Abraham Maslow Biografia, teorie, contributi, opere

Abraham Maslow (1908-1970) era uno psicologo e filosofo americano famoso per il suo contributo alla corrente umanistica della scienza del comportamento umano. Le sue teorie più conosciute includono quella dell'auto -realtà e quella della piramide dei bisogni umani.

Abraham Maslow ha studiato la psicologia in un momento in cui le correnti predominanti erano gestalt e psicologia comportamentale. Tuttavia, Maslow credeva che le loro teorie non potessero spiegare correttamente il comportamento umano, poiché a malapena hanno tenuto conto del fattore emotivo e soggettivo.

Abraham Harold Maslow

Influenzato da tutti i tipi di filosofi esistenzialisti e figure letterarie, Abraham Maslow divenne uno dei principali driver della psicologia umanistica, che a volte è conosciuta come la "terza forza" di questa disciplina. Le sue teorie mirano a integrare gli aspetti più soggettivi della mente umana in un unico modello.

Durante la sua carriera di Maslow ha creato diverse teorie che sono diventate la base della psicologia umanistica. Inoltre, ha pubblicato numerose opere come Motivazione e personalità (1954) e Verso una psicologia dell'essere (1962). In questo articolo vedremo in profondità diversi aspetti della tua vita e del tuo lavoro.

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Biografia

Nei primi anni

Abraham Maslow è nato il 1 aprile 1908 a Brooklyn, New York. Era il primo di sette fratelli e i suoi genitori erano ebrei di origine russa che era emigrata negli Stati Uniti in precedenza. Secondo le sue stesse testimonianze in seguito, la sua infanzia è stata infelice e sola, e Maslow ha trascorso molto tempo in biblioteca immersa in libri di ogni tipo.

Alla fine dell'istituto, Abraham Maslow iniziò a studiare legge al City College di New York e sposò Bertha Goodman, sua cugina. Tuttavia, poco tempo dopo sviluppò un grande interesse nel campo della psicologia e si trasferì nel Wisconsin, dove iniziò a studiare sotto la guida del famoso psicologo Harry Harlow.

Negli anni seguenti Maslow continuò a studiare psicologia in questa istituzione e si laureò nel 1930, il suo maestro nel 1931 e infine il suo dottorato nel 1934. Dopo averlo raggiunto, è tornato a New York, una città in cui ha iniziato a esercitare come professore mentre ha lanciato la sua carriera in ricercatore.

Vita professionale e sviluppo delle loro teorie

Una volta ottenuto il dottorato all'Università del Wisconsin, Abraham Maslow ha ricevuto un'offerta di lavoro come professore al Brooklyn College. Ha iniziato a insegnare in questa istituzione nel 1937 e ha continuato a far parte del personale docente fino al 1951. Secondo le sue stesse testimonianze, il tempo trascorso lì ha influenzato notevolmente la sua visione della psicologia.

Durante il suo periodo al Brooklyn College Maselow è stato molto influenzato dai pensatori come Gestalt Max Wertheimer e antropologo Ruth Benedictict. Maslow fu così colpito dal suo lavoro che venne per prendere appunti dei suoi comportamenti e analizzarli, dal momento che pensava che fossero eccezionali esseri umani. Queste analisi servivano dopo molte delle loro teorie.

Max Wertheimer

Anni '50 e psicologia umanistica

Negli anni '50, Abraham Maslow divenne uno dei fondatori e dei principali driver della psicologia umanistica, una corrente che era contro alcuni dei principi dei modelli predominanti nel tempo. Tra le sue teorie c'erano la gerarchia dei bisogni, l'autorealizzazione e le "esperienze del vertice". Tutti sono diventati una parte fondamentale dell'umanesimo.

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Senza dubbio, l'idea di autorealizzazione era la più importante nelle teorie di Maslow. Questo pensatore lo ha definito come l'uso completo dei talenti, delle capacità e delle potenzialità della persona, in modo che raggiunga il suo potenziale assoluto.

Secondo questa teoria, l'auto -realizzazione è una tendenza e non una destinazione, e non tutte le persone ci partecipano. Gli individui che si trovano sulla strada dell'auto -realizzazione hanno una serie di caratteristiche specifiche molto riconoscibili, come spontaneità, indipendenza, auto -accettazione o capacità di avere esperienze con il vertice.

Importanza per la psicologia

Uno dei contributi più importanti di Abraham Maslow al campo della psicologia era la sua tendenza a studiare gli aspetti più positivi della natura umana in un momento storico in cui la maggior parte dei pensatori si concentrava sulla comprensione dei problemi della mente.

Il suo interesse per il potenziale umano e il suo sviluppo, descrivendo le fasi necessarie per raggiungerlo, e le sue ricerche su persone straordinarie ci hanno permesso di aprire nuovi percorsi allo studio di fenomeni come l'autostima, la crescita, la motivazione o gli obiettivi personali.

