Tipi di lavoro

Lui lavoro È un'attività che una persona fa per ottenere remunerazione o pagamento, che può essere monetaria o altro. Queste opere possono essere manuali o intellettuali, secondo i bisogni che esistono nella società di questa persona.

Attraverso il compenso che le persone ricevono per le attività che sviluppano come lavoro, possono accedere a diversi beni o servizi. Questi cercano di soddisfare almeno i loro bisogni di base come cibo, alloggi o salute.

D'altra parte, il pagamento che può essere ottenuto per un lavoro non può solo essere utilizzato per risolvere i bisogni di base, ma per acquisire altri tipi di beni, come abbigliamento, articoli tecnologici, viaggi, tra gli altri elementi che le persone possono godere.

Tipi di lavoro

Esistono diversi tipi di lavoro, che implicano competenze e conoscenze diverse e che, a loro volta, possono generare remunerazione maggiore o minore.

1. Lavoro manuale

Il lavoro manuale è che con le mani e non richiede un grande aiuto in attrezzature o macchinari.

È considerato l'opera più antica, poiché dalle origini dell'essere umano, ha svolto compiti manuali.

In futuro, tende a scomparire, perché si stima che sarà sostituito da macchine e tecnologia che questi compiti svolgono.

Attualmente, i lavoratori manuali sono:

• Pittori e muratori
• Meccanica
• Artisti e scultori
• Muratori
• Carpenters

2. Lavoro intellettuale

Questo tipo di lavoro si basa sulle capacità di conoscenza che una persona deve svolgere un determinato compito.

Dipende dal livello di studio in aree particolari che una persona potrebbe aver effettuato per risolvere problemi di diversi tipi.

È più specializzato del lavoro manuale, in quanto comporta ulteriormente la capacità mentale della persona che lo esegue.

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All'interno di questo tipo di lavoro, sono:

• Avvocati
• Ingegneri
• Commercialisti ed economisti
• Designer e pubblicisti
• Medici e operatori sanitari

3. Lavoro indipendente

È quel lavoro in cui chi lo esegue, lo fa da solo senza avere chi dipendere, cioè senza capi o superiori.

Può essere manuale o intellettuale, poiché dipende dalle esigenze del mercato e dalle capacità del lavoratore.

Non ha programmi stabiliti, luoghi di lavoro fissi, capi o regole di assunzione.

Alcuni esempi per questo tipo di lavoro sono:

• Lavoratori freelance
• Imprenditori
• Avvocati indipendenti
• Artisti o pittori

4. Eventuale o temporaneo

La sua caratteristica principale è che ha un certo periodo, ovvero il lavoratore viene assunto provvisoriamente.

Può essere manuale o intellettuale e normalmente non è incluso nei salari delle società.

Come esempio per questi casi, possono essere trovati:

• Sostituzione temporanea di un dipendente per calamità domestica.
• Sostituzione di un lavoratore con un incidente.
• Aumento del personale temporaneo per le date con elevate esigenze di lavoro.

5. Lavoro artesano

È strettamente legato al lavoro manuale, perché coinvolge principalmente l'abilità del lavoratore con le mani e la creatività per creare un prodotto.

All'interno di questa categoria puoi trovare:

• Carpenters
• Fabbri
• Chef e pasticcini
• Artisti

6. Lavoro dipendente o dipendente

Qui, che svolge il lavoro, è collegato a un'altra persona o società attraverso un contratto di lavoro per fornire un certo servizio.

Ci sono cifre principali o più alte, possibile rispetto dei programmi e pagamento di uno stipendio fisso.

Come esempio hanno:

• Manager, direttori o analisti di un'azienda.
• Assistenti o assistenti collegati.
• Consulenti o consulenti esterni.

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7. Lavoro qualificato

È un tipo di lavoro molto specifico, in cui il lavoratore ha conoscenze molto specializzate per svolgere un determinato compito.

Normalmente queste abilità devono essere supportate da un'istituzione educativa che conferma questa conoscenza.

All'interno di questa categoria, sono:

• Medici specialistici.
• Scienziati
• Maestri, dottorati e post -dottorato.

8. Lavoro non qualificato

Sono opere che non richiedono grandi conoscenze tecniche, ma una certa esperienza e abilità.

Per esempio:

• Store venditori.
• Camerieri nei ristoranti.
• Conducenti o messaggeri.

9. Lavoro informale

Sono quelle attività che non sono supportate dalla legislazione del lavoro, cioè posti di lavoro da soli che li rende senza essere protetti dalla legge.

Possono essere trovati in questa categoria:

• Venditori ambulanti.
• Lavoratori domestici.
• Artisti urbani.

10. Lavoro formale

È la controparte del lavoro informale, poiché sono quelle attività approvate dalla legislazione del lavoro e che sono coperte dalla legge.

Ad esempio, ci sono quei lavoratori che godono di un contratto con società pubbliche o private o che sono assunti da un'altra persona.

undici. Sottoccupazione

Sono attività in cui una persona svolge compiti che sono al di sotto delle loro capacità e riceve una remunerazione minore rispetto a.

Puoi prendere in considerazione la sottoccupazione una persona che fa le loro pratiche professionali in un'azienda.

12. Sinecura

È il tipo di lavoro in cui si ottiene una grande remunerazione, svolgendo poche attività e che non richiedono un'alta responsabilità o conoscenza.

I presentatori televisivi si trovano all'interno di questa categoria, alcune posizioni politiche, partecipanti al concorso o reality show.

13. Lavoro registrato

Attraverso questo lavoro, i benefici che una persona può avere quando è assunta da un'azienda è garantito. Tali benefici vanno da uno stipendio fisso mensile con benefici, per pagare le vacanze o l'assicurazione familiare.

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Per esempio:

• Presidenti o manager di grandi aziende
• Atleti
• BAG RUNNERS

14. Lavoro non registrato

Contrariamente al lavoro registrato, il lavoro non registrato è quello in cui la persona non ha alcun beneficio o aiuto da parte del datore di lavoro.

Ad esempio, i lavoratori in lavori di costruzione o ristoranti che fanno quelle persone illegali all'interno di un paese (immigrati privi di documenti).

quindici. Lavoro intermittente

È una forma flessibile di assunzione, in cui il lavoratore svolge i suoi compiti solo quando il datore di lavoro lo richiede, senza avere un collegamento indefinito, ma per domanda.

Per esempio:

• Agenti freelance.
• Web designer.
• Consulenti e consulenti.

16. Lavoro notturno

Sono quelle attività che vengono svolte di notte e che hanno condizioni legali diverse da quelle del lavoro diurno.

Ad esempio, sono:

• Vigilantes.
• Autisti.
• Personale medico.

17. Lavori ad alto rischio

È il tipo di lavoro che coinvolge attività che, a causa delle loro condizioni, sono considerate pericolose e devono essere svolte da persone addestrate per questo.

Per esempio:

• Lavoro svolto alle altezze.
• Uso di agenti chimici.
• Uso di sostanze radioattive.

18. Lavoro di squadra

Sono i compiti svolti da un gruppo di persone, ma ciò deve essere conforme a uno scopo comune. Possono essere persone con capacità diverse, ma complementari.

Può essere visto in:

• sport di squadra.
• Costruzione.
• Progetti commerciali.

Riferimenti

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2. Marcos, d. (2017). 3 tipi di dipendenti. Ottenuto dal blog.GrowthInstitute.com
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