Manodopera diretta

Cos'è il lavoro diretto?

IL manodopera diretta È il lavoro che è direttamente coinvolto nella produzione e nella trasformazione di un prodotto per trasformarlo in beni e servizi. 

Quando un'azienda produce prodotti, il lavoro diretto è considerato il lavoro del personale di produzione che produce direttamente la merce. Ad esempio, operatori di macchine, operatori della catena di montaggio, pittori, ecc. Anche i lavoratori sul campo nel settore agricolo.

Se un'azienda fornisce servizi, il lavoro diretto è considerato il lavoro di quelle persone che servono direttamente ai clienti. Ad esempio, consulenti e avvocati.

In generale, una persona che addebita un tempo di fatturazione dei clienti è l'orario di lavoro di lavoro diretto.

Il costo del lavoro diretto è generalmente considerato il costo delle ore normali. Sono anche il differenziale per turni e gli straordinari lavorati dai lavoratori. Allo stesso modo, gli importi relativi alle tasse sui salari.

Caratteristiche del lavoro diretto

• È la quantità di sforzi esercitati dai dipendenti per convertire le materie prime in prodotti finiti. In altre parole, ciò che il produttore vende è il lavoro dei dipendenti.
• Questo lavoro può essere rintracciato direttamente ai prodotti che aiutano a produrre. Ad esempio, un saldatore, una macchina o un pittore aiuta a produrre un prodotto specifico. Il lavoro diretto è solitamente chiamato costo diretto anziché sforzo.
• Contrasta con i costi indiretti del lavoro, che non possono essere assegnati a un singolo prodotto. Ad esempio, ai lavoratori che aiutano gli operatori a pulire le loro macchine non possono essere assegnati il ​​loro lavoro a un singolo prodotto, perché in realtà producono qualsiasi cosa.
• Management monitorare i costi diretti del lavoro e li assegna ai prodotti che aiutano a produrre. Ad esempio, un lavoratore di una catena di montaggio in un impianto Ford Motor che raddoppia i parafanghi del parafango, non solo aiuta a produrre il veicolo in generale, produce anche il parafango in sé.
• Il costo del lavoro diretto non include dipendenti che non sono coinvolti nella produzione, come i membri del personale amministrativo. È composto solo dal personale responsabile della produzione.
• È correlato alla quantità spesa per la produzione del prodotto finale. Ciò include sia il lavoro diretto che i costi diretti del materiale.

Come misurare il costo del lavoro diretto?

Per misurare accuratamente il costo del lavoro diretto, un'entità deve prendere in considerazione tutte le spese e non semplicemente i salari.

Pertanto, l'entità includerà generalmente i costi relativi alla previdenza sociale pagata dal datore di lavoro. Allo stesso modo, le tasse correlate alla disoccupazione e le spese di assistenza medica. Vi è anche l'assicurazione relativa al compenso del lavoratore e ai contributi al piano pensionistico in esame.

Le aziende potrebbero anche dover assegnare un importo per l'assunzione e la formazione dei lavoratori. Quindi possono raggiungere il costo totale del lavoro.

Calcolo del costo del lavoro diretto

Per calcolare il costo del lavoro diretto, le entità devono garantire ogni dettaglio. Questo rappresenta essenzialmente un costo per loro in termini di assunzione e mantenimento di un dipendente.

La società deve stabilire un tasso o un modello standard al fine di analizzare efficacemente il costo del lavoro diretto. Questo tasso è di solito una stima di ciò che l'azienda prevede il costo del lavoro diretto in condizioni abituali.

Pertanto, ci sono fondamentalmente due componenti principali di questo particolare modello. Il costo stimato di un'ora di lavoro diretto, nonché il numero di ore che una forza lavoro si dedica alla produzione di un'unità di prodotto.

Ad esempio, il costo totale di un'azienda per un'ora è di $ 15 e spera di utilizzare 0,5 ore in ciascuna unità durante la produzione. Se produci mille unità a settimana, il suo costo di manodopera standard sarà di $ 7.500.

Esempi

• Lavoratori che raccolgono determinati frutti e verdure.
• I lavoratori in una società di costruzioni.
• Seamstress in una società di elaborazione dell'abbigliamento.
• Tecnici elettrici in una società elettrica.
• Consulenti in una società di consulenza.
• Programmatori in un'azienda di programmazione.
• I venditori di un negozio.
• Carpenters in una carpenteria.
• Lavoratori che producono tessuti in una fabbrica di tessuti.
• Lavoratori che mungono le mucche in una fattoria di famiglia, per produrre formaggi e yogurt.

Riferimenti

1. Lavoro diretto. Recuperato da AccountOools.com.
2. Cos'è il lavoro diretto? Recuperato da AccountingCoach.com.