno pari capacità.

Ecco perché le opportunità dovrebbero essere offerte senza prendere in considerazione il genere a cui appartiene l'individuo. In questo senso, l'equità di genere è la redenzione del genere femminile.

Per secoli le donne sono state vittime di cure ingiuste, quando è considerato il genere debole, ma dall'inizio del secolo scorso la voce della donna ha sollevato e oggi la lotta per l'equità di genere continua.

L'equità implica che il favore o la discriminazione di un genere scompare.

Condizioni e caratteristiche per raggiungere l'equità di genere nel prossimo ambiente

Le condizioni ideali per l'equità di genere a Prosper si basano sull'inizio; L'idea che tutti gli individui abbiano le stesse capacità.

Il genere non dovrebbe intervenire quando si valuta le abilità di un individuo. Intorno a ciò è determinato quali sono le condizioni essenziali per l'equità di genere per esistere.

1- Educazione uguale

Un paio di secolo fa le donne non avevano permesso di studiare all'università e alcuni anni fa non potevano affatto studiare.

Fortunatamente, questa percezione è attualmente vista come un assurdo. È riconosciuto che le donne hanno il diritto di scegliere ciò che vogliono studiare.

Ma anche così, ci sono nuclei familiari e persino comunità che pensano diversamente, sia per ragioni culturali che religiose. Quindi, questa discriminazione non si verifica a livello istituzionale, ma a livello di famiglia.

Il modo per correggerlo è attraverso l'educazione familiare, portando a queste comunità progetti volti a scartare questa mentalità della società.

2- Pari opportunità di lavoro

Le donne hanno il diritto alla stessa educazione degli uomini e hanno anche il diritto delle stesse opportunità di dimostrare le loro capacità. Pertanto, è logico che ci debbano essere pari opportunità di lavoro.

C'è ancora una certa sfiducia quando una donna assume una professione "tradizionalmente maschile". Tuttavia, è necessario che questa mentalità scompaia. Mentre una realtà è che le circostanze per l'uguaglianza non saranno adeguate.

3- Salari

Per quanto assurdo può sembrare, le donne tendono a vincere meno degli uomini. In alcuni casi anche per aver fatto lo stesso lavoro.

Questo danneggia notevolmente il genere femminile, poiché è un riconoscimento che non funzionano come un uomo.

Ognuno ha il diritto a uno stipendio proporzionale al lavoro svolto, quindi ridurre lo stipendio per ragioni oltre le prestazioni del lavoro è la violazione di questo diritto.

4- Rappresentanza politica equanima

È notevole che all'interno delle figure politiche le donne siano eccezioni alla regola. La cosa comune è che i rappresentanti delle persone sono uomini.

Ci sono anche molti paesi in cui una donna come capo di governo non ha mai avuto. Questa è una discriminazione aperta; Mancanza di fiducia nelle capacità di una donna di guidare.

È un aspetto la cui correzione è urgente, perché una maggiore partecipazione femminile in politica rappresenta più voci che sostengono le donne.

5- Elimina la violenza di genere

Anche se non sembra che questo sia il più comune dei fenomeni di questo elenco. La violenza contro le donne e il femicidio sono attacchi diretti contro il genere. E sono frequenti in tutto il mondo, ci sono culture in cui è persino giustificato.

Molti paesi hanno adottato e creato regolamenti volti a controllare la violenza contro le donne, ma il problema non è solo legale, ma il peso maggiore è la cultura.

6- Visibilità nei media

I media sono una parte importante della formazione e dell'educazione delle persone. Sono quelli che possono generare interesse o opinione nella popolazione in base alla visibilità che danno a un concetto.

Ad esempio, nei servizi informativi, lo sport femminile occupa uno spazio infinitamente inferiore a quello dedicato al maschile. Ciò provoca disinteresse e poca valutazione di alcuni a favore degli altri.

7- Riconoscimento culturale

La presenza maschile nei diversi rami dell'arte è molto maggiore di quella delle donne, essendo storicamente poco apprezzata. Ci sono organismi come la RAE in cui le donne occupano a malapena il 15% dei seggi che compongono l'Accademia.

8- diminuzione dei costi di prodotti femminili

Nonostante siano prodotti essenziali, la maggior parte delle donne nel mondo paga un prezzo elevato per prendersi cura della loro igiene personale. Ad esempio, tamponi, compressi, tazza mestruale o lingerie riutilizzabile sono molto importanti per le mestruazioni, tuttavia, i costi sono alti e le donne vedono diminuire la loro economia.

Riferimenti

1. Ottenere l'uguaglianza di genere e potenziare tutte le donne e le ragazze. (2017) a.org
2. 12 passaggi per ottenere l'uguaglianza di genere nelle nostre vite. (2016) Theguardian.com
3. Caratteristiche e condizioni per l'equità di genere nell'ambiente più vicino. (2015) CarloseFrainblogs.Blogspot.com
4. 5 sfide per raggiungere l'equità di genere in America Latina. (2016) CAF.com