Caratteristiche ed esempi dei gruppi secondari

IL Gruppi secondari Sono set più o meno stabili di persone che si relazionano tra loro principalmente per raggiungere un obiettivo comune o perché le circostanze li costringono. Le relazioni tra i suoi membri tendono ad essere superficiali e non molto intime e di solito scompaiono quando smette di perseguire l'obiettivo comune.

Insieme ai gruppi primari, i gruppi secondari costituiscono la base delle nostre relazioni sociali. Per questo motivo, la sociologia cerca di capirli in profondità, essendo in grado di trovare molte teorie sulla loro natura, le loro caratteristiche, il modo in cui influenzano i loro membri e il modo in cui si formano.

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Generalmente una persona inizia a far parte di un gruppo secondario quando trova una serie di persone con cui deve vivere o collaborare a causa delle loro circostanze. Ad esempio, in un contesto lavorativo l'insieme di dipendenti potrebbe formare un gruppo di questa natura.

Nella maggior parte dei casi, i gruppi secondari si dissolvono non appena il contesto o il compito che avevano portato alla loro formazione scompare. Per questo motivo non hanno tanta influenza sui loro membri quanto il primario.

Inoltre, i membri di solito svolgono un ruolo piuttosto passivo nella loro formazione ed è insolito trovare connessioni profonde tra i partecipanti.

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Caratteristiche dei gruppi secondari

- Relazioni formali e impersonali

In un gruppo primario, i suoi membri di solito formano legami profondi e durevoli tra loro, in modo che abbiano una grande influenza reciproca. Nei gruppi secondari, al contrario, le relazioni tra i membri sono generalmente molto più impersonali, hanno una tintura formale e influenzano a malapena ciascuno di essi.

Una delle conseguenze più importanti di questa caratteristica è che è insolito trovare calore o supporto emotivo nelle relazioni di un gruppo secondario. Generalmente le interazioni tra i loro membri si basano sui compiti comuni che devono svolgere e tendono a ignorare altri aspetti più intimi.

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Per questo motivo, le persone appartenenti a un gruppo secondario non esercitano una grande influenza reciproca. Ad esempio, sebbene possiamo importare ciò che i nostri colleghi pensano di noi, le loro idee non avranno mai tanto peso di quelle della nostra famiglia, amici o partner.

In alcuni casi, anche i membri di un gruppo secondario non devono conoscersi o nemmeno parlare l'uno con l'altro. Ad esempio, un'azienda dipendente in Spagna non deve incontrare i loro colleghi negli Stati Uniti o in Colombia.

- Un gran numero di membri

A causa delle loro caratteristiche, i gruppi primari devono essere composti da un numero limitato di membri. Al contrario, i gruppi secondari possono avere tutti i componenti necessari, ce ne sono alcuni formati da centinaia di migliaia di persone.

Ad esempio, alcune grandi aziende multinazionali potrebbero costituire gruppi secondari di questo tipo, con tutti i suoi dipendenti che fanno parte di una rete estesa in tutto il pianeta in cui i suoi membri hanno una relazione molto ridotta ma con alcune caratteristiche comuni.

- Appartenenza opzionale

Nella maggior parte dei casi, appartenere a un gruppo primario non è facoltativo: la maggior parte delle persone non sceglie di entrare in una famiglia o in un gruppo di amici molto intimi, ma diverse circostanze e coincidenze li portano ad appartenere a una di queste comunità.

Al contrario, l'appartenenza a un gruppo secondario è generalmente completamente facoltativo e in molti casi essere motivati ​​da decisioni consapevoli dell'individuo. Ad esempio, entrare in un'azienda o appartenere a un club è qualcosa che dipende totalmente dalla persona.

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- Diversi livelli di attività dei membri

Abbiamo già visto che i gruppi secondari tendono ad avere grandi dimensioni. Di conseguenza, i suoi membri tendono a incontrare ruoli molto diversi e agire in modo completamente diverso a seconda dei loro interessi, dei ruoli che devono incontrare, della loro motivazione e dei loro obiettivi.

Ad esempio, in un partito politico alcuni membri agiscono come portavoce e rappresentanti, mentre molti affiliati si limitano a pagare la loro commissione annuale e prestano a malapena attenzione alle decisioni e alle azioni del resto.

- Esistenza di regole formali

Contrariamente a ciò che accade nei gruppi primari, in quelli secondari è molto comune che le relazioni tra i loro membri siano determinate da una serie di regole formali ed esplicite che tutti i membri devono essere conformi.

Queste regole sono responsabili del mantenimento della stabilità del gruppo e della creazione delle migliori condizioni possibili per raggiungere gli obiettivi per i quali è stato creato.

D'altra parte, normalmente i gruppi secondari hanno una sorta di gerarchia, essendo quelli che sono in cima allo stesso che sono responsabili di stabilire le regole. In questo modo ognuno dei suoi membri conosce il ruolo che deve svolgere.

- Lo stato dipende dalla posizione

Nei gruppi primari tutti i membri hanno una posizione sociale simile e la natura reciproca delle relazioni significa che non esiste una gerarchia molto marcata.

Al contrario, nei gruppi secondari ciascuno dei membri ha uno status diverso che dipende in gran parte dalla posizione sociale che occupano e dal loro ruolo all'interno del gruppo.

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Pertanto, in un'azienda lo stato sociale del capo è molto più alto di quello di ciascuno dei dipendenti, che devono soddisfare i propri ordini se non vogliono perdere il lavoro. Qualcosa di simile si verifica in altri contesti in cui questa gerarchia è meno esplicita, come in un'associazione di quartiere o in una chiesa.

- Sono orientati a un obiettivo

L'obiettivo principale di un gruppo secondario è quello di svolgere una funzione specifica. Ad esempio, una scuola mira a fornire istruzione ai bambini nella zona. Il successo di un gruppo secondario sarà quindi misurato in base alla sua capacità di raggiungere il proprio obiettivo.

Esempi

Ad eccezione della nostra famiglia, dei nostri amici più cari e del nostro partner, tutte le nostre relazioni sono formate nel contesto di un gruppo secondario.

Alcuni degli esempi più comuni potrebbero essere i nostri compagni di studio o lavoro, i membri di un club a cui apparteniamo o gli affiliati a un partito politico.

Riferimenti

1. "Tipi di gruppi sociali" in: Lumen. Estratto il: 17 maggio 2020 da Lumen: Corsi.Lumenarning.com.
2. "Gruppi secondari: funzioni, caratteristiche, classificazione e importanza" In: la tua biblioteca di articoli. Estratto il: 17 maggio 2020 dalla biblioteca dell'articolo: YourArticleLibrary.com.
3. "Sottovalutazione di gruppi primari e secondari in sociologia" in: pensiero co. Estratto il: 17 maggio 2020 da Thought Co: ThoughtCo.com.
4. “8 Caratteristiche principali del gruppo secondario | Sociologia "in: sociologia discutere. Estratto il: 17 maggio 2020 dalla discussione sulla sociologia: sociologia.com.
5. "Tipi di gruppi sociali" in: Wikipedia. Estratto il: 17 maggio 2020 da Wikipedia: in.Wikipedia.org.