Maslow morì in California l'8 giugno 1970, a causa di un infarto che soffriva quando stava esercitando.

Principali teorie e concetti di Maslow

Psicologia umanista

Abraham Maslow era uno dei fondatori e dei principali driver della psicologia umanistica. La maggior parte delle precedenti correnti psicologiche si era concentrata sullo studio delle patologie e dei problemi mentali e da questo approccio abbiamo cercato di porre fine a questa mentalità.

Pertanto, Maslow voleva capire cosa significava avere una buona salute mentale e pensava che ogni individuo avesse all'interno di tutte le risorse di cui ha bisogno per stare bene e ottenere l'auto -realizzazione. Alcuni dei principi più importanti di questa corrente sono i seguenti:

- La cosa più importante per capire una persona è esaminare il loro stato attuale. Pertanto, per gli umanisti comprendono il passato o prevedono che il futuro non era troppo importante.

- Per ottenere una buona salute mentale, le persone devono assumersi la responsabilità delle loro azioni, indipendentemente dal fatto che siano positive o negative.

- Gli esseri umani sono preziosi semplicemente dall'esistenza. Nessuna azione negativa può eliminare questo valore intrinseco delle persone.

- L'obiettivo più importante della vita umana è raggiungere la crescita personale e la conoscenza di sé. Per gli umanisti, possiamo essere davvero felici solo attraverso un costante auto -metro e un processo di comprensione di se stessi.

Summit ed esperienze del plateau

Un altro dei concetti più importanti delle teorie di Maslow è quella delle esperienze del vertice. Secondo questo autore, oltre ai momenti di routine dedicati a coprire i bisogni umani di base, possiamo anche vivere determinati momenti in cui siamo sequestrati da tutti i tipi di sentimenti positivi di grande forza.

Durante queste esperienze una persona può essere sopraffatta da sentimenti come amore, comprensione, felicità o estasi. Inoltre, i sintomi si manifestano spesso come una sensazione di connessione con il mondo o l'idea che tutto vada bene.

Per Abraham Maslow le esperienze di picco rappresenterebbero il punto più alto della vita umana e potevano essere raggiunte solo da persone che avevano raggiunto uno straordinario livello di autorealizzazione.

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Il resto degli individui potrebbe sperimentare qualcosa di simile nelle esperienze del plateau così chiamate, che sarebbero caratterizzate dall'essere meno intenso e più durevole, con sentimenti sereni e calmi di benessere.

Valori b

Mentre studiava le esperienze del vertice, Maslow ha identificato un modo comune di pensare alle persone che le avevano. Ha chiamato questo modo di pensare "cognizione b" (dall'inglese, Essere cognizione o "cognizione dell'essere"). La sua caratteristica più importante è che sarebbe olistico e accetterebbe il presente, a differenza della "cognizione d" o della "cognizione della carenza".

Da questo modo di pensare Maslow ha identificato alcuni valori associati alle persone con cognizione B, chiamati valori "b". Tutti sarebbero concentrati su elementi positivi dell'esistenza umana e sono divisi in categorie come "verità", "bontà", "bellezza", "unione" o "giustizia".

Gerarchia dei bisogni umani

Forse il contributo più noto di Abraham Maslow nel campo della psicologia è la sua gerarchia dei bisogni umani. Per questo autore, le persone hanno una serie di bisogni che ci vengono presentati in modo ordinato, in modo che non possiamo concentrarci su uno fino a quando non siamo stati in grado di risolvere quelle del livello precedente.

Questa teoria è spesso rappresentata con la famosa piramide dei bisogni di Maslow, ma la verità è che questo autore non ha mai usato questa metafora per riferirsi alla sua teoria. In effetti, nel suo lavoro ha affermato che i bisogni sono relativamente fluidi e che molti possono verificarsi contemporaneamente in una sola persona.

Questa teoria era importante per Maslow, poiché questo autore ha ritenuto che risolvere i bisogni di ogni livello fosse l'unico modo per avanzare nella vita e alla fine raggiungere l'autorealizzazione. Tuttavia, in seguito si rese conto che soddisfare i bisogni non era sufficiente per raggiungere questo stato ideale.

Elenco dei livelli

La ben nota piramide Maslow

Come abbiamo già visto, i bisogni umani sono distribuiti secondo Maslow su diversi livelli, che sono spesso rappresentati sotto forma di una piramide. Sebbene ci siano alcune varianti di questa teoria, il più comune distingue tra i seguenti livelli:

- Bisogni fisiologici. Sono tutti legati alla sopravvivenza fisica e includono elementi come cibo, bere, sonno, sesso o omeostasi.

- Livello di sicurezza. Hanno a che fare con la protezione contro i fenomeni ambientali. Includerebbe alcune esigenze come la ricerca di un rifugio e la creazione di una certa stabilità.

- Amore e appartenenza (affiliazione). Una volta che la persona ha già garantito la sopravvivenza, avrebbe iniziato a cercare connessioni con altri individui e la creazione di relazioni stabili.

