Elementi di ambiente culturale, azienda e in America Latina

Di in giro culturale L'insieme di credenze, costumi e comportamenti che circondano una persona sono compresi e influenzano il loro sviluppo. Ciò include aspetti ideologici, religiosi, idiomatici, storici, estetici, etnici, educativi o sociali, che condizionano e hanno un impatto sulle decisioni e sulla personalità dell'individuo.

La parola ambiente è formata dal prefisso "in" e dal termine "tornio", che deriva dal latino "torunns" e significa "ritorno" o "turno". In questo modo, dal punto di vista etimologico questo concetto si riferisce a qualcosa che circonda.

L'ambiente culturale si riferisce all'ambiente e a tutti i codici, norme e costumi che circondano un individuo. Fonte: Pixabay.com

A questo proposito, il filosofo e saggista spagnolo José Ortega Y Gasset (1883-1955) si rese popolare all'inizio del 20 ° secolo la frase "Io sono io e le mie circostanze". Implica che tutte le persone sono costituite da due parti essenziali: da un lato il soggetto stesso e dall'altro il contesto storico e sociale in cui devono vivere.

In questo modo, l'ambiente culturale si riferisce all'ambiente e a tutti i codici, norme, tradizioni e pratiche che circondano un individuo.

Si differenzia dall'ambiente naturale, che include gli aspetti dell'ambiente, come clima, sollievo, suolo, acque, fauna e flora, che influenzano anche lo sviluppo della persona.

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Elementi che definiscono l'ambiente culturale

Tra gli elementi più importanti che definiscono l'ambiente culturale ci sono credenze religiose, relazioni familiari, lingua ed educazione.

Credenze religiose

Nella maggior parte delle società, le credenze religiose hanno un'influenza significativa sulla vita quotidiana delle persone e delle loro tradizioni.

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Questi sono generalmente costituiti da dogmi e basi di natura indiscussa e obbligatoria, norme morali e comportamentali e pratiche rituali che sono seguite dalla maggior parte dei suoi membri.

Relazioni familiari

La concezione della famiglia, dei loro valori e dei costumi e l'interrelazione tra i suoi membri sono altri elementi chiave dell'ambiente culturale.

In questo caso, l'apprendimento di solito si verifica attraverso l'osservazione e l'imitazione di comportamenti, esperienza diretta e comunicazione interattiva.

Il suo sviluppo è fondamentale nel processo di formazione della persona e influenza notoriamente la loro identità e socievolezza.

Lingua

Il modo particolare di parlare e comunicare è un altro elemento che definisce l'ambiente culturale.

Il linguaggio è di solito il risultato delle esperienze e dei modi di vedere il mondo di una comunità e sia l'accento che i loro idiomi danno un sigillo di identità e appartenenti a un determinato luogo.

L'educazione

I sistemi educativi e la progettazione dei loro programmi di formazione di solito determinano il tipo di ideologie e credenze che vengono trasmesse da una generazione all'altra all'interno di una società.

Attraverso questo apprendimento, le persone imparano a conoscere e vivere in comunità secondo alcune linee guida.

Ambiente culturale di un'azienda

Tutte le aziende svolgono la loro attività in un ambiente culturale specifico che influenza il loro sviluppo.

Le aziende non sono entità isolate, ma interagiscono con tutto ciò che li circonda. Ad esempio, il comportamento dei consumatori, le politiche pubbliche, le norme legali e i comportamenti di mercato sono alcuni dei fattori che influenzano le loro attività.

Allo stesso modo, il rapporto con i clienti, con i fornitori, con concorrenza e con gli stessi dipendenti sono aspetti fondamentali per lo sviluppo di qualsiasi operazione.

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All'interno di quel quadro, l'ambiente culturale associato alle aziende è diviso in due grandi gruppi: il generale e lo specifico.

Ambiente culturale generale

È quello che colpisce tutte le aziende allo stesso modo, indipendentemente dal loro articolo di azione. Include aspetti politici, legali, ambientali, demografici, socioculturali ed economici della comunità in cui la società svolge le sue attività.

Ad esempio, all'interno di questo ambiente ci sono fattori come il tasso di disoccupazione, l'inflazione, le tasse, la regolamentazione attuale, le abitudini e i costumi degli abitanti e dello stile di vita, tra gli altri.

Ambiente culturale specifico  

È uno che colpisce direttamente l'azienda. Include aspetti relativi al mercato del lavoro, ai fornitori, ai clienti, ai concorrenti, alle entità finanziarie e alle amministrazioni pubbliche.

Ad esempio, all'interno di questo ambiente ci sono fattori come i costi salariali, la formazione dei dipendenti, il finanziamento offerto da banche, i servizi forniti da terzi e il grado di domanda di mercato.

Cultura aziendale

Per relazionarsi con l'ambiente, è anche importante che ogni società definisca la propria cultura aziendale, intesa come l'insieme di valori, principi e obiettivi condivisi dai suoi membri.

Di solito è definito nella missione dell'organizzazione e si riflette nelle pratiche del lavoro e nei comportamenti etici seguiti dai loro manager e dipendenti.

Le aziende generalmente influenzano il loro ambiente attraverso le politiche di responsabilità sociale delle imprese, attraverso le quali quantificano l'impatto sociale, economico, culturale e ambientale delle loro attività di comunità.

Ambiente culturale in America Latina

I paesi dell'America Latina condividono un ambiente culturale comune che li differenzia da altre regioni del mondo. Fonte: Pixabay.com

L'America Latina è un concetto etnico e geografico che comprende i paesi del continente americano i cui abitanti parlano principalmente lingue dal latino, principalmente spagnolo e portoghese.

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Ciò include Argentina, Bolivia, Brasile, Cile, Colombia, Costa Rica, Cuba, Ecuador, El Salvador, Guatemala, Honduras, Messico, Nicaragua, Panama, Paraguay, Puerto Rico, Perù, Repubblica Dominicana, Uruguay e Venezuela.

Questi paesi condividono un ambiente culturale comune che li differenzia da altre regioni del mondo.

Tra i suoi elementi più caratteristici ci sono il background pre -colombiano, la fase coloniale del saccheggio di più di tre secoli per mano delle potenze europee e l'atto di indipendenza che ha dato origine all'idea della "grande patria".

Anche missionamento; Diversità linguistica, razziale, gastronomica, artistica e popolare; religione e grande disuguaglianza sociale che prevale ancora nella maggior parte degli stati oggi.

D'altra parte, l'ambiente culturale dell'America Latina si distingue per il sincretismo, il prodotto della fusione di tre aspetti principali principali: culture native pre -colombiane, culture europee e culture africane.

Riferimenti

1. Organizzazione alimentare e agricola delle Nazioni Unite. L'ambiente culturale. Disponibile su: FAO.org
2. Ortega Y Gasset, José (1914). MEDITAZIONI DI QUISTISOTE. Spagna.
3. Gruppo Edebé. La società e il suo ambiente. Barcellona. Spagna.
4. Ambiente di mercato, Wikipedia. Disponibile su: Wikipedia.org
5. Cultura dell'America Latina, Wikipedia. Disponibile su: Wikipedia.org
6. Dizionario etimologico. Disponibile su: Etimologie.Dal Cile.netto