- Auto -testimone e riconoscimento. Quando la persona ha già stabilito relazioni con gli altri, può iniziare a valorizzare se stesso e apprezzare ciò che ha raggiunto. Generalmente cerca di essere riconosciuto da altri e raggiungere un certo livello di stato.

- Bisogni cognitivi. A questo livello l'individuo cerca la stimolazione mentale, la comprensione e l'esplorazione del loro ambiente.

- Armonia. Il penultimo livello include obiettivi relativi alla ricerca di bellezza, ordine e armonia.

- Auto -realizzazione. Infine, le persone che hanno soddisfatto le esigenze dei livelli precedenti cercherebbero di raggiungere uno stato di armonia e comprensione che sarebbe collegato alla portata del loro potenziale.

In questa breve intervista possiamo vedere Maslow parlare di alcuni dei suoi insegnamenti:

Può servirti: Lydia Hall

https: // www.Youtube.com/orologio?V = QHJ7H36YLVC

Altri contributi di Maslow

Persone autorizzate

Oltre alle sue teorie più conosciute, Abraham Maslow ha anche dedicato gran parte della sua vita allo studio di persone che avevano raggiunto l'ultimo livello della loro gerarchia di bisogni: individui auto -re -reatti.

Per questo autore, le persone a questo livello avrebbero una grande influenza sul mondo e una serie di caratteristiche che consentirebbero loro di avere un impatto positivo sul loro ambiente.

Maslow iniziò a svolgere ricerche in questa linea quando si rese conto che le persone più influenti nella sua vita avevano una serie molto simile di tratti della personalità. Presto si rese conto che anche alcune delle persone più straordinarie della storia, come Albert Einstein, condividevano queste caratteristiche.

Einstein nel 1933. Di ACME [dominio pubblico], via Wikimedia Commons

Alcuni ricercatori successivi hanno definito le persone autorizzate come titolari di narcisismo sano. Questo perché apprezzerebbero le proprie opinioni più di quelle degli altri e avrebbero una grande fiducia nelle proprie capacità di conoscere i loro limiti e punti di forza.

D'altra parte, le persone in questa categoria sarebbero fortemente realistiche e avrebbero una grande capacità di distinguere ciò che è vero da ciò che non è. Vedrebbero anche tutte le difficoltà che vengono loro presentate come problemi da risolvere, il che li aiuterebbe a superarli più velocemente della maggior parte delle persone.

Generalmente, le persone autorizzate ignorerebbero in gran parte le convenzioni sociali e non avrebbero problemi ad essere soli. Tuttavia, le loro caratteristiche li aiuterebbero anche a creare relazioni profonde e durature con altri individui simili, in modo che tendano ad avere un cerchio sociale piccolo ma soddisfacente.

Infine, le persone autorizzate sarebbero le uniche in grado di avere esperienze di picco e sarebbero in gran parte guidate da cognizioni C e valori B. Per Maslow, arrivare in questo stato sarebbe l'obiettivo fondamentale di tutti gli esseri umani.

Contributi all'amministrazione

- Nel suo lavoro Gestione eupsichiana: un diario (1965), Maslow ha esplorato il comportamento del lavoro e ha cercato di prevedere come funziona e ciò che i fattori scatenanti lo influenzano.

- Ha sviluppato il concetto di Eupsiquia, Un'utopia che significava la capacità di tutti i membri di una società di auto -correggere. Questo è stato applicato all'amministrazione come una forma di gestione umana.

- Comprendeva che parte di questa autorealizzazione era convincere il dipendente ad assimilare il lavoro come parte della sua identità personale.

- Grande influenza per la psicologia umanistica far parte della gestione amministrativa. 

Maslow funziona

Oltre al suo lavoro come ricercatore e promotore della psicologia umanistica, Abraham Maslow ha anche pubblicato numerose opere per tutta la sua vita. Alcuni dei più importanti sono stati i seguenti:

- Una teoria della motivazione umana (1943).

- Motivazione e personalità (1954).

- Religioni, valori ed esperienze di picco (1964).

- Verso una psicologia dell'essere (1968).

Riferimenti

1. "Abraham Maslow" in: Britannica. Estratto il: 05 maggio 2020 da Britannica: Britannica.com.
2. "Biografia di Abraham Maslow (1908-1970)" a: Varywell Mind. Estratto il: 05 maggio 2020 da Vraywell Mind: VarywellMind.com.
3. "Abraham Maslow Biography" a: Biografia. Estratto il: 05 maggio 2020 dalla biografia: biografia.com.
4. "Abraham Maslow (1908 - 1970)" In: Good Therapy. Estratto il: 05 maggio 2020 da Good Therapy: Goodtherapy.org.
5. "Abraham Maslow" in: Wikipedia. Estratto il: 05 maggio 2020 da Wikipedia: in.Wikipedia.org.